Viimasel juhul oli see ainult intervjuu protsessi osa. Pärast intervjueeritavat päeva toimus rendifirma uus intervjuu.
Näpunäiteid tööintervjuude planeerimiseks, kui teil on töö
Kui te lähete palju vestlusi, mis võivad kokku võtta palju aega, mida peate töölt lahkuma - ilma, et oleks vaja uue töökoha minna. Mõnel juhul on esimene voor või kaks telefonivestlust, mis võib hõlbustada juhtimist. Teistelgi on see keerulisem.
Tähtis on intervjuu võtmise aja hoolikas juhtimine, nii et te ei kahjusta tööd, mis teil on. Siin on näpunäited tööintervjuude kavandamiseks tööle asumisel.
Tasakaalu leidmine tööotsimise ja töökohtade vahel
Aktiivse tööotsimise kampaaniaga võib olla raske tasakaalustada praeguse töökoha pühendumust. Kui te olete nagu enamik kandidaate ja eelistavad, et teie tööandja ei jätaks teie otsingut teadlikuks, peate tegema otsingutulemuste tegemise ilma teie tootlikkust segamata.
Intervjuu planeerimise valikud
Enamik potentsiaalseid tööandjaid mõistab teie soovi hoida oma otsingut konfidentsiaalsena varases staadiumis ja hindame teie pühendumist teie praegusele töökohale.
Seega on asjakohane küsida küsitluste ajal, kui räägime värbajatega ja juhtide palkamisega.
Mida öelda
Milline on parim viis intervjueerimisvõimaluste arutamiseks? Sa peaksid alustama oma vestlust intervjuu kohta, väljendades oma põnevust valiku kohta. Siiski on vastuvõetav uurida intervjuu võimalusi, mis ei takista teie praegust töökohta ega tekita teie tööandja kahtlusi.
Uurige varahommikul, hilisõhtul päeval, õhtul või isegi nädalavahetustel, eriti esialgsete või uurimuslike kohtumiste korral, kus on piiratud arv teie sihitud tööandja esindajaid. Telefon , video , FaceTime või Skype võib olla sõltuvalt töökohast ja tööandjast.
Kasutage Time Off või vahetage oma ajakava
Teine võimalus on teie intervjuude jaoks mõne puhkuse või muu tasustatud aja kokkuhoid salvestada. Kui saate intervjuusid kavandada tööpäeva alguses või lõpus või lõunatundi ajal, ei pea te kogu päeva ära võtma.
Kui saate oma ajakava vahetada isegi mõne tunni või kahe tunni võrra, võite tulla varakult või peatada hiljem, et saaksite aega intervjueerimiseks.
Olge teadlik töövoo üle
Kui võimalik, proovige korraldada intervjuu ajad päevadel, kus teid kõige vähem vastatakse. Valmistuge oma puudumiseks, kui töö on eelnevalt tehtud, kui see on teostatav. Kui teie töö on lõpetatud, on teie puudumine kergem sallivam.
Pidage meeles, et mõnel hetkel peate tõenäoliselt teie praegusest tööandjast soodsat viidet . Kuna tööotsing võib võtta mitu kuud, ei soovi teid selle aja jooksul olla nõrk. Töötage mõneks ajaks õhtul või nädalavahetustel, et säilitada oma pilt tugeva panustajatena.
Ole selektiivne
Te ei pea aktsepteerima iga intervjuu, mille teile pakutakse, eriti kui olete huvitatud potentsiaalsetest tööandjatest. Kui teil on nõutav kandidaat, on kohane küsida intervjuule mõningaid küsimusi, et teha kindlaks, kas töö sobib hästi , ja kui see on oma aja väärtuseks - ja rendihalduri aeg - seda võimalust kasutada.
Tasub värbada tööintervjuud, kui pärast edasist uurimist olete otsustanud, et see pole teie jaoks parim töö. See vabastab mõnda aega intervjuule töökohtade kohta, millest teate, et oleksite palunud tööd.
Kindlasti pidage seda konfidentsiaalseks
Vastandage kiusatusele jagada oma intervjuu uudiseid kolleegidega, isegi nendega, keda te kõige rohkem usaldate, kui olete mures saladuse hoidmise pärast. Sõna läheb töökohas väga kiiresti ümber.
Hea mõte on hoida oma tööotsingut endaga, kuni teil on kindel tööpakkumine ja olete valmis oma tagasiastumiseks pöörduma.
Võimalik, et keelduda oma puudumisest, näiteks suhete külastamisest, vanema hooldamisest, kohtumisest või rannas toimuvast reisist, võib vabastada kaastöötajate uudishimu. Siin on nimekiri tavalistest vabandustest, mida kasutatakse intervjuu ajal võtmiseks .
Seonduvad artiklid: kuidas tööintervjuu ümber korraldada | Kuidas tööintervjuu tühistada | Kuidas kinnitada intervjuud