Intervjueerijad ei soovi kohtuda haigete kandidaatidega, nii et kindlasti mõelge haiguse ajagraafiku muutmisele, kui olete haige.
Kui te pole kindel, et võite mingil põhjusel sinna minna, on parem proovida eelnevalt ümber korraldada, kui helistada teelt, kui te lumetormil kraavi külge libisesid, või olete teel haiglasse haige laps. Tööintervjuu ümberpaigutamiseks on sobivaid viise, nii et teil on ikkagi võimalus palgata, kuigi te ei saa oma kavandatud intervjuud teha.
Kui sa oled haige
Kui oled haigeks teinud tööintervjuu, kavatseb küsitleja muretseda, mitte muljet avaldada. Kui teil on mõni hingamisteede või gripilaadne sümptom, sealhulgas köha, nohu, ninavaba nina või kurguvalu, tehke nii ise kui ka rentimise juhataja teene ja jääge koju.
Sa levitad soovimatuid baktereid ja lisaks sellele ei kavatse te hästi küsida, kas olete haige. Ka teie kohtuotsus võib kahtluse alla seada. Kas nad tõepoolest soovivad palgata kedagi, kes soovib oma kolleege riskida?
Intervjuu ümberkujundamise õigustatud põhjused
Lisaks haigusele on muid põhjuseid, mis nõuavad intervjuu ümberpaigutamist. Enamik ettevõtteid mõistavad, et tekkivad asjaolud, nagu näiteks haige pereliige, sõiduplaani konflikt, auto mured või üks paljudest muudest põhjustest. Hea mõte on olla tõepärane põhjuse üle, mida peate ümberpaigutama, nii et veenduge, et see on õige põhjus.
Kui olete ajagraafiku muutmisel, kuna olete kogunud intervjuu töö kohta, mida olete huvitatud, võib-olla peaksite kaaluma tühistamist, mitte jätta need ootama. Te ei tea kunagi, kas võite kohtuda intervjueerija vendaga teises ettevõttes ja teie pettus võib neile tagasi tulla. Parem on olla aus kui püüda valetada.
Kuidas tööintervjuu ümber korraldada
Oluline on lasta firmal õigeaegselt teada, et te ei saa intervjuud teha ja proovida uut vestluskuupäeva, kui räägite nendega, kui see töö on endiselt prioriteediks. Kui peate intervjuu tühistama, anna rendileandjale nii palju teada kui võimalik.
Kõige parem on teavitada isikut, kes korraldas intervjuu e-posti teel ja telefoni teel, tagamaks, et teie sõnumit saab nii kiiresti kui võimalik. Sõltuvalt intervjueerija ajakavast ei pruugi ta ühtegi sõnumit näha kuni kontorisse saabumiseni.
Andke talle teada, et te ei saa seda teha ja küsige, kas seda oleks võimalik ümber paigutada. Soovita päeval või kaks, kui jõuate kätte, kui saadate meil e-posti või jätate kõneposti. Kui saate vastuse, küsige, millal oleks teie intervjuule sobilik aeg.
Haiguse ajagraafiku muutmisel veenduge, et endaga on aega taastuda. Olema võimalikult paindlik ja proovige oma ajakava kohaneda, et kohtuda veel üheks kuupäevaks. Nad annavad sulle teise võimaluse, nii et oleksite armsad.
Esitage võimalikult palju teatisi
Ükskõik mis põhjusel, anna ettevõttele võimalikult palju teada, et te ei kavatse seal olla. Arvatakse, et intervjueerija aeg on tähelepanelik. Lõpule viimane minut, kui see pole tõeline hädaolukord, võidakse teie vastu hoida.
Küsige intervjueerijat kohe, kui tead, et te ei saa intervjuud teha. Intervjueerijad ja palkamise juhid on ka inimesed, ja nad tõenäoliselt mõistavad ja hindavad teie ausust ja annavad neile piisavalt teavet oma ajakavade kohandamiseks.
Järgige kuni uue kuupäeva kinnitamiseni
Tänan teid oma üleküllastatud intervjuule järgides, võtke aega, et neid tänada, et olete teile ümberpaigutamise lubanud. Andke neile teada, et saate aru, et nende ajakava on hõivatud ja et te hindate seda, et need vastavad teie plaanide muutmise vajadusele. Kinnitage ülevõetava sõnumi kuupäev ja kellaaeg .