Kui lähete tööintervjuule, on teil mitmeid erinevaid intervjuu küsimusi, mida teilt küsitakse. Teile küsitakse teie tööajalugu, võime töötada meeskonnas, oma juhtimisoskusi, oma motivatsiooni, samuti muid oskusi ja võimeid puudutavaid küsitlussuhteid.
Teie vastused peavad olema suunatud intervjueeritava töö jaoks. Teie vastused peaksid näitama tööandjale, miks olete kvalifitseeritud kandidaat ja miks olete töö ja ettevõtte jaoks sobiv.
Võtke aega tööintervjuu ettevalmistamiseks eelnevalt, vaadake läbi erinevad küsitluste küsitluse tüübid, samuti saate vaadata iga küsimuse tüübi valimi vastuseid.
01 Intervjuu küsimused teie võimete kohta
02 Intervjuu küsimused töö lõpetamise kohta
Kui te küsitlete, küsitakse teilt, miks te töölt lahkusite või kavatsete töölt lahkuda. Siin on intervjuu küsimused koos proovi vastustega, mis on seotud töölt lahkumisega, vallandamisega ja sellega, mida te olete teinud, kui te praegu tööle ei tööta.
03 Intervjuu küsimused palga kohta
Intervjuu küsimused palga kohta võivad olla keerulised. Kui vastad hüvitiste küsimustele eelmises töökohas, peate olema ausad, sest tulevane tööandja saab teie palka kontrollida. Kui palju sa tahad teha, siis võib olla raske vastata viisil, mis tagab teile õiglase palga maksmise. Siin on ühised intervjuu küsimused palga kohta, nõuandeid parima viise palgaga seotud vestlusküsimustele vastamiseks ja valimi vastused.
04 Intervjuu Küsimused tugevuste ja nõrkuste kohta
Intervjueerijad tahavad teada, mis on tugevaid ja mis võib olla probleem, kui olete tööle võetud. Olge valmis vastama, et keskenduksite oma kvalifikatsioonile töökohal. Siin on intervjuu puudutavad küsimused, mis on seotud teie tugevate, nõrkade külgede, väljakutsete ja saavutustega ning vastuste näidetega. Kas kohandada oma vastuseid vastavalt oma isiklikele oludele.
05 Intervjuu küsimused enda kohta
Kui intervjueerija küsib teie kohta küsimusi, siis nad üritavad kindlaks teha, kui hea on teie jaoks sobiv ettevõte. Kas teie isiksus sobib ettevõtte kultuuri jaoks? Kas teie eesmärgid ja ootused vastavad teie ettevõtte rollile, kui olete tööle võetud? Kuidas sulle praeguse meeskonnaga sobib? Siin on üldised intervjuu küsimused, millest küsitakse endast koos proovi vastustega ja näpunäidetega selle kohta, kuidas reageerida.
06 intervjuu Küsimused oma töö ajaloo kohta
Tööintervjuu käigus oodatakse teie töö ajalugu, sealhulgas iga töökohta, tööle asumise ja lõpetamise kuupäevi, hüvitist, ametikohti ja ettevõtteid, kus te töötasite. Vaadake läbi ühised vestlusküsimused oma tööaja kohta ja teave, mida oodatakse tööintervjuu jooksul.
07 Käitumisintervjuu küsimused
Käitumisharjumuste küsitlemise küsimused on keskendunud rohkem kui traditsioonilised küsitlusküsimused ja peate vastama konkreetsete näidetega sellest, kuidas te töökohal olukordi töötasite. Vaadake üle näiteid küsimustest, mida võite küsida käitumisharjumuste küsitlusest ja mõelda, kuidas neile vastata.
08 suhtlusoskuste intervjuu küsimused
Hea suhtlemisoskus on töökoha edukuse seisukohast hädavajalik. Tööintervjuu korral küsib rendihaldur suhtlusoskustest, sealhulgas sellest, kuidas saate probleeme lahendada, raskesse olukorda lahendada, juhtimisalast suhtlust ja muud suhelda suhelda puudutavaid küsimusi. Vaadake üle intervjuu puudutavad suhtlusküsimused, mis on seotud suhtlemisega, ja näidisvastustega.
09 Ettevõtte kultuuri intervjuu küsimused
Ettevõtte kultuur on ettevõtte isiksus ja määratleb, milline ettevõte on töötaja perspektiivist huvitatud. Internetiküsimused ettevõtte kultuuri kohta on mõeldud kindlaks tegema, kas teie organisatsioon sobib hästi. Siin on näited vestlusküsimustest, mida kasutatakse selleks, et määrata kindlaks, kui hästi sobib ettevõte teiega koos proovi vastustega.
10 pädevuspõhise intervjuu küsimused
Kompetentsipõhised vestlusküsimused nõuavad kandidaatidelt konkreetseid näiteid ajastust, mil nad näitasid konkreetseid oskusi või hoiakuid.
Siin on teave selle kohta, kuidas valmistuda seda tüüpi intervjuule, lisaks sellele küsimustele vastamise näpunäiteid ja vastuseid.
11 Inimestevaheliste oskuste intervjuu küsimused
Sõltumata töökoha tasemest ja tüübist, mille olete intervjueerinud, on teie suhtlemisoskused olulised. Töövõtjate juhid tahavad olla kindlad, et teil on vajalik suhtlemisoskused kolleegide, kolleegide, juhendajate, juhtide, klientide, müüjate ja / või klientidega. Vaadake läbi ühised intervjuu küsimused, mida küsitakse teie suhtlemisoskuste kohta ja valimi vastused.
12 IT Intervjuu Küsimused
Kui te küsitlete infotehnoloogia töökohta, küsitletakse lisaks tavapärasele intervjuu küsitlusele ka tööintervjuu käigus teile rohkem keskendunud ja konkreetseid küsimusi teie hariduse, oskuste, sertifitseerimise, keelte ja tööriistade kohta, mida te omama teadmisi
13 Juhtimisintervjuu küsimused
Kui teid intervjueeritakse töökoha jaoks, kus teil on juhtiv roll, soovib töölerünaamika teada saada kogemustest, mis kvalifitseeruvad teid juhtima, oma juhtimisstiili, oma saavutusi ja teie ootusi tuleviku suhtes. Vaadake need ühised juhtimisintervjuu küsimused läbi.
14 Juhtküsimustiku küsimused
Kui teid intervjueeritakse juhtpositsiooni jaoks, soovib intervjueerija teada oma kogemuste, juhtimisstiili, minevikus tehtud edusammude ja teie ootuste kohta tulevikus. Vaadake läbi need ühised juhtintervjuu küsimused ja proovide võtmise vastused, nii et olete valmis intervjueerima juhtpositsiooni jaoks.
15 motiveerimise intervjuu küsimused
Intervjueerijad küsivad tavaliselt tööintervjuu motivatsiooni kohta. Kui teilt küsitakse intervjuu ajal motiveeritust, ürituste juhataja püüab mõista, mis teie edu juhib ja tahab otsustada, kas see, mis motiveerib teid, sobib töökohustustega. Siin on mõned näited motivatsiooniküsimusest ja parimatest vastustest.
16 isikliku intervjuu küsimused
Isikliku intervjuu küsimused on teile isiklikult küsimused - teie isiksus, töösuund ja tööetika, stressi käitumine, tööandja ootused ja teatud olukordade käsitlemine. Enne tööintervjuule minekut vaadake need isiklikud vestlusküsimused läbi ja proovige vastuseid, et saada ülevaade sellest, mida teilt küsitakse, ja parim viis vastata.
17 Telefoniintervjuu küsimused
Telefonivestlused viiakse läbi nagu isiklikud intervjuud. Neid kasutatakse juhtide ja värbajate palkamiseks tööhõive kandidaatide kontrollimise vahendina. Tähtis on võtta aega tüüpiliste telefonivestluste küsitluste küsitlemiseks ja vastuste ettevalmistamiseks.
18 Müügiintervjuu küsimused
Kui te küsitlete müügipositsiooni jaoks, on teie eesmärk müüa ennast rentimise haldurile. Müügitööintervjuu kuulub intervjuude kõige keerulisematele küsimustele, sest kandidaadid peavad tegema rohkem kui lihtsalt vastama küsimustele.
Siin on näited tavapärasest müügiintervjuu küsimustest koos proovivastustega, mida saate kasutada oma vastuste koostamiseks vastavalt oma kvalifikatsioonile, oskustele, tooteteadmistele, saavutustele ja müügikogemustele.
19 õpilase intervjuu küsimusi
Näited tööintervjuu küsimustest, mida tööandjad tavaliselt küsivad keskkooliõpilastelt, üliõpilastest ja lõpetajatest, kes otsivad osalise tööajaga, suve ja täistööajaga algtasemega töökohti. Iga intervjuuküsimuse jaoks on ka vastuse näidis.
20 meeskonnatöö intervjuu küsimused
Kui küsitletud meeskonnatöö kohta tööintervjuu ajal, on oluline näidata entusiasmi meeskonnaga töötamise vallas iseseisvalt, kui positsioon nõuab meeskonnatööd. Andke konkreetseid näiteid meeskonnatööst, kus olete edukalt osalenud.
Vaadake neid vestlusi puudutavaid küsimusi meeskonnatöö kohta ja proovige vastuseid küsimustele, mis käsitlevad meeskonna osana töötamist, et aidata teil töövestlusele valmistuda
21 ajajuhtimise intervjuu küsimused
Tööandjad on alati tootlikkust mures. Kui nad küsitlevad tööle kandidaate, tahavad nad teada, kui produktiivselt nad võivad eeldada, et inimene on ja kui hästi taotleja oma aega haldab.
Vaadake intervjuu ajakulu käsitlevad küsimused koos näidetega parima võimaliku reageerimise kohta.
22 kvalifikatsiooni intervjuu küsimused
Eduka intervjueerimise üks olulisemaid osi on seostada oma kvalifikatsioon töökohaga, millega intervjueerite. Kriitiline on rentimisjuhi näitamine, miks teil on kvalifikatsioon, mida ettevõte vajab kandidaadis. Vaadake läbi tavapärased tööküsimused oma kvalifikatsioonide kohta ja prooviuuringud.
23 tööintervjuu küsimused
Võtke aega, et vaadata rohkem tavapäraseid küsitlusi, mida teile kõige tõenäolisemalt küsitakse. Vaadake ka nende tüüpiliste intervjuuküsimuste näite vastused.
24 tava intervjuu küsimused
Mida rohkem te tunnete oma küsimustega, mida küsitletakse tööintervjuu ajal, seda mugavamateks saate vastata tööle võttehaldurile. Siin on praktika intervjuu küsimused ja näide vastustest erinevatele ametikohtadele ja töökohtade tüübile.
25 küsimust intervjueerija küsimiseks
Kui vestlus läheb lõpule, võib üks teie viimati esitatud küsimustest olla järgmine: "Mida ma võin teile vastata?" Kas teil on intervjuu küsimusi valmis küsima. Sa ei püüa lihtsalt seda tööd teha - küsitlete ka tööandjat, et hinnata, kas see ettevõte ja positsioon sobivad teile hästi.
26 tööintervjuu etikett
Õige tööintervjuu etiketi tundmine on eduka intervjuu oluline osa. Kuidas sa kleidi, mida sa tuua tööintervjuule, kuidas sa tervitad küsitlejat ja kuidas suudate suhelda, võivad kõik intervjuu tulemusi oluliselt muuta.