Näidates oma saavutusi juhtkonna intervjuu ajal
Mida teilt küsitakse
Juhtpositsiooni intervjuu hulka kuuluvad küsimused teie kogemuste, juhtimisstiili, minevikus saavutatud ja teie ootuste kohta tulevikus. Rentimisjuht küsib küsimusi, et kindlaks teha, kui hästi te organisatsiooni mahub ja kui tõhusalt olete oma positsioonis.
Oma vastuste kujundamiseks aitab see, kui jagate anekdoote ja konkreetseid näiteid oma varasematest töökogemustest, et näidata intervjueerijale, kuidas saaksite olukordi käituda ja töötasite meeskonnaga. Spetsiaalsed vastused, nii et teie tööalane kvalifikatsioon jõuab valju ja selgeks.
Kui olete intervjueerinud juhtkonna praktikandi positsiooni, kus teil pole eeldatavasti palju seotud töökogemust, siis palutakse teil kõige tõenäolisemalt suutlikkus juhtida rühmi, delegeerida ülesandeid ja täita sellega seotud ülesandeid. Hea on jagada näiteid akadeemilistelt ja õppevälistest tegevustest, et näidata intervjuule, kuidas olete kvalifitseeritud.
Fookuses valdajad intervjuu küsimustele
Kui intervjueerite juhte, keskendub enamik intervjueerijatele juhtimiskogemuse kahte erinevat aspekti - kas saate tulemusi ja kui hästi te inimestega tegelete? Mõlemad on võrdselt olulised.
Kui te ei saa käsitleda erinevatest isikutest meeskonna keskkonnas ja stressi all, pole teie jaoks midagi muud.
Teisest küljest, kui olete liiga kaasatud inimeste isiklike probleemide lahendamisse, ei saa te tõenäoliselt aidata organisatsiooni eesmärke saavutada.
Haldurina määrate oma meeskonnale tooni. Kui te ei jaga organisatsiooni väärtusi, eesmärke ja kultuuri, ei saa te tõhusalt juhtida. Valmistuge oma eelseisva vestluse jaoks nende mõtetega silmas pidades. See võib aidata neid ühiseid juhtimisintervjuu küsimusi läbi vaadata:
Juhi intervjuu küsimused ja vastused
Intervjuu juhtimisküsimused
- Mida sa ootad juhilt? - parimad vastused
- Jagage näiteid sellest, kuidas olete töötaja ohutust mõjutanud. - parimad vastused
- Kes oli teie parim juht ja kes oli halvim? - parimad vastused
- Milliseid strateegiaid te oma meeskonna motiveerimiseks kasutate? - parimad vastused
- Mida see teie töötaja jaoks töötas? - parimad vastused
- Milliseid suuri probleeme ja probleeme olete silmitsi seisnud? Kuidas sa sellega tegid? - parimad vastused
Intervjuu küsimused töötajatele
- Kirjeldage, kuidas töötasite probleeme. - parimad vastused
- Kui teadsite, et juhataja on midagi 100% võrra valesti, kuidas te sellega tegeleksite? - parimad vastused
- Kuidas tunnete end meeskonnakeskkonnas töötamise pärast?
Intervjuu küsimused teie kvalifikatsioonide ja oskuste kohta
- Kuidas hindate edu? - parimad vastused
- Kuidas te käitate stressi ja survega? - parimad vastused
- Kuidas kavatsete oma eesmärke saavutada? - parimad vastused
- Kuidas hindate edu? - parimad vastused
- Kui inimesed, kes teid tunnevad, küsiti, miks teid tuleks palgata, mida nad ütleksid? - parimad vastused
- Mida saate selle ettevõtte jaoks kaasa aidata? - parimad vastused
- Mida saate selle firma jaoks teha? - parimad vastused
- Millised on teie omadused ja kogemused? - parimad vastused
- Miks sa oled töö jaoks parim inimene? - parimad vastused
- Miks me peaksime teid tööle võtma? - parimad vastused
- Millised olid teie kohustused praegusel (või viimasel) ametikohal? - parimad vastused
Intervjuu küsimused teie kohta
- Kas eelistate töötada iseseisvalt või meeskonnas? - parimad vastused
- Räägi mulle endast. - parimad vastused
- Mida sa oma järgmises töökohas otsivad? Mis on sulle oluline? - parimad vastused
- Millised on teie eesmärgid järgmiseks viieks aastaks? Kümme aastat? - parimad vastused
- Millised on teie palga ootused? - parimad vastused
- Mida inimesed sind sageli kritiseerivad? - parimad vastused
- Mis on teie arvates keerulisemad otsused? - parimad vastused
- Mis on su parim tugevus? - parimad vastused
- Mis on teie suurim nõrkus? - parimad vastused
- Mis sind motiveerib? - parimad vastused
- Mis oli teie viimast positsiooni kõige rohkem ja kõige vähem kasulikum? - parimad vastused
- Mis oli teie suurim saavutus ja ebaõnnestumine selles positsioonis? - parimad vastused
- Milline oli teie algus- ja lõppsumma hüvitis? - parimad vastused
- Miks sa lahkud oma töökohalt? - parimad vastused
Rohkem intervjuu küsimusi
Lisaks neile juhtimispõhistele küsimustele on samuti tähtis valmistada ette tavapäraseid küsitlusi . Juhtide töölevõtmine soovib endiselt teada, kuidas olete varem võitnud väljakutseid , millised on teie pikaajalised plaanid oma karjääri jaoks ja kas võtate ettevõtte kultuuri .
Võimalik, et soovite vaadata neid tavapäraseid tööintervjuu küsimusi ja vastuseid , mida saate intervjuu tegemiseks kasutada. Järgige neid raskeid vestlusküsimusi, mida võite intervjuu ajal kokku puutuda.