Kuidas tutvustada uue töötaja ja tausta kaudu e-posti teel
E-posti teel saadetav teadaanne muudab uue töötaja teretulnud ja osa meeskonnast kiiresti . Töötaja teadaanne on soovitatav enne töötaja esimesel päeval uuel töökohal, nii et teised töötajad ootaksid teda.
Töötaja teadaanne on teie organisatsiooni uue töötaja tervitamise lahutamatu osa. Teie töötaja teadaanne teavitab töökaaslasi ka uue töökoha tervitamisest. Saate selle uue töötaja teadaande e-posti teel saata kõigile töötajatele.
1. Näidis töötaja teavitamine koos tausta ja kogemustega
See töötaja teavitusproov annab teavet uue töötaja tausta ja kogemuste kohta.
Kõik töötajad:
Kvaliteedijuht on hea meel teatada, et oleme täitnud oma avatud positsiooni. Brian Giraldo ühineb meiega kui kvalifitseeritud tehnik. 1. Brian jagab bürooga koos teiste kvaliteetse tehnikutega 6. hoones. Me korraldame Brianile oma esimesel päeval tervitatavat pitsa lõunat ja olete kõik kutsutud. Tule Bryanit kvaliteedikontrolleritega.
Meil on hea meel lisada Brian meie meeskonda. Ta toob meile kümme aastat üha vastutustundlikumaid kogemusi kvaliteetse tarkvara loomisel.
Olles oma pardale jõudnud, ootame, et Brian võtab grupi juhtivtehniku rolli. Kõik tehnikud osalesid Briani valimisel rolli eest.
Lisaks kümneaastasele kogemusele on Brian töötanud ka kolmes seotud tööstusharus, mis on mitmesugustes kvaliteedivaldkondades, alates arengust kuni auditeerimiseni.
Ta on osalenud meeskonnas, kes aitasid tema ettevõttel Malcolm Baldrige auhinna kvaliteedi eest teenida.
Briani arvutitehnoloogia eriala koos sagedaste seminaride ja koolitustega annab talle praegused oskused, mis parandavad kvaliteedi meeskonna tõhusust. Ta on meie kohaliku kvaliteediühingu aktiivne liige ja on juba tutvustanud tulevasi potentsiaalseid kandidaate.
Jagage koos meiega pizza keskpäeval 1. mail kell 6 hoones asuvas konverentsiruumis, et Brianit tervitada. Me oleme rõõmsad, et teda tervitame ja loodame, et ka teie olete. Saada Maarja Jenkins, kui te tulete reedele, et saaksime kõigile piisavalt pizza.
Parim
Mike Girard kvaliteedikontrolli meeskonna jaoks
2. Töötajate teavitamine koos tausta ja kogemustega
See töötaja teavitusproov annab teavet uue töötaja tausta ja kogemuste kohta.
To: kõik töötajad
Meie uusim klienditeeninduse spetsialist Margaret O'Brien alustab oma uut töökohta 15. septembril. Oleme rõõmsad, et Margaret on pardal, kuna ta annab seitsmeaastase kogemuse samasuguste rollidega kahes teises firmas, millest üks teenib meie klientidele sarnaseid kliente. . Oleme tänulikud, et ta valis meie firma, kui tal oli mitu võimalust.
Margaret'i taust on tarkvaratoodete ostjate teenindamisel ja abistamisel ning ta on tarkvarast, mida me kasutame teenuste järelepärimiste ja vastuste ühendamiseks. Ta on spetsialiseerunud kaugeleulatuvate klientide abistamisele probleemide lahendamisel, mis tekivad tarkvara paigaldamisel ja kasutamisel.
Margaret'i kraad on Madisoni ülikoolist, kus ta õppis kommunikatsioonivaldkonnas ja turustamises.
Margaret uue töötaja juhendaja on Jessie LaRue, nii et kui teil on ideid Margaret, lase Jessie teada. Margaret veedab osa iga päev esimesel nädalal laevapere koosolekutel . Kuid ta töötab klienditeeninduse piirkonnas teisel korrusel, kus on enamus tema ajast.
Kutsu Margaretit esmaspäeval, kolmapäeval kell 16.30, esimesel korrusel toimuvas konverentsiruumis.
Pakume mõningaid suupisteid ja puuvilju jookidega.
Veel kord on mul hea meel, et Margaret on meie meeskonnaga liitunud.
Lugupidamisega
Laura Richardson
Klienditeeninduse direktor
Uue töötaja tervituskirjade näidis
- Uue töötaja tervituskiri
- Näidis uue töötaja ajakava tervituskiri
- Lihtne tervituskiri: alguskuupäev ja üldine ajakava
- Uue töötaja tervituskiri: planeerige kohtumine enne alguskuupäeva
Rohkem näiteid uute töötajatele kuulutustest
- Uue töötajaga tutvumine koostööpartnerite töö kirjeldusega
- E-postiga saadetud töötaja teade koos tausta ja kogemustega
- Sample põhitöötaja sissejuhatus
- Uue töötajaga tutvustame töökaaslasi