Tere tulemast kaks lihtsat tähte uue töötaja heakskiitmiseks
Tervituskirjad võivad ulatuda äärmiselt lihtsatest sammudest nagu need näidisümbolid keerukaks. Komplekssed tervitustekstid sisaldavad sageli uut töötaja orientatsiooniplaani ja töötajate nimed ja ametikohad, mida uus töötaja kohtub esimestel päevadel.
Need võivad sisaldada üksikasjalikke ajakavasid uue töötaja jaoks esimesel päeval või nädalal tööl uuel töökohal.
Tervituskiri võib uue töötaja uue töötajaga tutvuda, pakkudes uue töötaja taustteavet ja kopeerides kirja igale meeskonna liikmele. Lisaks sisaldavad tervitustähed sageli linke vormidele, mida töötaja peab tööhõive olukorra ja töötasu kinnipidamise eesmärgil täitma.
Nad sisaldavad korrapäraselt töötaja käsiraamatu linke ja parooli ning kõiki täiendavaid veebipõhiseid tööriistu, mida ettevõtte töötajad kasutavad üksteisega suhtlemiseks, näiteks Slack, Google Docs ja Skype.
Organisatsioonid kasutavad uusi töötajaid külastama, mistõttu on mõni neist tervitatavatest kirjadest üks võimalus. Teie eesmärk on aidata uutel töötajatel oma uue töökoha heaks kiita .
Uute töötajate tervitamiseks kasutage mõnda neist kirjadest oma protsessi osana.
Näidis uue töötaja tervituskirja
Kuupäev
Kallis (uus töötaja nimi):
Tahaksin teid tervitada (ettevõtte nimi). Oleme rõõmsad, et olete oma tööpakkumise aktsepteerinud ja leppinud kokku teie alguskuupäeval. Ma usun, et see kiri leiab, et olete oma uue töökoha (Firma nimi) vastastikku põnevil.
Nagu intervjuude ajal mainitud, sooviksin teie uue positsiooni kohta mulle teatada, et teid tervitaksite (osakonna nimi) kõigi töötajate nimel.
Igaüks meist mängib rolli, et tagada teie edukas integratsioon osakonda.
Ootame teid uue töötaja suuna kohta (Kuupäev), teisipäeval kell 9.00. Kohtume minuga, et arutada oma edukat integratsiooni meie ettevõttes ja personalijuhtidega, et saada teavet tööga seotud küsimuste kohta. Samuti saate kohtuda mitmete töökaaslastega, et saaksite tunda osakonna üldist tööd. Meie riietuskood on juhuslik .
Teie uus meeskond ootab teid lõunasöögi toomiseks, et teid tundma õppida ja veenduda, et kohtuvad kõik, kellega te töötate. Teie teisel esimesel päeval teie koosoleku päevakord hõlmab minu jaoks orientatsiooni planeerimist ja esialgsete tööeesmärkide seadmist , et saaksite end oma uue rolli juures kohe produktiivselt tunda.
Ma eeldan, et teie teine päev kaasab rohkem osakonna tundmaõppimist. Sul on ka võimalus jätkata oma uue töötaja orientatsiooni plaani ja oma esialgse tööga osakonna jaoks.
Jällegi teretulnud meeskonnale. Kui teil on küsimusi enne oma alguskuupäeva, helistage mulle igal ajal või saatke mulle e-kiri, kui see on mugavam. Ootame, et olete pardal.
Lugupeetud
Osakonnajuhataja / bossi nimi
Teine uus töövõtja tervituskiri
Tere Mary
See on lihtsalt kiire märkus, et teile öelda, et kogu meie osakond on rõõmus oma otsusest meie tööpakkumise vastu võtta . Me ei saanud olla õnnelikum, et teid meeskonnale tervitaksime. Nagu me kokku leppisime, on teie esimene päev uuel töökohal teisipäeval, 8. mail. Me ootame teid kell 9.00 FYI, kleitkood siin on äri juhuslik .
Pakume oma töötajatele paindlikku töögraafikut ja me võime rääkida tavapärastest töötundidest, kui sisenete teisipäeval. Samuti saate kohtuda oma uue töötaja mentori Paul Smithiga. Ta aitab teil ettevõtte ja uue osakonna tundmaõppimist tundma õppida.
Ma tahtsin teile anda ülevaate sellest, mida teete oma esimese paari päeva jooksul. Sa osalete personali suundumises kasu saamiseks ja uue töötaja paberitöö tegemiseks.
Oleme koostanud oma esimese nädala ajakava.
Meie eesmärk oli suunata teid nii oma uuele töökohale kui ka ettevõttele. Seda silmas pidades palusime lisaks teie juhendajale Margaret Briony'iga teiega koostööd, et pakkuda töökohal koolitust . Ta on kogenud kõigis töödes, mida peate õppima. Samuti saate jagada oma kontorit, nii et koolitus saab jätkuda.
Lisaks oleme loonud koosolekukava, mis viib teid kokku kõigi osakondadega, mida peate õppima. Oleme loonud kohtumised töötajatega, kellega peate kohtuma. Sellel ajahetkel on valmis, kui jõuate teisipäeval.
Kui teil on küsimusi, võtke palun mulle e-posti teel või helistage. Minu number on 910-244-3256.
Me tõesti ootame teiega koostööd.
Lugupeetud
Wendy Edison
Osakonnajuhataja
Rohkem proovi uut töötajat tervituskirjad
- Uue töötaja tervituskiri : selles artiklis käsitletakse, miks soovite kasutada uut töötajat tervitatavat kiri ja esitab uue töötaja uue tervituskirja koos alustamisgraafikuga.
- Uue töötaja tervituskiri: koosoleku ajakava enne alguskuupäeva : selle uue töötaja tervitustekst näitab, et uus töötaja kohtub juhiga enne ametlikku alguskuupäeva.
- Uue töötajaga tutvumine koos kolleegide tutvumisega : see näidis tervitustekst teavitab uue töötaja töökaaslasi sellest, milline on uue töötaja töö.