Kas tööandjad peaksid lubama loomi tööl?

Erinevad juriidilised ja töötajate sõbralikud töökoha probleemid on olemas

Readeri küsimus:

Oleme eraomandis olev ettevõte. Meie omanik toob koera koos temaga iga päev kokku. Koer sõidab kontorisse ja asub koridoris jne. Meil ​​on uus töötaja, kes on siin umbes üks kuu olnud. Ta teadis koera kohta, kui me teda palkasime.

Noh, eelmisel nädalal läks ta arsti juurde teatud terviseprobleemide tõttu - näiteks jooksu, udune nina, silma jootmise, ummikuid jne. Arst jooksis testid ja on koertele allergiline.

Omanik ütles, et ta ei hooli, koer viibib. Mida sa nõu, nagu ma pole kunagi varem sellises olukorras olnud?

Suzanne'i vastus:

Noh, täiesti vale vastus, kui keegi kaebab allergia, puude või kõike seotud tervisega, on öelda: "Mulle ei huvita". Seda seetõttu, et puuetega inimeste ameeriklaste seadus (ADA) eeldab, et peate pakkuma kõigile puuetele mõistlikke elamisvõimalusi . Kui te lõpetate, öeldakse: "Mulle ei huvita", olete kaotanud kohtuotsuse, mis järgneb.

See tähendab, et lemmikloomade allergia ei ole ADA kaitse tagatud. Selleks, et saada puue, peab see olema üsna raske allergia. Astma ja Allergiafond kaalub.

Mõlemas ADA ja jaotises 504 kirjeldatakse puudega inimest kui isikut, kellel on füüsiline või vaimne kahjustus, mis oluliselt piirab üht või mitut olulist elutegevust või kui seda peetakse selliseks häireks. Hingamine, söömine, töötamine ja koolistamine on "peamised elutegevused". Astma ja allergiad peetakse ADA-d all puude all, isegi kui ravimi sümptomeid kontrollitakse.

Kas verine nina või sügelevad silmad on suur eluoht? Ilmselt mitte. Aga kas see on endiselt ebameeldiv? Absoluutselt. Kas see paneks tööle õnnetu kogemuse? Absoluutselt, eriti kui koer liigub ringi ja naudib halva allergiaga kannatanu.

Tegelikkuses peetakse hooldekoerad mõistlikuks abinõuks teiste puuetega inimeste jaoks ning Ameerika Ühendriikide justiitsministeeriumi ametlik positsioon on see, et kui keegi kontoris, kus on nõutav teeninduskoer ja kellelgi kontoris, kes kannatavad allergia all, peaksid nad lihtsalt olema eraldatud - eraldatud ruum on näiteks nurkades.

See on kõige lihtsam lahendus ja mida ma soovitaksin. Allergiat kannatavale tuleb anda piirkond, kus koer ei tohi külastada. Näiteks ukse sulgemisega kontor või koer peaks saama piiratud ala ringi joosta.

Jah, omanik arvatavasti tundub, et "minu firma, mu koer, minu reeglid!", Kuid see pole midagi väärt võitlust. (Kuna töötaja pidas diagnoosi saamiseks minema arsti juurde, ei teadnud ta tõenäoliselt, et ta oleks varem allergiline.)

Kas organisatsioonid peaksid laskma tööl käima?

Kuid eeldatavasti on see vaid lemmikloom, mitte teenindusloom. Kas pets peaks olema kontoris lubatud?

Mõned inimesed armastavad seda ideed ja teadused näevad neid tagasi. Koerad võivad kontoris stressi taset tegelikult vähendada. Loomulikult eeldab see, et keegi kontoris vihkab koeri ja et koerad on hästi koolitatud.

Te ei soovi, et oleks olukord, kus koer hõõgub ebasobivatel hetkedel, peegeldades põrandat või tehes arvukaid muid koerakäitusi.

Kui sa ei pea lemmiklooma kodust lahkuma, üksi, kogu aeg, su lemmikloom ja sa võid olla õnnelikumad. Tundub, et see oleks võimas. Kui aga kavatsete lubada kontoris koeri (või teisi loomi), veenduge, et kontrollite oma kindlustusandjaga kahekordselt, et veenduda, et olete kaetud, kui koer vabastab ja kallutab keegi või keegi reisist üle tema.

See võib tunduda rumal, eriti vanema koera jaoks, kes on alati olnud rahulik ja õrn. Kuid kui bossi koer võtab töölt või kliendilt välja bite, võite panustada, et ettevõte maksab välja.

Koerahuvilised peaksid ka kontoris mitte-dogivabrike suhtes olema tundlikud. Sel konkreetsel juhul oli uus töötaja teadlik sellest, et koer oleks seal, kuid mõnikord ei tulnud see intervjuusse (kuigi see peaks olema) või boss saab uue lemmiklooma ja lihtsalt ei saa seda lahkuda Kodu.

Mitte igaüks ei armasta koeri ja isegi kui pole allergiaprobleeme, peaks töötajatel olema võimalus koera vaba ruumi oma töö tegemiseks.

Töökohal töötajate probleemide lahendamine