Töökoha paindlikkus Määratlus, oskused ja näited

Mida tähendab töökohtade paindlikkus ja miks see on tähtis? Töö paindlikkus hõlmab valmisolekut ja võimet kergesti reageerida muutuvatele oludele ja ootustele. Töö paindlikkus on palju väärt. Tööandjad, kes tegelevad oma tööga paindliku mõtteviisiga, hindavad tavaliselt tööandjaid.

Miks tööandjad väärtustavad paindlikke töötajaid

Põhiliselt on paindlik töötaja väärtuslikum.

Paindlikkus orienteeritud töötajad ei ütle kunagi: "See pole minu töö" või "Kas ma pean?" kui neil palutakse võtta uus ülesanne. Paindlikud töötajad muudavad oma lähenemist ülesannetele, mis põhinevad sidusrühmade eelistustel ja iga olukorra ainulaadsetel nõudmistel.

Kui töötajatel on valmis oma ametikirjeldust välja astuda, tähendab see, et tööandjad saavad rohkem saavutada. Paindlikud töötajad, kes suudavad täita rohkem kohustusi, teha erinevaid ülesandeid ja teha rohkem tööl, peavad rohkem pakkuma oma tööandjat kui töötajad, kes saavad teha ainult ühte või kahte ülesannet. Võttes paindlikud töötajad tähendab, et ei pea leidma teisi rohkem tööle võtma, sest paindlikud töötajad on valmis tegema kõik, mis on vajalik ülesande täitmiseks või töö tegemiseks.

Miks Töötajad väärtustavad paindlikke juhte

Paindlikkus toimib mõlemas suunas, ja töötajad hindavad paindlike juhistena. Paindlikkusoskused on olulised ka lähenemisviisi haldamiseks töötajate käitlemisel.

Paindlikud juhid käsitlevad töötajaid üksikisikutena ja püüavad kohandada isiklikke stiile ja vajadusi.

Paindlikud juhid pakuvad töötajatele suuremat laadi teadmisi selle kohta, kuidas nad oma eesmärke täidavad. Nad hindavad töötajate vajadusi ja annavad tagasisidet, juhendamist ja tunnustamist individuaalselt, et optimeerida jõudlust.

Paindlikkus on kõigile hea.

Jagage näiteid tööintervjuude ajal

Paindlikkus on tõepoolest enamik tööandjaid, kes otsivad töötajaid, nii et olenemata sellest, millist töökohta taotlete, kasutab see teie kandidatuuri, kui saate näidata intervjueerija näiteid, kuidas olete paindlik ja soovite kurssi muuta. Võite mõnda aega kirjutada erinevad ajad, kui arvate, et olete eelmistes töökohtades paindlik (ja olete uhked, kui see on pikk nimekiri).

Töökoha paindlikkusoskuste näited

Kas pole kindel, milline muudab inimese töö paindlikuks? Vaadake need näited paindlikkusest ja kohandage oma intervjuu vastuseid, et näidata, kuidas olete tööl paindlikud.

A - L

O - Z