Kuidas vastata tööintervjuu küsimustele, mida saate pakkuda
Kuidas valmistuda vastamiseks
Parim viis, kuidas vastata küsimustele teie panuse kohta ettevõttesse, on anda näiteid sellest, mida olete minevikus saavutanud, ja seostada need sellega, mida saate tulevikus saavutada.
Kõigepealt veenduge, et olete enne intervjuud ettevõtet uurinud , nii et olete kursis ettevõtte missiooniga. Püüdke kindlaks teha ettevõtte spetsiifilised vajadused ja seejärel reageerida, andes näiteid selle kohta, miks teie haridus, oskused, saavutused ja kogemused muudavad teid tööandjaks nende vajaduste rahuldamiseks.
Võtke mõni hetk, et võrrelda oma eesmärke ettevõtte eesmärkide ja positsiooni ning mainida, mida olete oma teistes töökohtades saavutanud. Olge positiivne ja kinnitage oma huvi ettevõtte ja töö vastu.
Lugege allpool näpunäiteid selle kohta, kuidas küsimusele vastata, samuti näidisvastuseid.
Kuidas vastata küsimusele
Siin on mõned nõuanded, kuidas vastata tööintervjuule küsimusele "Mida saate sellele ettevõttele kaasa?".
Rõhutage seda, mida olete minevikus saavutanud, ja ühendage see tulevikuga. Esitage konkreetsed näited varasematest töökohtadest, et näidata, kuidas olete teistele ettevõtetele kaasa aidanud. Varasemad näited näitavad tööandjatele, millist tööd te neile tõenäoliselt teete.
Kirjeldage konkreetseid näiteid selle kohta, kui hästi olete oma teistel ametikohtadel, teie rakendatud muudatustel ja saavutatud eesmärkidel olnud.
Rääkige sellest, kui palju sügavust ja ulatuslikku seotud kogemust olete. Siiski sooviksite lõpetada, selgitades, et toovad selle praeguse ettevõtte jaoks kaasa selliseid saavutusi.
Kasutage andmeid. Intervjueerijad küsivad seda küsimust, sest nad tahavad teada, kuidas saate ettevõtet väärtustada. Selle näitamiseks võite kasutada numbreid, et näidata, kuidas olete varem lisanud väärtust. Näiteks kas suurendasite ettevõtte müügiarvu teatud protsendi võrra? Kas tõite organisatsioonile teatud summa raha? Numbrid pakuvad konkreetseid näiteid sellest, kuidas olete ettevõttele kaasa aidanud ja kuidas te tulevikus tõenäoliselt kaasa aitate.
Ühendage oma vastus tööandja eesmärkidega. Ükskõik millised näited keskendute, veenduge, et need on seotud konkreetse töö ja / või ettevõttega. Soovite lasta intervjueerijal teada, et teil on oskused, mida nad vajavad, et teha tööd, mida nad palkavad, võime tõhusalt vastata väljakutsetele ning paindlikkus ja diplomaatia, et töötada hästi teiste töötajatega ja juhtimisega. Kui seal on mingeid konkreetseid omadusi või oskusi, mis on selle töö või ettevõtte jaoks eriti olulised, keskenduge neile.
Näidis vastused
- Võin anda oma panuse büroo protsesside tõhustamiseks. Näiteks töötasin välja uue meetodi kliendi kohtumiste ajakavale, mille tulemusena vähenes sõiduplaanide vead 85% võrra. Tahaksin tuua mitte ainult selle meetodi, vaid oma ettevõtte üldised organisatsioonilised oskused sellele töökohale.
- Ma toon oma ainulaadse nägemuse oma firma juurde. Mul on kogemusi paljudes selle ettevõtte praeguste eesmärkidega seotud valdkondades, sealhulgas rahvusvahelise müügi laiendamine. Näiteks aitasin parandada eelmise ettevõtte rahvusvahelisi müüki üle 25%. Minu müügi taust koos minu võimega kavandada aitab seda majanduskasvu hõlbustada.
- Minu eelmine töökogemus hõlmas uuendusi paljudes valdkondades, sealhulgas tõhusama meeskonnatöö strateegiaid. Oma eelmises ettevõttes koostasin meeskonnatööde meeskonnatöö ja kommunikatsiooni parandamise strateegiate meeskonnaliikmete vahel. Võin tuua mitte ainult oma eelmise töökoha ideed, vaid ka mu üldine kirg innovatsiooni vastu oma organisatsiooni.
Rohkem intervjuu küsimusi teie kohta
Tüüpilised intervjuu küsimused ja proovi vastused küsitluste kohta teie ja teie oskuste ja võimete kohta.
Veel tööintervjuu Küsimused ja vastused
Intervjuu küsimused ja vastused
Tüüpilised tööintervjuu küsimused ja valimi vastused.
Intervjuu Küsimused Küsi
Küsimused tööhõive kandidaatidele intervjueerija küsimiseks.