See hõlmab eitamist, viha, pettumust ja lõpuks kohanemist.
Tööalase kaotusega tegelemine
Nagu näete, on töökohalt eraldatud karm ja paljud inimesed tunnevad suurt kurbust samamoodi nagu nad teevad, kui keegi neile lähedane sureb. See ei ole üllatav, sest oluline osa teie elust kaob, kui töö kaotate. Paljud meist tuvastavad end ise, mida teeme eluks. Kui keegi võtab teie töö ära, võite kaotada loendi, kes te olete, ja isegi, miks te olete, st teie eesmärk elus.
Kui te seda lubate, võib teie töö kaotamise emotsionaalsete aspektidega tegelemine hoida teid edasi liikumast. Lase ennast hästi heita ja heita oma sõpradele ja perele (mitte teie töökaaslastele) oma õnnetu ülemale. Seejärel proovige panna oma emotsionaalsed probleemid kõrvale, kui pöörate tähelepanu paljudele olulistele praktilistele lahendustele. Esimene asi, mida peate tegema, on määrata, kui kaua teie rahalised ressursid teid hoiavad.
Siis peate otsustama, kas soovite otsida mõnda teist töökohta samas ametis või teha karjääri muutusi . Lõpuks peate alustama oma tuleviku planeerimist.
Hoolitsedes praktilisi asju
Rahalised vahendid on enamiku inimeste jaoks suur probleem. Kui töö kaotatakse, peate selgitama, kuidas ennast ja oma perekonda pakkuda, kuni leiate uue.
Töötuskindlustus aitab teil mõnda aega eesmärgil kokku tulla, kuid selleks tuleb vastata teatud kriteeriumidele.
Ameerika Ühendriikides saab teie kohalik tööhõiveteenistuskeskus aidata teil teada saada, kas teil on selle hüvitise saamise õigus. Võite külastada USA Tööministeeriumi veebisaiti, et sellest rohkem teada saada. Järgmiseks probleemiks on tervisekindlustus. Ameerika Ühendriikides on enamik tervisekindlustusega inimesi oma tööandja kaudu hõlmatud rühmaplaaniga. Kui kaotad oma töö, võib see kasu ka kaotada.
Sellepärast võeti mõni aeg tagasi vastu konsolideeritud Omnibus eelarve lepitamise seadus (COBRA) . Kui olete oma töölt lahutatud ja see oli teie ravikindlustuse allikas, lubab COBRA teil oma poliitikat jätkata, tasudes seda ise grupi määrast tasudes. Tavaliselt maksab see palju vähem kui üksikisiku või peretoetuste maksmine ise.
Liikudes sisse
Kui olete mõistnud kõiki emotsionaalseid ja rahalisi küsimusi, on aeg teil liikuda edasi. Peate otsustama, kuhu edasi minna. Esimene asi, mida peaks tegema, on vaadata, miks te töö kaotasite. Kas ettevõte vähendas? Kui jah, siis on see teie tööstuse suundumus?
Kas soovite jääda samasse ametikohta? Võib-olla peaksite kaaluma karjääri muutumist. Võibolla pole sul kõiki oskusi, mida uued tööandjad soovivad. See võib olla hea aeg oma oskusi parandada, et muuta end turustatavamaks.
Selle asemel, et vaadata töökoha kaotust kui kohutavat asja, oleks parem kaaluda selle olukorra positiivseid tagajärgi. Võta aega mõne muudatuse tegemiseks - lülitage karjäär või tööstusharud välja, õppige uusi oskusi ja parandage neid, mis teil juba on, või kaaluge ümberpaigutamist. Ootan teie järgmist võimalust. Te ei tea kunagi, millised uksed võivad seda sündmust avada teile.