Kuidas liikuda klassi
See pole kättemaksu aeg. Mida teete, kui teete oma väljumisel, räägitakse teiega seotud kogustest ja see võib mõjutada teie professionaalset mainet. Siin on, kuidas jätta oma töö klassi. Need on viis asi, mida te ei peaks kunagi tegema:
1. Ärge räägi oma bossile ja töökaaslastega ... isegi kui nad seda väärivad
Pärast seda, kui olete vaenuliku keskkonda käsitledes töötanud, võib teil tekkida kiusatus lõpuks oma ülemustele ja töökaaslastele öelda, mida te nende kohta tegelikult arvate. Nad võivad tõeliselt olla kohutavad inimesed ja see võib tunduda suurepärane vent, kuid peate sellest hoiduma. Selle jaoks on väga praktiline põhjus ja see ei tähenda üksnes suurema inimese tegemist (kuigi see on ka hea mõte). Sa ei tea kunagi, kes tulevad teie elus mõne hetke pärast. Võib keelata taevas, võib-olla peaksite uuesti töötama koos ühega neist inimestest. Teie kaaslased võivad ka teie kolleegid teie käitumisest kõrvale panna ja võivad selle tõttu põhjustada negatiivset arvamust.
2. Ära kahjusta ettevõtte vara ega varasta midagi
Võite hoida palju vaevatud raev. Keegi ei saa teid süüdistada, kui teie tööandja teid kuritarvitanud. Viha on normaalne, kuid selle mõjutamine oleks suur viga. Vandalism ja vargus on kuriteod. Selle asemel, et alustada produktiivset tööotsimist, võidakse teil vahistada.
Enne kui teete, küsige endalt: "Kas ma peaksin oma vabaduse ja maine ohustama?"
3. Ärge Badmouth teie tööandjat või oma töökaaslasi asendama
Kui juhtub, et kohtute selle inimesega, kes teie koha võtab, ärge öelge oma endise bossi või kolleegide kohta midagi negatiivset. Teil pole midagi saada. Tõenäoliselt näeb see teie asendajat välja, nagu teil on hapukooreid. Pealegi, kui asjad on tõeliselt nii halb, siis teie järeltulija arutleb ise ise õigeaegselt. Kui ükski sellest ei aita, mõtle oma vaesele asendusele. Tõenäoliselt tunneb ta juba uue töökoha alustamisel stressi. Ära tee asju halvemaks.
4. Ärge kartke oma ülemust tulevasele tööandjale
Kui uut töökohta intervjueerides, on kahtlemata teie endise tööandja teema. Võimalik küsimus on "miks sa lahkusid?" Võib arvata, et kui te räägite tõde, nagu te seda näete, siis see kaotab kõik enda süüdistused, kuid tegelikkuses on vastupidine tõsi. Kui te räägite oma endise juhendaja suhtes negatiivselt, on ettevõte üldiselt või isegi teie töökaaslased ainus, kes pahatib välja. Võimalik tööandja võib muretseda, et tuua negatiivset suhtumist oma töökohta ja see on viimane asi, mida nad vajavad.
5. Ärge unustage paluda viide
Võib tunduda imelik, et küsida oma tööandjalt viitamist , kui jätate töökoha halvaks muutumiseks. Kuid peate selle töö oma CV-le lisama, nii et peaksite proovima tagada kas hea või vähemalt neutraalne viide. Kui teid vallandati mõne jube kuriteo toimepanemiseks, võib see olla tõrgeteta küsimus. Kuid kui teie lahkumine on tingitud midagi vähemtõsist, võite küsida oma bossilt viiteid hoolimata sellest, et asjad ei toiminud ootuspäraselt.