Siin on peamised pehmed oskused, mida on vaja enamiku IT-töökohtade jaoks. Nende oskuste arendamine ja rõhutamine töökoha taotlemisel ja intervjuus aitab teil tööturukonkurentsist kõrgemale tõusta.
Kuidas kasutada oskuste nimekirju
Kui otsite töökohti, võite kasutada allpool loetletud oskuste sõnu. Näiteks lisage oma CV-s mõningaid termineid, eriti oma töö ajaloo ja teie CV-kokkuvõtte kirjelduses , kui teil on selle olemasolu.
Võite ka lisada need oma kaaskirja . Pange tähele üks või kaks siin mainitud oskustest ja andke konkreetseid näiteid juhtumitest, kui need näitasid neid tunnuseid eelnevas töös.
Võite kasutada ka neid sõnu intervjuus . Hoidke oma intervjuu ajal siin loetletud tippspetsialistid ja pidage meeles, et olete näiteid selle kohta, kuidas olete neid kõiki näidanud.
Iga töö nõuab erinevaid oskusi ja kogemusi, seega veenduge, et lugesite ametikirjeldust hoolikalt ja keskenduksite tööandja poolt loetletud oskustele. Vaadake ka meie oskuste nimekirjad, mis on loetletud töökoha ja oskuste tüübi järgi .
Top 10 IT-alased oskused
Teatis
E-kirjade, ettepanekute ja kujundusdokumentide arv, mida IT-spetsialist kirjutab, on oluline kirjalik suhtlemine.
Sõnaline suhtlemine on sama oluline. IT-töötajaks peate tihti selgitama tehnilisi protsesse klientide ja tööandjate selgetel, kergesti mõistetavatel tingimustel. Samuti peate suutma oma ideid selgitada nii, et teised sooviksid oma projekte toetada ja rahastada.
Loovus
IT-spetsialistid otsivad pidevalt tulevikku, prognoosides ja arendades lahendusi võimalikele tehnilistele probleemidele ja vajadustele.
Selline ettekujutus nõuab palju kujutlusvõimet ja loomingulist probleemide lahendamist . Seetõttu otsivad tööandjad tehnikutöötajaid, kes suudavad kujundada unikaalseid lahendusi.
Määramine
Mitmed IT-projektid on mitmesuguste probleemide tõttu seisvad - finantsprobleemid, müüjatega seotud probleemid, meeskonnatöö puudumine jne. IT-spetsialistil on oluline keskenduda lõppeesmärgile ja jätkata selle tulemuse saavutamist. Projekti alustamine selge ja realistliku ajakavaga ja eelarvega aitab teil saavutada oma lõppeesmärgi. Teie tööandjat mõjutavad teie võime mitte ainult projekti planeerimisel, vaid selle lõpuni jõudmiseks.
Paindlikkus
IT-spetsialistid seisavad sageli silmitsi tagasilöökide või ootamatute muudatustega, ulatudes nende projekti tehnilisest probleemist viimasele minutiga müüjale. Sa pead õppima olema paindlik, aktsepteerides neid muudatusi ja otsides otsekohe loomingulisi lahendusi. Tööandjad hindavad seda töötaja paindlikkust.
Samamoodi peate olema tööandja ja kliendi jaoks avatud ettepanekutele ja tagasisidele. Kuulake tähelepanelikult kõiki saadud tagasisidet ja hoidke rahulolu parandamiseks vajalikke muudatusi.
Juhtimine
Isegi kui te ei ole juhtpositsioonil, palutakse teil sageli projekti või meeskonda hallata vaid lühikese aja jooksul.
Projektijuhi olemasoluks on vaja tugevat suhtlemisoskust, võime delegeerida ülesandeid ja pidev keskendumine lõpp-eesmärgile. IT-spetsialistina võite olla ka kaasatud müüjate haldamisse. On oluline, et teate, kuidas suhelda müüjatega, et teie ettevõtte vajadused oleksid tõhusalt täidetud.
Kuulamine
IT-spetsialistid peavad mitte ainult oma ideid edastama, vaid ka teisi aktiivselt kuulama. Te peate hoolikalt jälgima seda, mida klient või tööandja soovib, et saaksite neile anda täpselt seda, mida nad soovivad. Ärge kartke küsida selgitusi, et veenduda, et mõistate teist inimest.
Juhendamine
IT-spetsialistid leiavad sageli õpetamisoskusi kas tööandjatele, uutele töötajatele või tootekasutajatele. Tööandja hindab töötajat, kes suudab edukalt jalutada tehnilise protsessi abil selguse ja kannatlikkusega.
Läbirääkimised
Pole tähtis, mis teie positsioon infotehnoloogia valdkonnas, on teil vaja mõningaid läbirääkimisoskusi, alates otsuste tegemisest, et teha koostööd müüjate või töövõtjatega, et idee müüa organisatsioonile. Mõlema osapoole jaoks sobiva kokkuleppe saavutamine on suurepärane pehme oskus, mis muudab teid silma paistma, eriti kui soovid olla juhtivas positsioonis.
Esitlus
Esitamine võib olla üksteisest vestlusest osakonna koosolekule loenguga. Ükskõik mis vormis, peate suutma oma ideed teistele selgelt sõnastada. Isegi kui teie ideed on suurepärased, keegi ei suuda neid mõista, kui te ei suuda neid tõhusalt edasi anda. Suhtlusvõime, verbaalne kommunikatsioon ja tutvustamistehnikate tundmine aitab teil oma esitusoskusi tugevdada.
Meeskonnatöö
IT-projektid on tihti spetsialistide meeskonna, mitte üksikisiku töö. Seetõttu on meeskonnatöö oluline; peate suutma suhelda oma ideedega ja kuulata teisi soovitusi ning teada saada, millal juhtiv roll ja millal olla meeskonna mängija.
Loe edasi: Infotehnoloogia (IT) oskused | Arvutioskused | Pehme vői rasked oskused | Kuidas sisestada märksõnad teie jätkamisse