Vaadake töötajatele, kes lähevad headele tingimustele, väljavõtteid
Võite otsustada tööandjale öelda, miks te lahkute, eriti kui jagate head karjääri uudiseid. Kuigi teie lahkumine ei pruugi teie praegust tööandjat positiivseks, võib edu välimus ja uus võimalus avaldada positiivset muljet teie juhiga ja teistega, kellel on aastate jooksul juurdepääs personalile.
Muudel juhtudel võite otsustada, et kirja hoitakse lühikesteks, huvipunktideks ja professionaaliks, kuid ei anna kirjalikult teavet selle kohta, miks te lahkute. See sõltub teie lahkumise asjaoludest ning teie organisatsiooni kultuurist ja ootustest .
Tööotsingu- ja karjäärinõustajad soovitavad, et lahkumisteade ja võimalikud väljaviimisintervjuud, kui teie organisatsioon neid teeks, jääks positiivseks ja professionaalseks olenemata sellest, miks olete otsustanud oma töökoha lahkuda.
Võtmeks on ausalt rääkimine, kuid mitte petta, kritiseerida või välja tulla välja nagu idioot. Lõppude lõpuks on teie reaalne võimalus parandada oma organisatsiooni ja lahendada põhjused, mis võisid põhjustada teie lahkumise, oli see, kui te olite endiselt pühendunud töötajaga.
Mitte mingil juhul ei taha te põlema ühtegi silda, kui otsustate oma praegusest töökohast lahkuda . Sa ei taha oma mainet ega tulevikuvõimalusi kahjustada.
Sa ei tea kunagi, kui kohtad või vajavad oma töökaaslasi uuesti.
Teie teed võivad tulevikus uuesti läbida või võite avastada, et nende soovitus võiks sillutada teed teie järgmisele võimalusele.
Väljumismärgi näidis: tulevikuplaanid
Kuupäev
Juhendaja nimi
Ettevõtte nimi
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Kallima juhataja nimi:
Käesoleva kirja eesmärk on minna oma töökohalt äriühingu nimega tagasi. Minu viimane päev on (kaks nädalat kirja kuupäevast).
Ma loobub oma praegusest töökohast, sest mulle pakutakse ja tunnustatakse seisukohta, mis annab mulle juhtimiskohustused. Uus positsioon annab mulle võimaluse hakata töötama ka kliendis teenindavas ettevõttes kogu maailmas. Nagu teate, on rahvusvaheline kogemus tulevikus minu peamine eesmärk.
Ma jään ilma sinuga väga palju tööd, kuna olete andnud mulle palju võimalusi õppida ja panustama. Teie juhendamine ja tugi on minu karjäärile ja professionaalsele arengule hindamatu hinnaga. Samuti jääb puudu koostöös paljude oma töökaaslastega ja klientidega ning võtab mulle palju uusi positiivseid mälestusi uue töökoha juurde.
Jällegi parimad positiivse tuleviku soovid. Palun helistage mulle, kui on midagi, mida ma saan teha, et aidata oma töö teisaldamist teistele töötajatele hõlbustada või oma uue töötajaid koolitada.
Jällegi olen ma uhke oma uue võimaluse pärast, kuid kurb lahkuda organisatsioonist, kus olen olnud õnnelik.
Lugupidamisega
Töötaja allkiri
Töötaja nimi
Väljumismärgi näidis Lühikirjeldus: tulevikuplaanid
Teine näidisleht on lühike ja ei selgita, miks töötaja lahkub, ainult seda, et ta lahkub uue töökoha jaoks ja õnnelik õpetab teisi.
Kuupäev
Juhendaja nimi
Ettevõtte nimi
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Kallima juhataja nimi:
Ma kirjutan, et anda oma kahe nädala ette, sest olen nõustunud uue töökoha vastuvõtmisega teises tööandjana. Ma töötan kahe nädala jooksul õnnelikult, kui see on teie soov. Mul on hea meel ka aidata mu asendamist või koolitust teiste praeguste töötajatega oma töö komponentides.
Palun andke mulle teada, mida sa tahad, et ma teeksin oma viimasel päeval (kaks nädalat kirja kuupäevast).
Lugupeetud
Töötaja allkiri
Harry Schneider
Mõlemad ametist lahkumise tähted on asjakohased dokumendid , mida tööandja võib tööandja toimikusse panna , kui tööandja peab tulevasel ametist lahkumisest teatama.
Rohkem teavet tagasiastumise kohta
Väljumismärkide proovid
- Väljumise kiri mall
- Näide, lihtne tagasiastumisleht
- Väljumismärgi näidis: tulevikuplaanid
- Tööhõive Näidis töölt lahkumine: uus töövõimalus
- Tagasiastumise kiri: õnnelik tagasi astuda
- Töökoha tagasiastumise näide: isiklikud põhjused
- Näidis töölt lahkumine: tagasi kooli
- Väljumismärgi näidis: abikaasa ümberpaigutamine
- Ametist lahkumise kiri: parema kasutamise oskused