Kuidas otsustada, kas vahetada töökohti või tööpakkumisi
Teil on kaks võimalust: leiate uue töö või uue karjääri. Töökoha vahetamine ei ole lihtne, kuid karjääri muutmine on veelgi enam seotud protsess, mis võib eeldada palju ettevalmistust.
Te ei tohiks seda otsust teha, ilma et seda oleks palju mõelnud. Siit saate teada, milline valik teie olukorrale kõige paremini sobib.
Teile ei meeldi teie töökoht, kuid naudite tööd, mida teete
On aeg tööle vahetada, kui sulle ikkagi meeldib oma ametialaste ülesannete kallal käituda, kuid teie ülemus pole sulle tore, sul on raskeid töökaaslasi või sinu käigud suunduvad. Näiteks kui olete jaemüügiettevõte, võite nautida kaupade eeliste selgitamist klientidele, kuid ei suuda seista ka teisi müügimehi, kes poest töötavad, ei meeldi poehaldur või ei saa enam ühe tunni möödumist .
Sulle ei meeldi oma töö, aga sa pole kindel, miks
On raske teada, mida teha, kui te ei tea, kas teie probleemi juur on see, et te ei ole tööandjaga rahul või olete oma ametikohaga rahul. Kui te ei saa seda mõne aja pärast mõnda mõelnud välja mõelda, proovige otsida uut tööd enne, kui midagi muud teete.
Kuigi karjäärimuutus on teostatav, on see palju keerulisem, eriti kui teie poolt valitud ametikoht eeldab täiendava väljaõppe saamist.
Te olete enamasti nagu teie töö ja tööandja, aga olete probleemi tuvastanud
Kui te töötate põhiliselt oma töös, kuid olete selle kohta midagi leidnud, mis pole teile õige, võiksite leida uue töökoha .
Läheme tagasi jaemüügiettevõtte juurde. Teie positsioonis on teile meeldiv suhtlemine klientidega, kuid sageli tundub sul igatsus kaupadega, mida peate müüma. Võibolla, kui teie töös osaleksid erinevates jaemüügiettevõtetes töötavad töötajad, kes müüvad mõnda toodet, näiteks kodutekstiid asuva kingapoe asemel, oleks teil vähem igav.
Sa armastad oma bossi ja kolleege, aga mitte oma karjäärivõimalust
Kui te ei ole oma ametikohaga rahul, aitab kindlasti karjäärimuutus. Kuna te ei ole tööandjaga rahul, ei pea te siiski kiirustama. Saate oma tööle jääda, kuni olete valmis liikuma, kuid kindlasti kasutage seda aega õigesti. Esiteks, põhjalik enesehindamine . See aitab teil välja selgitada, mis karjääri teile sobib. Siis uurige neid, mis teid huvitavad, et saaksite nende kohta rohkem teada saada. Kui olete otsustanud, millist tegevust jätkata, hoolitsege oma vajaliku väljaõppe ja hariduse omandamise eest, kui olete veel tööle asunud.
Teie tööandja annab vähem vastutust kui soovite
See on kindel märk, et on aeg minna edasi uuele töökohale, mis võimaldab teil ikkagi harjutada oma ametit, kuid teha rohkem väljakutsuvaid ülesandeid. Veenduge esiteks, et vastate kõikidele vastutustundlikuma töö nõuetele.
Kui ei, siis peaksite enne tööotsimise alustamist seda hoolitsema.
Teie võimalused selle konkreetse tööandja edutamiseks on piiratud
Teil võib olla boss, kes tunneb teie võimet rohkem vastutada, kuid ei pruugi teid edendada, sest kõik teie ametikohad on täidetud. Kui soovite liikuda üles, peate seda tegema mujal.