Kuidas otsida tööd, kui olete tööle võetud

Uue töö otsimine ilma oma praegust ohtu ohutamata

Kas tööotsijad, kes töötavad praegu soovitavate kandidaatidega? Paljud eksperdid usuvad seda, kuid võite küsida, kuidas otsida tööd, kui olete tööle võetud. Teie otsingu läbiviimine võib osutuda keeruliseks ilma teie bossi kahtluste tekitamata. Ta võiks hakata oma asendust otsima, enne kui olete valmis liikuma. Need näpunäited võivad hoida teid probleemideta:

1. Ärge rääkige oma tööotsingust oma kolleegidega

Kui soovite muuta midagi, mis peaks olema avalikkuse jaoks salajane, jagage seda ainult ühe teise isikuga.

Kui keegi teine ​​sellest teab, pole ette näha, kui kaugele see läheb ... ehk isegi teie bossi kontorisse. Ärge rääkige sellest töölt kellelgi, et see teda teie tööotsingust teada ei saaks. Isegi usaldusväärne usaldusisik, rääkimata sellest, kellel ei ole parimaid kavatsusi, võib kogemata teie plaane teistele inimestele välja tuua, kes omakorda saab rohkem inimesi rääkida. Enne pikka aega teate oma bossilt, mida te olete. Te ei saa eeldada, et teised salvestavad teie saladust, kui te ei suuda seda ise hoida.

2. Ärge kasutage oma töötelefoni, arvuti või e-posti

Mõelge igale seadmele, mis kuulub teie bossi piirangutele, kui tegemist on teie tööotsimisega. See tähendab, et ärge kunagi kasutage ettevõtte poolt väljastatud telefoni, arvuti või e-posti aadressi. Ärge isegi oma interneti kaudu WiFi kaudu oma kontoris ühendust. Nagu näitavad American Management Associationi viimasel kümnendil tehtud uuringud ( The Latest on Workplace Monitoring and Surveillance ), on teie tööandja suuteline jälgima oma suhtlust töökohas .

Kui teil on tööl oma tööotsimisega seotud äri, kasutage oma mobiiltelefoni. Veenduge, et see ei ole ettevõtte välja antud. Selle asemel, et siseneda ettevõtte WiFi-le, logige oma andmeplaani sisse. E-posti saatmiseks kasutage ainult isiklikku kontot. Ärge kunagi andke oma töökoha e-posti aadressi, et suhelda tulevaste tööandjatega.

3. Ärge tööd hunt oma bossi ajal

On väga tõenäoline, et peate tegema mõningaid tööotsimisega seotud tegevusi tööajal. See on siis, kui tulevased tööandjad hakkavad tööle. Sellegipoolest on see ka siis, kui te töötate, ja teie ülemus maksab sulle aega. Kuidas peaksite sellega tegelema? Kasutage telefoni kõnede tegemiseks ja e-kirjadele vastamiseks mis tahes pausi, mida saate päeva jooksul.

4. Tehke ametisse tööotsinguga seotud telefonikõned

Tehke oma tööotsimisega seotud kõik kõned teie tööandja ruumidest eemal. Isegi kui kasutate oma mobiiltelefoni ja andmesideplaani ning seetõttu kaotad elektroonilise jälgimise ohu, võib keegi varjata teile vana kujutist - kuulates. Kuigi pauseruum võib tunduda privaatses kohas, ei tea te kunagi, kes teie sisse astub. Mine oma autosse või kõndige lähedalasuva kohviku juurde, mida teie koostööpartnerid sageli ei kasuta.

5. Intervjuude ajakava enne või pärast tööpäeva või lõuna ajal

Tööintervjuude kavandamine võib olla tööhõiveotsijate jaoks probleemiks. Kui te päevast büroost lahkute, siis teie boss kindlasti teab, et midagi on üles tõusnud. Võite valetada ja öelda, et teil on arst määratud, kuid kui tihti saate seda vabandust kasutada?

Esiteks vaadake, kas intervjuu saab pärast töö lõppu toimuda. Kui tulevane tööandja saab küsitleda ainult tööajal, võta isiklik päev või kui saate nädalas mitu vestlust, siis kasutage puhkuse aega.

6. Olge ettevaatlik selle kohta, mida kannate

Teie ülemus ja kaastöötajad on kahtlased, kui näete üles töökoha ülikond, kui tavaliselt klepsite juhuslikult. Otsige kuhugi, et teha kiire "Supermani stiilis" ümberkujundamine vestlusseisundisse . Kuigi nendel päevadel pole ühtegi telefonikabiinit, teenib kohviku vannituba eesmärgil.

7. Kasuta endiste tööandjate viiteid

Uus tööandja, kes töökoha lähedal viibib, võib paluda töökoha viitamist . Kuna te ei soovi, et teie praegune boss teaks teie tegevust, ei saa te ilmselt teda küsida. Enamik potentsiaalseid tööandjaid saab sellest aru.

Nad on tavaliselt rahul eelmise tööandja viitega teie praeguse asemel.