Kas peaksite tegema internatuuri?

Miks üliõpilased vajavad kogemusi

Mõnes kohas kolledži ajal või vahetult pärast seda, kui olete lõpetanud, peate tõsiselt mõtlema praktika läbiviimisele. Õppimisvaldkonnale ja töökohtadele üldiselt on nii palju õppimisväärseid oskusi õppida kui paremaid viise.

4 internatuuri eelised

1. Töökogemus: Interned on suurepärane võimalus tõeliseks töökogemuseks teie suurtes .
2. Võimaldab teil õppida okupatsiooni või tööstuse kohta: see annab teile sisekujunduse ametikohale . See aitab teil avastada, kas karjäär, mida te kaalute, on teie jaoks õige (või vale), enne kui kulutate rohkem aega ja raha selleks ettevalmistamiseks. Samamoodi annab see teile pilguheit tööstusharusse, kus te võiksite tulevikus töötada.

1. Tugevdab oma jätkuvat tööd: üha enam inimesi praktikante tehes soovivad tööandjad eeldada, et nad on loetletud potentsiaalsete töötajate jätkuvas töös . See näitab, nagu juba mainitud, et teil on asjakohane töökogemus.
2. Võib kaasa tuua tööpakkumise: kuigi te ei peaks minema, oodates rohkem kui head õpikogemust ja võimalust oma töökohal omandatud oskusi üles ehitada, võtavad tööandjad aeg-ajalt tööle endisi interni täiskohaga ametikohtadel. See on veel üks põhjus, et võtta töökoha tõsiselt ja luua suurepärane mulje. Loomulikult pole see ainus. Tahad, et teie tulemused oleksid suurepärased, olenemata sellest, kas see viib tulevikus tööle.

Kas saate maksta?

On tasustatud ja tasustamata praktikaid. Mittetulundusühingud peavad arvestama interni töötajaid ja maksma neile seega vähemalt miinimumpalga ja ületunnitöö eest makstava tasu, välja arvatud juhul, kui nad vastavad teatud kriteeriumidele, mis on sätestatud USA Tööministeeriumi palgaosakonnas.

Kokkuvõtteks peavad internid saama kooli, mis on sarnane sellega, mida nad koolis saavad; nad peavad kogemustest kasu saama; nad ei tohiks välja arvata tavalisi töötajaid; neil ei ole töökohta, kui internatuuri lõpeb; tööandjad ei tohi kasu saada; mõlemad pooled peavad mõistma, et intern ei saa rahalist hüvitist (US Department of Labor.

"Teabeleht # 71: praktikaprogrammid õiglaste töönormide seaduse järgi, 2010 " ).

2 põhjust, miks mitte praktikat tegema

1. Finantskoormus: kolledži hariduskulud on väga suured ja kasvavad igal aastal. Praktika tasumine, mis on tasustamata või millel on madalam hüvitis kui teisel töökohal, võib tuua kaasa tohutu rahalise koormuse nendele õpilastele, kes peavad koolis oma kooli maksma või oma elukulusid kandma.
2. Teie töö pakub paremat kogemust: kui te praegu oma valdkonnas töötate, võib teie töö pakkuda töökogemust, mis ületab kõik, mida saate praktikast saada. Ärge vähendage kasu, kuid täiendage praegust töökogemust internetis teise organisatsiooniga.

Kuidas leida internatuuri

• Konsulteerige oma kolledži karjäärikeskusega : teie kolledži karjäärikeskus võib aidata teil leida internatuuri. Sageli on neil loodud suhted tööandjatega, kes hoiatavad neid olemasolevate võimaluste eest. Karjäärinõustajad või teised spetsialistid võivad ka aidata teil oma CV ja tööintervjuu oskusi.
• Karjäärinäitus: kui teie kolledž võõrustab karjäärivõistlust, siis ei tohiks seda vahele jätta. See annab teile võimaluse kohtuda potentsiaalsete tööandjatega.

• Hankige LinkedIn: võtke ühendust oma kooli vilistlastega, kes võivad töötada interni rentides.
• Kasutage internatuuri ja töökohti : kasutage saite nagu Internships.com, Looksharp, tõesti ja SimplyHired.
• Vaadake ettevõtte veebisaite: kui teil on huvipakkuv ettevõte, vaadake oma veebisaidi karjääri või tööhõive osas võimalusi.
• Tutvuge professionaalsete ühendustega: sageli saate avada veebisaitidel või vastavate kutseorganisatsioonide või -gruppide uudiskirjades.

Kuidas praktikat hinnata

• Lugege Kirjeldus: Kuigi paljud praktikandid on olemas, et arendada uusi teadustöötajaid, on ka teisi, kes teenivad ainult tööandjale odavat (või vabat tööjõudu). Jah, on olemas seadus, mis keelab neil seda teha (vt. Kas maksate?), Kuid see ei tähenda, et iga tööandja järgib seda. Veenduge, et saate praktikast välja, mida vajate.

• Ettevõtte uurimine : õppige nii palju organisatsiooni kui võimalik. See ei aita mitte ainult teil otsustada, kas seade on teie jaoks hea, kuid see muudab teid ka paremaks küsitletavaks.
• Küsige oma intervjuu küsimusi : soovite teada saada, mida te tavalisel päeval teete. Kas te täidate enamikul juhtudel väärtuslikke ülesandeid või kavatsete kohvi valmistada ja koopiaid teha?
• Räägi endiste internidega: saate teada nende inimeste kogemustest, kes olid enne sind käinud. Räägi õpilastega, kes on interneeritud saidil, kus olete huvitatud. Rääkige oma kolledži internatuuri koordinaatoriga, kes võib olla kogunud tagasisidet või andma endiste internide nimed. Võite ka oma võrku tutvuda.