Igaüks, kes ütles, "see on rott võistlus sealt" ei tea midagi, kui konkurentsivõimeline tänapäevane töökoht oleks. Rottidel on see lihtne! Tee see labürindi läbi, haarake oma kohtlemise ja olete valmis. Sellest ei piisa sellest, mida teete. Oma kutseoskuste omandamiseks vajalikke kõvasid oskusi on nõue, kuid teie töö parimaks tegemine ei aita teil võidu võita. Võttes konkurentsivõimelised oskused, väärtustab tööandjaid. Vaatame, mis neil on.
01 lõpetage rääkimine ja alustage kuulamist
Mõned inimesed arvavad, et nad suudavad rääkida oma teed tippu. Teadmiste jagamine teistega on kindlasti oluline, kuid kuulamine võib teile kasu nii mitmel moel. Saate palju õppida, kui teete jõupingutusi, et mõista, mida teised teile ütlevad. Aktiivse kuulajaga saate ülevaate teiste inimeste - oma bossi, töökaaslaste ja alluvate ning klientide sõnade - tegelikust tähendusest. Saate aru saada, mida teie boss sinult ootab, õppige, mis motiveerib teie töökaaslasi ja alluvaid, ja avastage, mida teie kliendid sinult vajavad. See oluline oskus parandab oluliselt teie jõudlust tööl, kuna see aitab oluliselt arendada teiste inimestega koostööd. 02 Probleemide kaebamise asemel lahendage neid
Igal töökohal on oma probleemid ja seda on raske vältida, kui nad teid ahvatlevad. Nende ebameeldivuste kaebamine ei aita ... mitte natuke. Vastupidi, see on kahjulik, kuna negatiivsus toob kõik kaasa ja võib keskkonda mürgisteks muuta. Teil ei ole midagi kaebuse saamiseks, välja arvatud maine negatiivseks Ned või Nelly. Kui leiate lahendusi probleemide asemel, et neid lihtsalt välja tuua, siis peetakse neid kõigile kangelaseks, välja arvatud need, kes reageerivad negatiivsusele. Ja kes vajab neid inimesi niikuinii? 03 Kasutage oma Noggin: kriitilise mõtlemise oskused on üliolulised
Kui otsustate, võite kiusata seda teha nii kiiresti kui võimalik. Lõppude lõpuks on teil väga palju aega teha. Mida kiiremini saate probleemi lahendada või välja selgitada, kuidas eesmärgi jõuda, seda kiiremini saate ületada üksuse nimekirjast välja ja minna edasi järgmisele asjale. Kuigi võib-olla tundub, et teie piiratud aja raiskamine kulutab selle palju, kui otsuseid langetades kaalub kõiki oma valikuid, on teil palju paremad, kui teete. Teie kriitilise mõtlemise oskused teenivad teid hästi. Kasutage neid iga võimaluse hindamiseks, enne kui otsustate, milline neist kõige tõenäolisemalt on parim tulemus. 04 Ole tõhus aja juhataja
Nagu hõivatud professionaal, on teie elu kuhjane. Kui püüate tööl liikuda, muutub see veelgi põnevamaks, sest teie ülemus suurendab teie vastutust. Kuidas sa saad kõik teha? Kui ainult te saaksite oma päevaga rohkem tunde lisada. Kahjuks ei saa te seda teha, kuid võite kasutada neid, mida te tõhusamalt kasutate. Oluline on suutlikkus oma aega hästi juhtida. See on üks kõige konkurentsivõimelisemaid oskusi, mis teil on. Ainus oht on see, et mida rohkem saate päevas teenida, seda rohkem teeb teie boss teile. See on risk, et peate teie edukuse tagajärjel elama. 05 koos kõigiga
Arvestades kõiki töökohas täidetavaid erinevaid isikuid , on teie bossi ootus, et igaüks saab koos üksteisega, üsna suur järjekord. Kui mõistate, et koos oma töökaaslastega ei tähenda, et sulle meeldib neid kõiki, muutub see veelgi saavutatavamaks mandaadiks. Hea suhtlemisoskused võimaldavad teil täita oma bossi soovi harmooniat töökohal. Kui saate kaasata oma kaaslasi, saate vältida nende kuritarvitamist. Võimalus pidada läbirääkimisi aitab vältida konflikte. Et töötada meeskonnas, mida peate oma töökohal hästi toimima, peate teadma, kuidas oma tegevusi nendega kooskõlastada. 06 näidata neid, kes on juht
Lõpuks, kui sa tahad seda tippu panna, peate näitama oma juhtimisvõimet. Sa ei saa olla juht, kellel pole järgijaid, nii et esimene asi, mida peate tegema, on selleks, et inimesed austaksid ja usaldaksid teid piisavalt, et teie end varjata. Näidake oma bossit, et olete juhtkonna materjal , näidates, et võite delegeerida tööd teistele ja on valmis vastu võtma mitte ainult nende edu, vaid ka nende ebaõnnestumisi.