Tagasiastumise kiri Näited: isiklikud põhjused

Ametist lahkumise kiri, kui töötaja loobub isiklike põhjuste eest

Isiklikel põhjustel juhitakse paljusid töötajaid puudutavaid otsuseid töölt lahkumiseks. Need töötaja ametist lahkumised on tihti isiklikel põhjustel ja töötajate konfidentsiaalsus on hädavajalik. Töötaja võib või ei soovi teiega jagada oma isiklikke põhjuseid, et pakkumismenetlust oma töölt lahkuda.

Paljudel juhtudel võib töötaja isegi jagada oma juhiga isiklike põhjuste iseloomu, kuid ei soovi seda oma personali faili lisada.

(Sellistel juhtudel ei peaks juht ka andmeid lisama töötaja faili.)

Kui töötaja isiklikel põhjustel tagasi astub, siis on see tihti see, mida lahkumiskirjas märgitakse. Töötajad ei taha oma isiklikku äri teada ja tunnistavad, et töölt lahkumise kiri on nende personali faili pidev lisand.

Ametist lahkuv töötaja võib jagada teavet ka personalijuhtidega, kuid väidavad ka, et ainsad dokumendid nende tagasiastumisest, mida nad soovivad, on nende ametist lahkumise kiri.

Tulevikus võivad võõrustajad üle vaadata personalifaili sisu ja sellest tulenevalt ka töölepingu lõpetamise isiklike põhjuste üksikasju. Seetõttu on "isiklikud põhjused" ametist tagasisaadetavas kirjas piisavalt informatsiooni.

Need on kaks isiklikel põhjustel soovitatud lahkumismärke. Kasutage neid lahkumisnimekirja näiteid, et juhatada isiklikel põhjustel oma töölt lahkumisega.

Ametist lahkumisega kaasnevad isiklikud põhjused

Kuupäev

Juhendaja nimi

Ettevõtte nimi

Aadress

Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Karmi juhendaja kallis nimi:

Ma loobub oma positsioonist klienditeeninduse esindajana isiklikel põhjustel, mis jõuavad 19. jaanuarini. See annab teile kahe nädala pikkuse etteteatamise, et saaksin oma asendamist planeerida.

Viimase kuue aasta jooksul töötanud (ettevõtte nime järgi) on mul võimalus kohtuda mõne suurepärase koostöö ja klientidega. Ma igatsen päevase interaktsiooni, kui enam pole siin.

Palun andke mulle teada, mida ma saan teha, et aidata mu ettevõtet lahkuda. Minu kavatsus ei jäta teid lühikeseks, kuid 19. jaanuariks on vaja minu viimane päev. Võiksin piiratud määral kasutada täiendavate kahe nädala jooksul koostööpartnerite telefonikõnesid.

Soovin teile midagi muud kui parim. Olen tänulik ja oma töökohal õnnelik (firma nimi). Ma igatsen sind ja mõtlen oma aega siin positiivselt.

Palun andke mulle teada, mida ma võin selle ülemineku ajal aidata.

Lugupeetud

Töötaja allkiri

Töötaja nimi

Väljumise kiri Proov # 2-Töötaja isiklik põhjus

Kuupäev

Juhendaja nimi

Ettevõtte nimi

Aadress

Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Kallis juhataja nimi:

Kuigi mulle meeldis töötada (firma nimi) viimase kuue aasta jooksul, on mul aeg teile pakkuda seda lahkumisavaldust. Te olete teadlik sündmustest, mis on ilmnenud, kuna olen kursis iga sammuga kursis. Kuid käesoleva ametist lahkumisavalduse ja minu alalise tööhõivefaili eesmärgil loovutan ma oma töölt isiklikel põhjustel.

Tahaksin teile kinnitada, et tunnen, nagu oleksite andnud mulle suurepäraseid võimalusi. Kolmel kuue aasta pikkusel edutustel on mul võimalus kasvada nii minu oskusi kui ka üldist karjääri. Mõlemad positiivsed on tulevaste töökohtade jaoks abiks, kui ma oma karjääri jätkama hakkan.

Ma igatsen sind, oma töökaaslasi ja kliente. Pakute töötajatele toetavat keskkonda, mida ma olen hinnanud.

Ma kirjutasin lühikese juhendi, mida saate oma asenduse koolitamiseks kasutada. Kui ma saan järgmise kahe nädala jooksul aidata teil oma kolleege koolitada, aitaksin ma hea meelega. Kuid minu viimane päev on kindlasti 6. märts.

Palun andke mulle teada, kuidas ma saan aidata teie klientidel ja töökaaslastel siirduda võimalikult sujuvalt.

Lugupeetud

Töötaja allkiri

Töötaja nimi

Rohkem teavet tagasiastumise kohta

Väljumismärkide proovid