On-Campus ja Off-Campus College värbamise üritused
Kolledži värbamine
Kui ettevõttel on kolledži värbamiskava, on neil lihtne ja juurdepääs kolledžite ja ülikoolide kandidaatidele.
Enamikel koolidel kasutatakse töölevõtmisega seotud tööpakkumisi (nt NACElink või Experience), et hallata oma ülikoolilinnakut ja kohapealseid värbamisprogramme.
Tööandjad saavad töökohta ja praktikat otse välja lugeda kooli töökohtade veebisaidil, mis on saadaval ainult õpilastele ja vilistlastele koolist. Ettevõtted osalevad ka ülikoolilinnakute värbamise programmides, töömessidel, karjäärimessidel ning pakuvad infosessioone, et anda õpilastele teavet ettevõtte kohta.
Üliõpilaste ja vilistlaste jaoks on kolledži töölevõtmise programmid võimalus rohkem teada saada potentsiaalsetest tööandjatest, taotleda oma kooli kandidaatidest spetsiaalselt väljaostetud töökohti ja praktikakohti ning kohtuda ülikoolilinnaku ettevõtetega ja / või kutsed ettevõtte büroodesse.
Alljärgnevalt on toodud tüüpiliste kolleegiumide värbamisprogrammide loend. Pakutavate programmide tüübid varieeruvad koolis. Sõltuvalt koolist külastage karjääribüroode ja / või vilistlaskontorite veebisaiti üksikasjade jaoks.
Kolledži töölevõtmise programmide tüübid
Campus intervjuud
Ettevõtted, kes palkavad paljusid algtaseme kandidaate, võivad tulla ülikoolilinnakusse tööle võtma. Üliõpilased (ja vilistlased, kui see on abikõlblik) taotleda avatud positsioone. Ettevõte ajakava kampuksella intervjuud valitud kandidaatidega.
Kohapealsed intervjuud
Ettevõtted, kes soovivad mitte külastada ülikoolilinnakut, võivad postitada töökohti ja kutsuda taotlejaid intervjueerima organisatsiooni kontoris.
Teisi intervjuusid võib korraldada ka kohapeal kandidaatide jaoks, kes valitakse edasiseks arutamiseks pärast ülikooli vestlust.
Telefoniintervjuud
Telefonivestlusi kasutatakse sageli kolledži kandidaatide kuvamiseks, sest see säästab külastatava ülikoolilinnaku kulu või annab õpilastele või vilistlastele transpordi tööandja saidile. Karjääribürood võivad küsitluste jaoks anda vestlusruumi lauatelefoniga.
Video intervjuud
Videot võib kasutada kaugintervjuude jaoks. Õpilased võivad intervjuud oma arvutist oma ühiskeskuses või oma ülikoolis pakkuda intervjuude jaoks arvuteid ja veebikaameraid.
Teabekoosolekud
Ülikoolilinnakeskuses peetavate infokoosolekute ja infolehtede eesmärk on edendada teadlikkust organisatsioonidest ja jõuda õpilasteni, kes ei pruugi olla teadlikud olemasolevatest võimalustest.
Campus Töö- ja karjäärimissioonid
Ülikooli karjäär ja töömessid annavad tööandjatele võimaluse kohtuda paljude taotlejatega ja vastupidi. Igal karjäärivõistlusel osaleval tööandjal on laud, kus nad pakuvad teavet ettevõtte kohta ja olemasolevad võimalused. Kandidaatidel on mõni minut rääkida iga ettevõtte esindajaga.
Off-Campus värbamisprogrammid
Paljud kolleegiumi konsortsiumid osalevad mitut tööandjat väljaspool campus värbamise programmid.
Kõik konsortsiumi kolledžid osalevad intervjuus tööandjatega. Mõnel programmil on ka karjäärivõimalus, nii et taotlejal oleks võimalus kohtuda tööandjatega lisaks neile, keda nad intervjueerivad.
Karjäärivõrgu programmid
Karjäärivõrguprogramme pakuvad karjääribürood ja vilistlaskontorid. Nad annavad üliõpilastele ja vilistlastele võimaluse osaleda ülikoolilinnakus või ülikoolilinnakus teiste vilistlastega. Sellist tüüpi programmid pakuvad võimalust rohkem teada saada vilistlaste karjäärivõimalustest ning tööotsinguvõrgustikest.
Vaata karjääriteenuseid
Et teada saada, millised värbamisprogrammid on saadaval, võite pöörduda karjääribüroode poole, et saada teavet õpilastele, vilistlastele ja tööandjatele kättesaadavate teenuste kohta.