Näpunäiteid töökoha messi kõige rohkem ära saamiseks

Parandage oma tööotsinguvõimalusi ja võtke aega kohalike töömesside külastamiseks. See võib tunduda hirmutav - rahvahulgad on suured ja konkurents on lühikese tähelepanu all, kuid see on teie jõupingutuste väärt. Need näpunäited aitavad teil töökohal messil osaleda ja teie võimalusi maksimeerida.

Teil on võimalus kohtuda tööandjatega, et te ei pruugi mingil muul viisil ligipääsmatud, pluss töömessid ja karjäärinvesteeringud pakuvad tihti võrguprogramme, jätkavad ülevaateid ja tööotsijaid tööotsijatele.

Kuidas maksimaalselt ära kasutada töökoha messi

Kleit edule. Kutsu oma äri professionaalsesse edusse oma töökogemuses parimat professionaalset vestlusriietust . Tehke portfell, mitte seljakott. Teie küsitluse rõivastus peaks eksinud konservatiivide küljes: peenelt pressitud, ühtlase värvi ülikond, tume kleit kingad ja minimaalsed ehted, lisavarustus ja meik. Veenduge, et kõik tätoveeringud on kaetud. Kandke mugavad kingad, sest sa seisad reas.

Harjuta pigi. Teil ei jõua ühele inimesele palju aega, et saaksid kiiresti hea mulje. Praktiveerige kiiret sammu, mis võtab kokku oma oskused ja kogemused, nii et olete valmis oma kandidaadi edutamiseks potentsiaalsetele tööandjatele. Kiiret sammu kutsutakse ka "lift kõneks", sest see peaks olema ainult 30-60 sekundit pikkune, mis on umbes sama palju aega kui liftis tüüpiline sõit.

Oma kiire pigi abil võite entusiastlikult selgitada, kes te olete, millised on teie oskused ja kirjeldada oma karjääri eesmärke.

Nii et ole ettevaatlik - kirjutage üles oma samm ja korrake seda ikka ja jälle. Mida rohkem te harjutate seda sammu enne, seda kindlamalt tunnete seda töömesside toimumisena.

Tooge tarneid Lisage oma koopiaid, paar pliiatsit, märkmikut ja visiitkaarte, mis sisaldavad teie nime, e-posti aadressi ja mobiiltelefoni numbrit.

Võib-olla soovite kaaluda ka minimaalse jätkamise kaarditeenuste kandmist tõhusaks viisiks oma kandidatuuri kokkuvõtteks.

Uurimisfirmad. Paljud töömessid ja karjäärinvesteeringud sisaldavad teavet osalevate ettevõtete kohta töökohtumiste veebisaidil. Hankige end valmis arutama juhtide palkamist , kontrollides enne ettevõtte lähetamist ettevõtte veebisaidi, missiooni, avatud positsioone ja üldist teavet.

Kui näete teadmisi iga ettevõtte või juhtkonna kohta, kellega räägite, siis tõmbate kindlasti välja rahvahulga. Võimalik, et saate ka mõne küsimuse küsida töölerakendamise juhtidelt, mis teeb samuti positiivse mulje.

Varakult saabuma. Pidage meeles, et liinid võivad olla kaua aega, nii et saabuvad varakult enne messi ametlikku avamist. Sul on parem seisma väljaspool joont, et saaksite kohe minema, kui jõuate hiljem ja kõndides uksed otse, kuid iga laua ääres on pika joonega kinni.

Tutvuge töökojaga. Kui töömessil on töötoad või seminarid, siis külastage neid. Lisaks tööotsinguteenuse saamisele on teil võrgust rohkem võimalusi. Ole valmis vestelda inimestega, kellega te kohtume, ja jagage oma visiitkaarte.

Võrk. Oodates järjekorras, rääkige teistega ja vahetage visiitkaarte.

Te ei tea kunagi, kes võiks teie tööotsimisega aidata. Sarnaselt pidage meeles, et jääme viisakaks ja professionaalseks. Isegi kui teie tööotsimisel tunnete ennast heidutatult, ärge andke teistele õiglasetele inimestele teavet teie olukorra või konkreetsete ettevõtete kohta. Olge positiivne ja kasutage võimalust ära.

Näita algatust. Lööge kätt ja tutvuge töölevõtjatega, kui jõuate lauale. Säilitada otsene silmakontakt. Näidake oma huvi ettevõtte vastu ja oma töövõimalusi. See on koht, kus teie teadusuuringud ettevõtetes võimaldavad teil sära.

Ole entusiastlik. Tööandjate küsitluses on välja toodud üks tähtsamaid isiklikke omadusi, mida kandidaadid võivad tuua uude positsiooni kui entusiasmi. See tähendab, et tööandjad tahavad sind naeratada. Isegi kui sa oled närviline, jääge entusiastlikuks - lõppude lõpuks võivad selle töökoha messist tulla suured asjad, eriti kui jääte positiivse hoiaku juurde.

Esitada küsimusi. Paluge küsimusi ettevõtete esindajate jaoks valmis, mis illustreerivad teie teadmisi oma organisatsiooni kohta. Tööandjad ei otsi lihtsalt töö kõige kvalifitseeritud kandidaati; nad otsivad kandidaate, kes on nende ettevõtte jaoks tõeliselt huvitatud. Mida rohkem te nendega kaasatsete, vaid keskendate oma ettevõtte vajadustele, seda parem on mulje, mida teete.

Koguge visiitkaarte. Koguge visiitkaarte, nii et teil on kontaktandmed töökohtade juhtide kohta, keda te töömesside ajal kohtusite. Seejärel kohe pärast koju jõudmist koondada see teave kontaktide nimekirja ja kasutada seda LinkedIn-i taotluste "Ühenda" saatmiseks.

Tee märkmeid. Raske on jälgida, kui olete kohtumas mitu tööandjat hõivatud keskkonnas. Kirjutage visiitkaartide tagaküljele või märkmikule märkmed, nii et teil on meeldetuletus sellest, kellega te rääkisite.

Tänan teid. Võtke aega, et saata lühike järelkontroll tänud-märkus või saata e - posti aadress ettevõtjate esindajatega, kellega te kohtusite töömessil. See on veel üks põhjus, miks on otsimootorite kontaktteabe saamine ülioluline. Tänan teate saatmine on hea võimalus korrata oma huvi ettevõtte vastu ja meenutada ettevõtte esindajatele, et olete tugev kandidaat.