Tavaliselt ei saadeta oma kvalifikatsiooni, viidete või fotoga esialgse avalduse koopiaid, kuid hoolikalt kontrollige tööpakkumist.
Need dokumendid on vajalikud, kui saate intervjuu , hoides neid kataloogi, mis on valmis esitama. Nagu alati, veenduge, et olete vastavuses taotluste esitamise tähtajaga ja veenduge, et olete täitnud kõik töökriteeriumid. Pange oma CV ja kaaskirja üles, et näidata, kuidas märkad kõik kastid ja on seetõttu parim töötaja.
CV esitamine
CV on lühike elulookirjelduse kohta ja see pole täiesti erinev CV-st, kuna see on teile kokkuvõte. Püüa hoida seda kuni ühele lehele või kuni 2 lehekülge. Hoidke see lühidalt ja hästi välja töötatud, et aidata HR-rühmas teie kriteeriume kontrollida. Valge ruum on lehel hea, seega ei kirjuta liiga palju. Kui võimalik, peaksite kohandama oma CV iga tööpakkumise jaoks ning selle koha peamiseks kohaks on isiklik profiil. Need on punktid, mis tuleb lisada standardse CV-sse:
- Nimi - suurem font kui ülejäänud tekst, tavaliselt keskendub tippu.
- Kontaktandmed - aadress, telefon, e-posti aadress, mis tavaliselt on teie nime all.
- Isiklik profiil - lühike lõik teie kohta. Kirjutage esimesele isikule (mina ...) ja kasutage sobivaid omadussõnu (olen raske töö jne). Ärge vahvelt, sest keegi ei loe seda ja võib-olla jätaks sulle head asjad.
- Tööhõive Ajalugu - uusimad ülaosas. Lisage ettevõtte nimi, ametinimetus, kohustuste lühikirjeldus, kuupäevad. Mõelge, kas peate lihtsalt loetlema aastaid oma töökohtade või kuude ja aastate jaoks. Loomulikult, kui teil on tühimik, küsitakse seda intervjuus nii, et olete valmis.
- Haridus ja kvalifikatsioon - Esmalt loe kõige uuemaid uuringuid ja lisage tagasi keskkooli kvalifikatsioonid.
- Koolitus / kursused - Lisage vajalik täiendav koolitus, mis ei tähenda kvalifikatsiooni, ühepäevane klienditeeninduskursus.
- Oskused - valikuline jaotis, kuid see võib sisaldada keelte nimekirja sellistest oskustest nagu keeled, IT-teadmised, juhiluba jne
- Viited - valikuline jaotis, kuid kui teil on ruumi, märkige kahe inimese nimi ja kontaktandmed, kes soovivad teile viide anda. Tööpakkumiste jaoks on tavaliselt vaja viiteid, kuid elulookirjelduse üksikasjad ei ole väga olulised.
Võite märkida, et pole vaja lisada sünniaega, kodakondsust, perekonnaseisu, kuid võite neid lisada, kui soovite.
UK paberi suurus
Pange tähele, et Ühendkuningriigis on tavaline kirjapaber A4, nii et printige selle suurusega paberile teie kaaskiri ja CV.
Kaaskiri
Alati kaasake oma rakendusega trükitud kaaskirja ja hoidke seda lühikeste ja lihtsatena. Te vajate kolme peamist lõiget:
- Kirjutamise põhjus - "Ma sooviksin taotleda positsiooni ..."
- Lühike lõik sinu kohta. Ütle neile, miks sa oled töö jaoks parim inimene.
- Teie lootused tulevikule.
Lõpeta lühikese ja viisakuse järeldusega. "Ma ootan teie ärakuulamist" võib olla piisav.
Kuidas taotlust esitada
Võimalik on ahvatleda oma taotlust suurtes plastkataloogides, mõtlesime, et see tähendab, et saate märku. See ei pruugi tõenäoliselt nii juhtuda, kuna teie rakendus tõenäoliselt eraldub teisest osast ja ei lase seda tagasi. Kui soovite kasutada rahakotti, siis vali selge esiküljega plastikust A4 formaadis esitluskott. Niimoodi pole HR meeskond pettunud, et ta peaks avastama väljamõeldud sideainet või võtma paberit tõmblukuga. Kui ma töötasin kontoris, oli esimene asi, mida ma taotlustega ja esildistega tegin, oli eemaldada kõik väljamõeldud "lisad" ja koondada paberid kokku.
Jälgimine / vastused
Ärge unustage kuulda, et teil ei ole tõenäoliselt vastust kõigi oma tööpakkumiste eest. Tegelikult ei saa te vastust, kui nad ei soovi intervjuu.
See on lihtsalt tohutu hulk taotlusi ja lisatööd ja kulusid, mida see põhjustaks. Ma olen tuntud suurematele ettevõtetele, et kasutada standardset postkaardi kinnitust, et teada saada, et teie avaldus on kätte saadud ja teile teatada, kui te sellest kolm nädalat ei kuule, siis olete ebaõnnestunud.
HR-osakonnad ei soovi iga taotleja jaoks iga vaba ametikoha järelkontrolli ega telefoni väljapääsu. Tõesti, ärge kutsuge neid nädala pärast küsima, kas teie kiri seal on. Veenduge, et see saab sinna ise kas käsitsi rakenduse saatmise või saatmisega salvestatud saatmise kaudu (tuleb allkirjastada). Kuid öeldes, kui olete kindel, et olete töö jaoks õige inimene ja see on olnud kuu pärast sulgemiskuupäeva (mille olete ilmselt kohtunud), siis anna neile kõne. Olge selge, viisakas ja ärge raiska oma aega.
Järeldus
Valimisprotsessi läbimiseks ja töö alustamiseks kulub aega isegi siis, kui olete valitud, nii et plaanid alati edasi. Tööandjad eeldavad, et kandidaadid peavad enne praegust töökohta lahkumist teavitama, mistõttu võib see olla mitu kuud pärast seda, kui te esimest reklaami nägemiseni jõudisite oma esimese töökoha päevani. Pidage meeles, et uue töökoha otsimine on lihtsam, kui te juba töötate, siis ärge kiirustades neid asju. Leia endale õige töö.