Rasedate naiste töökohad

Kui teil on normaalne rasedus, saate tõenäoliselt tööd jätkata kuni teie maksetähtpäeva. Kuid see ei tähenda, et see oleks lihtne. Tõenäoliselt hakkate märkama, et igapäevased tegevused vajavad rohkem energiat kui kunagi varem . Tegelikult võib teie rasedus edasi areneda, kui teil on selline tunne, et see võib aja jooksul mööda minna.

Kas teil on raskusi raseduse ajal töö otsimisel? 1978. aastal asutatud raseduse diskrimineerimise seadus väidab, et tööandjad ei saa naisega tööd eitada ainult sellepärast, et ta on rase.

Nii et ärge laske rasedusel peatada, kui te vaatate midagi uut.

Kui teie kõrge riskiastmega rasedus takistab teid oma tööd tegema, kuid teil on vaja palgajõudu, on teil võimalused. Rasedatel naistel on mitmeid töökohti, mis võimaldavad teil teenida raha ja saada endiselt vajalikku puhkust. Isegi eeldades, et tavalise rasedusega emad võivad hinnata mõnikord kodust lahkumat päeva, et saada puhkust töölt lahkumiseks.

Kui teie arst soovitas teil piiratud tegevusel osaleda, siis on teie parim võimalus töötada kodus. Seal on palju töökohti, mida saab kodust käivitada või pakkuda kaugtööd. Kui teil on voodipesu paigutatud, kuid teil on töö, mida saab kaugjuhtimisega lõpule viia, küsige oma tööandjalt, kas saate kodust töötada kuni rasedus- ja sünnituspuhkuse alguse. (Mõnel juhul võib voodipesus põhjendada ennetähtaegset rasedus- ja sünnitushüvitist. Kontrollige oma tööandjaga selles küsimuses.) Veenduge, et olete oma arstiga kokku leppinud.

Ameerika Ühendriikides on rasedatele kodus töötamise töö palju. Siin on mõned, mis aitavad teil alustada oma tööotsimist. Kõik, mida vajate, on arvuti ja soov töötada kodus! Kasutage ühte nendest 10 ettevõttest, et otsida ühte nendest töödest kodustööde puhul:

Vabakutseline kirjanik

Kas olete loominguline ja suuteline hästi kirjutama?

Kas saate tabada tähtaegu ja väljendada suurepärast kirjalikku suhtlust? Siis võib olla vabakutseline kirjanik, mida otsite. Seda tüüpi töökohti võib nõuda näidete kirjutamist, seega on hea koht selle karjääri ettevalmistamiseks kirjutada blogipostitust ja avaldada see kas oma blogis või ehk Linkedinis, nii et see oleks osa teie profiilist. Enamik tööandjaid maksab artiklite ja / või lehevaadete eest.

Virtuaalne assistent

Organiseerimine ja väikeste asjadega tegelemine on iga ettevõtja vajadus, eriti ettevõtjad. Kui nad palgavad virtuaalset assistenti, vabastab nad oma aja, et oma tooteid luua ja müüa. Selle rolli jaoks on teil vaja suurepäraseid Microsoft Office'i oskusi, kiiret e-posti haldamist ja veebipõhiste tööriistade varusid, et hoida sõiduplaane otseselt ja failide edastamiseks (Google'i kalender ja Drive on suurepärased näited). Mõnede assistendite eest makstakse ülesande eest, teised makstakse tunnis. Kui vajate abi alustades, pöörduge rahvusvaheliste virtuaalassistentide assotsiatsiooni poole.

Andmetöötlus

Et ettevõtted saaksid toimida, tuleb nii palju kirjalikke andmeid töödelda süsteemiks. Selline roll eeldab äärmiselt head organisatsioonilisi oskusi ja võimet keskenduda korduvate ülesannete täitmisel.

Teile antakse lähteandmeid, näiteks paberfailid või heliklipid, ja palutakse nende andmete otsimiseks andmebaasi transkribeerida ja sisestada andmebaasi.

Ühenduse ühenduse haldaja või sotsiaalmeediumihaldur

See ülesanne on veebikeskkonna loomine, haldamine ja juhendamine, mis võiks asuda ettevõtte veebisaidil või sotsiaalmeediakanalites. See tooks kaasa sisu, mida kasutajad räägivad vestluste haldamise ja vestluste haldamise kohta, nii et nad liiguvad õiges suunas, et ärgitada vestlust, et aidata luua ettevõtte kaubamärki või põhjustada. See tähendab ka seda, et kasutajad järgivad reegleid ja suhtlevad üksteisega sõbralikult. Emajärgseks võiksite oma lapsevanemate oskusi tugevdada sellises rollis!

Ettevõtte värbamine

Kas teil on personali taust ja hea kohtuniku iseloom? Siis kaaluge värbajaks saamist!

Te vastutate ametikirjelduste koostamise, telefonikõne ja intervjuude ettevalmistamise eest, kvalifitseeritud kandidaatide kogumi loomise ja viimase intervjuu ajakava koordineerimise eest. See hõlmab suurepäraseid kirjalikke ja verbaalseid suhtlemisoskusi ja nälga, mis sobib teie organisatsioonile. Raske tõstmine ei ole vajalik, kuid olete vastutav selle eest, et kultuuri ei kahjustataks.

Sellised töökohad on suurepärased, kuna neid ei tohiks tõsiselt tõusta, teil on palju puhata, tundid võivad olla paindlikud, et saaksite sobitada mõningate harjutuste katkemisega ja te ei ole kogu päeva jalgadel. Kui laps saabub, võib tööle paindlikumaks muuta oma uue töömaani rolli lihtsamaks!