Mereväe pakub rahalisi boonuseid palgatud meremeestele (aktiivne töö ja täistööajaga toetus [FTS]), kes nõustuvad uuesti osalema "puudujääkide" hinnangutes (töökohti) . Seda nimetatakse selektiivse reenlistment bonus (SRB) plaaniks. Programm pakub rahalisi stiimuleid meremeestele, kellel on kriitilised oskused ja kogemused Navy püsimiseks ja hüvedeks. Meremehed, kellel on spetsiaalne väljaõpe laevastikus kõige rohkem vajalikke oskusi.
Programm aitab mereväele vastata kriitiliste oskuste reenlistment võrdlusaluste ja suurendab mereväe suutlikkust suurus, kuju ja stabiliseerida manning - ja sellest tulenevalt auhinnad ja kättesaadavus on kohandatud, sest reenlistment nõuded konkreetsete reitingute ja oskuste kogumid on täidetud või muuta.
Kui palju boonust meremees on abikõlblik, sõltub mitmest tegurist:
- individuaalse reitingu jaoks määratud "kordaja"
- liikme igakuine põhipalk
- liikme boonusala
- aastate arv, mil inimene uuesti kogub, ja
- boonuse "ülempiiri" olemasolu.
Bonus "Zone" on lihtsalt aeg, mil isik on sõjaväeteenistuse ajal uuesti ametisseasumisel:
- A-tsoon - meremehed ajavahemikus 17 kuni 6 aastat.
- B-tsoon - meremehed vanuses 6 kuni 10 aastat.
- Tsoon C - meremehed 10-14 aastase teenistuse jooksul.
Programm on praegu korraldatud kolme tasemega, millest igaühel on mitmeid tasemeid ja abikõlblikkuse kuupäevi, samuti auhinna ülemmäärad (piirmäärad) konkreetse määra ja mereväe lisatasu klassifitseerimise (NEC) kombinatsioonide jaoks.
Tier 1 loetleb kõige kriitilisemad oskused. Bonus Caps on määratud $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000. Selles tasemel kvalifitseeruvad meremehed võivad saada eelarveaastal mis tahes aja ja saada boonust.
Tase 2 kaadrid on määratud $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000. Selles tasemel kvalifitseeruvad meremehed peavad olema samal eelarveaastal ja 90 päeva jooksul pärast teenistusaja lõppu (EAOS), et uuesti boonust saada ja saada.
Kolmandas astmes loetletakse madalaima prioriteediga oskused ning see sisaldab ka reservi ja täistööajaga tugiväärtusi. Mütsid on määratud 30 000 dollarit / 45 000 dollarit. Selles tasemel kvalifitseeruvad meremehed peavad olema sama eelarveaasta jooksul ja 90 päeva jooksul alates EAOS-st, et uuesti boonust saada ja boonust saada.
Tuumavälja pole enam loetletud eraldi SRB tasemele, kuid see on kokku pandud erinevatele tasanditele, enamik neist on esimese taseme jaoks.
Seotud teise astme teise ja kolme reeglistiku esitamise nõuetega - kui isikul on õigus võitlusvööndi maksust kõrvalehoidmisele (CZTE), võib meremeesel lubada igal ajal samale majandusaastale tagasi kutsuda oma EAOS-i, kui meremehe reenlistment toimub kuu jooksul, mille jooksul CZTE kvalifikatsioon kehtib.
Meremehi võib olla ka mitu NEC-d, mis kvalifitseeruvad SRB-le. Sellisel juhul võivad nad kvalifitseeruda nende esmase või teise tasandi NEC-i alusel tingimusel, et nad täidavad võltsingut, mis nõuab nimetatud NEC-d. Reegli erandid: meremeestele, kes on määratud LCTS-platvormidele (või tellimustele), kellel on mitu NEC-i, mis on LCS-i loovutamiseks konkreetselt nõutavad, on lubatud ligi meelitada kõige tulusemale SRB-ga aktsepteeritavale NEC-le, sõltumata määratud loendist .
Mõnikord juhtub, et meremees võib kvalifitseeruda mitmesse tasemesse mitmete NECide tõttu. Sellisel juhul kohaldatakse kõrgeimat taset. SRB-teate näites saab GM-i NEC 0814 ja 9536 tsoonis B kvalifitseeruda teise taseme GM-9536 jaoks.
Meremehi võib olla ka mitu NEC-d, nagu just märkisin. Sellisel juhul võivad nad kvalifitseeruda nende esmase või teise tasandi NEC-i alusel tingimusel, et nad täidavad võltsingut, mis nõuab nimetatud NEC-d. Reegli erandid: meremeestele, kes on määratud LCTS-platvormidele (või tellimustele), kellel on mitu NEC-i, mis on LCS-i loovutamiseks konkreetselt nõutavad, on lubatud ligi meelitada kõige tulusemale SRB-ga aktsepteeritavale NEC-le, sõltumata määratud loendist .
Kuidas boonust makstakse, on see, et isik saab tagasimaksmise ajal pooled boonustasu (miinus maksud) ja ülejäänud pool jagatakse võrdselt kohustuste täitmise ülejäänud aastate arvuga ja makstakse tagasi uuesti ülevõtmise aastapäeva (seda muudeti 2012. aastal - enne seda maksti välja igal aastal oktoobri alguses, eelarveaastal).
Vaid väheste eranditega on see kõik otsene hoiustamine nendel päevadel - kontrolli ei ole.
Näeme eeskujuks, kas me peame? Teeme ettepaneku, et meil oleks E-5 haigla korpsman - HM2 -, milles palutakse 6 aastat uuesti registreerida. Ta on teeninud 8 aastat tema reenlistment date ja omab NEC 8403 (see on Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Vaadates 2015. aasta SRB-sõnumi, leiame, et ta on esimese astme all, kellel on järgmine teave:
| Hinnang | NEC | Tsoon A | Tsoon B | Tsoon C |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
Seega, 8-aastase teenistusega, satub ta B-tsooni, kus loetletakse uuesti palkamise boonuste kordaja 5,0-le. Tema igakuine baas maksab E5-ga üle 8 aasta jooksul, kui ta uuesti registreerib, on 2 952 dollarit. Nüüd kasutame seda teavet valemil, et arvutada tema boonusumma:
| Boonuste kordaja | X | Kuutasu baasmaks | X | Aastate arv uuesti tõestamine | = | Reenlistment Bonus |
| 5.0 | X | 2 952 dollarit | X | 6 | = | 88,560 dollarit |
Sellele näitajale kohaldatakse seejärel boonuse ülempiiri - meie hüpoteetilise Corpsmani puhul, vastavalt SRB teatele, on HB-i 8353 NEC-i SRB jaoks piiratud 60 000 dollariga.
Seega, kui HM2 taastab nimekirja, on tema konto ligikaudu 30 000 dollarit suurem (miinus maksud, meeles pidada) ja ootame järgmise järgmise 6 000 dollari (miinus maksud) järgmisel aastal järgmisel aastal sellele järgmisele viiele aastale.
Pange tähele, et SRB-d tuleb taotleda - taotlus esitatakse 120-35 päeva enne uuesti registreerimise kuupäeva ja "tavaliselt" on töödeldud 2 nädala jooksul enne uuesti registreerimist. Juhtimisaeg on võimaldada abikõlblikkuse tegurite kontrollimist. See on koht, kus veenduge, et teie ja teie Karjäärinõunik on samal lehel ja minimeerige kõik probleemid.
Mõnikord on SRB-päringu esitamise ja uuesti sisestamise kuupäeva vahel avaldatud NAVADMIN-teade. Tavaliselt märgib NAVADMIN, kuidas muudatused jõustuvad: kui boonus suureneb, siis kehtib see kohe - kui boonus on vähenenud, siis võetakse vastu 30-päevane viivitus (sõnumi avaldamisest) efekt.
Pidage meeles - nagu eespool mainitud, võivad Reenlistment Boonused muutuda . Kuigi võib eeldada SRB tasemete värskendamist vähemalt kaks korda aastas, vaadake värskeimat sõnumit selektiivsete reenlistamisboonuste kohta, kontrollige Navy NAVADMINi sõnumeid.
Käesolevas artiklis kasutatud teave pärineb NAVADMIN 106/15-st, mis on välja antud 1. mail 2015.