Mõnel juhul võite koguda täistöötasu
Põhipalk on kõigis teenindusringkondades ühesugune ja põhineb teenuse osutamise ajal. Palga tõstmine antakse teenistusaasta alusel. Kutsutud liikmete ja ametnike palgaastmed erinevad sõltuvalt vastutuse ja auastme arvust.
Nii et kui sa oled vabatahtlikult sõjaväeist lahutatud, siis kas teil on õigus saada lahkumishüvitist? Mõnel juhul jah. Kuid on mitmeid kriteeriume, mis tuleb täita. Loomulikult peaksite kontrollima oma abikõlblikkust oma ülemaga ja veendumaks, et olete selle saanud
Kuidas saada vabatahtlikku eraldamist maksma
Palgatöötajad erinevad palgaastmete järgi palgaastmete kaupa ja muutuvad igal aastal. Pidage meeles, et seda käsitletakse maksustatava tuluna ja maksud peetakse kinni ligikaudu 20 protsendi ulatuses.
Sõjaväelasel peab olema vähemalt 6 aastat aktiivset teenistust ja vähem kui 20 aastat.
On olemas kahte tüüpi töötasu: täielik tasu ja pooltasu.
Et saada täielikku tasu, peab liige olema tahtmatult lahutatud, olema täiesti kvalifitseeritud kinnipidamiseks ja teenust tuleb pidada "auväärseks". Näideteks oleks eraldamine jõu vähendamise või kõrgema ametiaja ületamise tõttu.
Poolpalga saamiseks peab liige olema lahutamatult lahutatud, teenistusega, mida iseloomustab austusväärne või üldine õiglane seisund. Heakskiidu saamiseks on mitu põhjust, mis aga võtaks osa poole töötasust.
Diskvalifitseerivad tegurid vabatahtlikuks lahutamiseks poolpaigas
On mitmeid olukordi, mis muudavad sõjaväe liikmeks osalise töötasu poolest sobimatuks.
Kui liige on:
- omal soovil aktiivne tööülesanne .
- eraldatud aktiivsest teenistusest esialgse teenistusse võtmise tähtaja või kohustusliku teenistuse esialgse perioodi jooksul.
- vabastatakse koolitusest aktiivse tööülesande täitmisest või täistööajaga riigikorralduse kohustusest.
- koheselt õigust saada oma sõjaväeteenistusest eraldiseisvana pensionile jäänud või kinnipeetavale tasule.
- vahistamisametnik, kelle ametisse nimetamine lõpetatakse ja kes seejärel valib kandideerida.
- kohtutevahelise lause täitmise tulemusena eraldatud.
- mis on eraldatud teistel kui ausad tingimused.
- kutseline liige, kes on eraldatud ebarahuldavate toimingute või üleastumiste eest.
- ametnik, kes on eraldatud nõuetele mittevastavaks täitmiseks või üleastumiseks või moraalseks või ametialaseks jälitamiseks.
Korraldajal, kellel ei õnnestunud kaks korda reklaami saada, ei ole õigust saada lahku töötasu, kui see ametnik valitakse ja keeldub aktiivse teenistusaja pikendamisest ajavahemiku jooksul, mis on võrdne või suurem kui teenistuse suurus, mis on vajalik ametniku vanaduspensioni saamiseks .
Sõjaväe tulevaste kohustuste mõistmine
Teie individuaalne olukord võib varieeruda, nii et veenduge, et olete täielikult teadlik sellest, mis teil on õigus enne, kui kirjutad dokumendid, mis muudavad teie lahkunu sõjaväe lõplikust.
Ja mõnel juhul võidakse teil nõuda tulevase pühendumuse täitmist selle teeninduse filiaali jaoks, mille valisite, nii et veenduge, et tunnete oma kohustusi ka seal.