Klassikaaslased on meeskonnakaaslased
Paljudel juhtudel keskendub koolikeskkond väga palju meeskonnatööle. Seepärast tõlkige oma klassiruumi kogemused meeskonnatöö näidetena, mida saate küsitlejaga jagada. Näiteks kirjeldage meeskonnaprojekti ja selgitage, kuidas meeskonnaliikmed olid valitud, teie valitud roll ja kuidas teete koos meeskonnaliikmetega ülesande täitmiseks koostööd.
Mine minevikku
Sõltumata sellest, kas te olete just alustanud või teil on selles valdkonnas palju aastaid, on oluline oma intervjuu ette valmistada. Kui olete kogenud hambaarsti, kes otsib uut positsiooni, küsitleja tõenäoliselt küsib oma eelmise töökoha kohta. Valmistage ette küsimusi konkreetsete tööülesannete kohta, sealhulgas ülesanded, mis ei olnud otseselt seotud hambaarsti tööga.
Varasemate toimivuse hindamiste koopiate vaatamine, et saaksite jagada esile oma saavutusi.
Paljudes valdkondades on hambaravi tervishoiu kogukond väike, mistõttu ei tohiks te mingil juhul oma varasemat tööandjat kritiseerida ega rääkida halvast oma varasemast hambaravis töötavast kogemusest.
Iga intervjuu käigus - hambaarsti või muul viisil - alati edastage oma intervjuu vastustes positiivseid töökogemusi.
See ei ole aeg kaebuse saamiseks teie viimase bossi, oma töökaaslaste ega hambaarsti vastutuse kohta.
Hambaarstiabi intervjuu küsimused
- Kirjeldage samme, mida kasutate hambaraviseadmete steriliseerimiseks ja desinfitseerimiseks.
- Kui palju on teil eesistuja kogemusi? Kirjeldage kahte eesistuja kogemust, kus tundsite end mugavalt ja teine, mis tundus, oli võitlus.
- Kas olete mugavam töötada laste või täiskasvanutega? Miks?
- Kas teil on mõni laboritöö kogemus, näiteks hammaste ja ajutine kroonide tegemine?
- Millised on põhimõtted, mida järgite klientidele suurepärase klienditeeninduse pakkumisel patsientidele?
- Kas teil on kogemusi hambaarstide säilitamisel? Kas teil on muu kontori- või administratiivne kogemus?
- Mis kogemust teil on koos ettevalmistavate hambaarstidega?
- Kas olete CPR-sertifikaat?
- Kirjeldage aega, mil te töötasite meeskonnas, ja kahe inimese vahel oli lahkarvamusi. Kuidas sa käid olukorraga?
- Kuidas te töötate pideva otsese järelevalve all? Selgitage, kuidas reageerite konstruktiivsele kriitikale?
- Miks sa tahaksid oma praktikaga eriti hästi töötada?