Tööterviku intervjuu küsimused
- Millised oskused on vajalikud, et saada tööterapeudiks?
- Milline töökogemus teil on, mis on tööteraapiale oluline?
- Milline on teie arvamus selle kohta, kuidas tööteraapia meeskond peaks toimima?
- Mis on teie arvates kolm kõige olulisemat oskust, mis on vajalik tööteraapia eduks?
- Millist panust võiksite meie meeskonnale teha, et teised taotlejad ei saaks seda teha?
- Mis te arvate, et terapeudi roll oleks selles olukorras?
- Millised on tõhusa tööteraapia tegurid?
- Millised on nende tegurite eelised ja väljakutsed?
- Kirjeldage aega, kui edastasite patsiendile positiivse kogemuse.
- Öelge mulle olukord, kus te riskisite tõhusalt, selgitades olukorda, võimalust, mida sa pidid edukalt juhtima, tegevust ja tulemusi.
- Kuidas reageeriksite keelele, kes oli sulle suhteliselt vaenulik?
- Kirjeldage, kuidas tegelete pettunud patsiendi või patsiendi perekonna probleemidega.
- Öelge mulle standarditud hinnangu kohta, mida olete kasutanud.
- Kuidas suudate toime tulla ülekaaluka töökoormusega?
- Kas sa ei pea jälgima?
- Milline juhtimisstiil sobib teie isikupära ja tööstiiliga?
- Kirjeldage, mida õppisite oma eelmisest töökohast.
- Mis on tõhus viis, kuidas patsiendi jaoks realistlikke taastusravi eesmärke leida?
- Kuidas olete aidanud kedagi juhendama või juhendama? Millist paranemist te märkisite?
- Kuidas te oma positsioonile uue tehnoloogia või teabe rakendaksite? Kuidas saate ajakohastada tööteraapial põhinevat uut tehnoloogiat?
- Kas sulle meeldib töötada kiiresti arenevas töökohas?
- Kas teete muutusi hästi?
- Millist tagasisidet eelistate oma juhendajalt või juhtkonnalt?
- Kuidas tasakaalustada koostööd teiste ja iseseisva mõtlemisega?
- Räägi mulle tõhusast tervise edendamise programmist, mille olete välja töötanud ja / või osalenud.
- Kas teil on mugav suhtlemine patsiendi ja tema perekonnaga realistlike eesmärkide ja edusammudega? Kirjeldage aega, kui teate, mida te arvates oli realistlik eesmärk, ning patsient väljendas erinevaid eesmärke. Kuidas lahendasite oma eesmärkide ja patsiendi eesmärkide vahelisi erinevusi?
- Räägi mulle hiljutisest külastatavast seminarist.
- Kas mõni konkreetne patsiendi huvi muudab teid rohkem?
- Kas te oleksite hõlpsasti abistajate ja abiteenuste juhendamisel?
- Kirjeldage eriti rasket väljakutset, mis aitasid patsiendil üle saada.
Üldised tööintervjuu küsimused
Lisaks tööintervjuu küsitlemisele antakse teile ka üldisemaid küsimusi oma tööhõive ajaloo, hariduse, tugevate külgede, nõrkade külgede, saavutuste, eesmärkide ja kavade kohta.
Siin on loetelu kõige tavalisematest intervjuuküsimustest ja vastuste näidetest.