Võrgustiku administraatori tööintervjuu küsimused
Kuigi on ebatõenäoline, et teilt küsitakse igaühe neist küsimustest, on parem iga vastuse jaoks ette valmistatud vastus, kui teie intervjuus püütakse üllatus ja lööv. Võtke aega oma küsimustele vastuse läbivaatamiseks ja praktiseerimiseks.
- Kuidas jääte oma tehniliste oskuste ja oskustega edasi?
- Kas kuulute mis tahes online-kasutajagruppi?
- Kirjeldage oma suurimat tehnilist probleemi ja seda, kuidas seda käsitleti. Kas on midagi, mida oleksite teinud erinevalt?
- Mis on teie konfiguratsioonijuhtimise kogemus?
- Mis on teie koduvõrk?
- Kuidas arhiivida oma võrku?
- Selgitage erinevusi rummu, lüliti ja ruuteri vahel.
- Kuidas te diagnoosite DNS-i probleemi võrreldes võrguprobleemiga?
- Mis vahe on TCP ja UDP vahel?
- Mis on VLAN?
- Mis on TCP kolmepoolne käepigistus?
- Mis on 255.255.255.255?
- Millal kasutaksite ristsidemekaablit?
- Mis juhtub, kui jätad vaikimisi lüüsi teabe tühjaks, kui käsitsi konfigureerite TCP / IP?
- Kuidas pääsete ühiskasutusse kaustast kaugarvutist? Nimetage vähemalt kolm meetodit.
- Kas sul on raske töötada pikka aega arvuti ees?
- Kuidas teete süsteemi hooldust? Kõnni mu eelistatud protsessi kaudu.
- Mis on teie taust operatsioonisüsteemides ja hoolduses?
- Mis on DHCP?
- Mis vahe on töörühma ja domeeni vahel?
- Millised on peamised erinevused Windows Home'i, Windows Pro ja Windows Serveri vahel?
- Kuidas sooviksite meie virtuaalseid töötajaid toetada?
- Milliseid auditeerimisvahendeid või lähenemisviise eelistate? Miks?
Rohkem intervjuu nõuandeid
Lihtsalt sellepärast, et taotlete väga nišise tehnilist positsiooni, ei tähenda, et teile antakse kõige sagedamini üldise tööintervjuu kohta küsimusi tööhõive ajaloo, hariduse, tugevate külgede, nõrkade külgede, saavutuste, eesmärkide ja plaanide kohta. Võtke natuke aega nende küsimuste vastuste ettevalmistamiseks ja vaadake kõige sagedamini intervjuu vigu , et neist kõrvale hoida.
Kuigi infotehnoloogiatööstuses töötavatel töökohtadel on rohkem lõdvestunud riietusnimekirja kui enamikule teistele tööstusharudele, soovite ikkagi oma intervjuu varustus ette planeerida, et see oleks sobiv ja puhas. Tehke oma teadusuuringud edasi ja teate, kas töö on tootmis- või korporatiivses keskkonnas. Samuti on hea mõte koostada teie intervjueerijale asjakohaste küsimuste loend vastuseks ja olla teadlik sellest, mida soovite nende vastuseid avaldada.
Teie intervjuu on ka hea aeg, et rohkem teada saada võrgustikust, mille eest te vastutate. See aitab intervjueerijal teid tõsiselt kaaluda kui potentsiaalset kandidaati ning aitab teil kindlaks teha, kas ettevõte sobib mõlema jaoks hästi.
Kui teie intervjueerija küsib ebaseaduslikke või sobimatuid vestlusküsimusi , on teil kindlasti õigus keelduda vastamisest ja peaks selle organisatsiooni tööle tõsiselt kaaluma. Vahel küsitakse selliseid küsimusi, sest intervjueerijat ei tunne intervjuu suuniseid, sest nende peamine töö on IT-s, mitte värbamisel. Muudel juhtudel võib see viidata ettevõtte kultuurile. Kui nad vastasid teie keeldumisele vastata, kui te ei soovi, siis sellised küsimused viitavad tõenäoliselt sellele, kas küsimus oli tingitud kohutavast töökulust või lihtsalt intervjueerimisjuhiste puudumisest.
Tänapäeva konkurentsivõimelise tehnoloogiaga tööturul peaksid võrguadministraatori kandidaadid olema ette valmistatud paneelintervjuuks . Paneeli intervjuud koosnevad sageli inimressursside direktorist, infotehnoloogia osakonna juhatajalt ja võib-olla ka ettevõtte tegevdirektorist. Kui järgitakse seda rendi protsessi, võib see ka pikendada otsuse kestust. Selleks võib olla üks kuni kolm vestlust, nii et kannatlikkus ja rahulik käitumine on hädavajalikud. Kui teil on piisavalt õnne, et seda intervjuu ajal nii kaugele jõuda, on see suurepärane märk.
Sõltumata sellest, kus töötate intervjueeritava tööga, on alati mõistlik idee küsida konkreetseid küsimusi ettevõtte kultuuri ja töökeskkonna kohta ning näidata, et võttis aega oma kodutöö tegemiseks ettevõtte kohta. Esitage ennast eelistatud võrguhalduse kandidaadiks ja ole valmis selgitama, miks te olete.