Töö / eluskaalu näpunäited projektijuhi jaoks

Projekti juhtimine võib olla väga stressirohke karjäär, eriti käivitamisel ja sulgemisel - projekti kõige aktiivsemad punktid. Ja osa keskel, täitmine, võib ka päris täis ka.

Tegelikult on iga projekti elutsükli osa tõusud ja mõõnad! Kui oled kodus, olete mures töö pärast ja kui töötate, siis mõtlete kõigile kodus asjadele, mida tuleb teha.

On raske keskenduda tööle käsikäes, kui jagate oma aju pooleks.

Sellepärast on oluline teada, kuidas tasakaalustada projekti elluviimise ja vaimselt ja füüsiliselt tervisliku seisundi saavutamiseks vajaliku tasakaalu saavutamine.

Mis on töö / eluskaal?

Lihtsamalt öeldes, see tagab, et elu ei jõua tööle ja see töö ei takista teil elust.

Termin ei ole selge: paljud inimesed, kaasa arvatud mina, on "töö", mis on nii "läbipõlemisega" seotud, et peaaegu võimatu on näha, kus see lõpeb, ja teine ​​algab. See on nii paljude ettevõtjate ja ettevõtete omanike puhul. Kuid see on meie parim termin!

Siin on mõni (veidi ebaharilik) töö- ja pereelu ühitamise nõuanded, mida saate projektijuhtina kasutada oma elustiiliga.

Surround ise ekspertidega

Ehitage oma projektijuhtimise meeskond, et kaasata kõik peamised ülesanded, mis on vajalikud töö tegemiseks.

Kui olete täitnud kõik oma olulised projektimeeskonna rollid , võite delegeerida töö tõhusamalt ja teate, et neil on ülesanded kaetud.

See annab teile rohkem usaldust ja - boonust! - sa ei pea seda ise tegema! Kõik, mida saate minna, et pakkuda teile rohkem hingamisaega nädala jooksul, on hea asi.

Jälgi oma projekte

Kui teate, kuidas oma projekte jälgida, ei kavatse te viimasel ajal oma viimast positsiooni leida või projektiaruandeid kokku panna. Teie töös on lihtne jääda.

Organiseerivate süsteemide haldamine läheb teie töö- ja eraelu tasakaalustamiseks kaugele. Kui see pole struktureeritud, töötab see kauem kauem. Mida rohkem struktuuri, protsesse ja organisatsiooni saab oma tööajasse ehitada, seda lihtsam on päeva lõpuks kõndida, et oma elu aega nautida. Töö tegemiseks võite kasutada õigeid projektijuhtimise tööriistu ja saate säästa palju aega.

Õpi oma vigadest

Samade vigade tegemine tööajal aja pärast on hinge hävitamine, kuid ka kogu energia raiskamine. Loetlege õppetunni koosoleku aeg ja dokumenteerige, mis sellest välja tuleb. Siis õpi. Ärge tehke neid vigu uuesti. Võta mõnda aega, et rakendada õppetunni käigus saadud tulemusi ja parandada oma projekti, et ära kasutada neid uusi teadmisi.

Parandage oma protsesse, parandage seda, kuidas teete seda, mida teete, ja siis leiate, et teil on hea asi päevas rohkem aega.

Mine koju aeg-ajalt

Kas te töötate kodus või kontoris, püüdke õigel ajal lahkuda.

Kangelase projektijuhi päevad, mis probleemi lahendamiseks jäävad kogu öö, on juba ammu läinud. Juhtimisteadlased tunnistavad, et need töövõtted on pikas perspektiivis ebaefektiivsed. Lisaks on see teie personali ja projektimeeskonna jaoks kohutav näide. Presenteeism ei ole hea tunnus julgustada neid, kui soovite vältida oma meeskonna põletamist.

Hinnake oma meeskonna tootlikkust nende tulemuste põhjal, mitte nende töölaudade kulutatud tundide arvu. See kehtib ka teie jaoks.

Embraces paindlik töö

Ma tean, et mõnikord peate töötama väljaspool tuumutunde - see on kaasas tööga. Ja see on väga tõenäoline, kui teete koostööd rahvusvahelise meeskonnaga. Keegi peab juhatama kõne Singapuriga kell 21.00 ja see võib olla ka teie.

See aga ei tähenda, et peate oma isiklikku aega ohverdama.

Lihtsalt mängige seda paindlikult. Võibolla lõpetate varem teise päeva, et saaksite oma lapse jalgpalli mängida. Või ehk alustad natuke hiljem ühel päeval, et saaksite lapsi kooli minna.

Sul on vaja toetavat büroo kultuuri, et muuta paindlik töö edukaks, sest kui teie juht on surnud selle vastu, siis on sul raske neid veenda hierarhia, et kogu oma töö on tehtud. Kuid püüdke. Paindlikkus on tõenäoliselt kõige olulisem töö- ja eraelu tasakaalu juhtimise viis.

Lugege, kuidas stressiga toime tulla

See on oluline töö- ja pereelu ühitamise tipp. Õppige, kuidas stressiga tegelema projektijuhina . Igal inimesel on oma isiklike stressoritega tegelemisel teistsugune lähenemisviis, seega saate välja töötada parimad toimetulemise strateegiad.

See võiks olla korralik lõunasöök, jalutuskäik, harjutus, käsitöö, lemmikloomadega aega ükskõik milline. Kui teate, mida saate oma tegevuses hävitada, võite nendega plaanida, kui teie töö / elu tööoskus tundub natuke terve.

Ehitada tühikuid oma päeva

Üks lihtsamaid viise, kuidas tundub, et teie töö- ja eraelu tasakaal on õige (või vähemalt piisavalt hea), on luua oma seisakuid või lünki oma päevani. See annab sulle võimaluse vaimselt järele jõuda ja võib-olla aeglustada ka natuke.

Seda saate teha ka tööpäeva jooksul. Ärge planeerige projekti koosolekuid tagasi tagasi. Ehitage väike vahe iga koosoleku vahel. Teie osalejad hindavad seda ka: see annab neile aega joobi haaramiseks, mugavuse katkestamiseks või nende sõnumite kontrollimiseks enne järgmise töösessiooni algust.

Kuigi te ei saa lihtsalt mõne minutiga jõusaali jõudmiseks läbi viia, aitab see teil koguda oma mõtteid. See aitab teil tunduda nii, nagu oleksite tööl peal, ja see omakorda lihtsustab teil päeva lõpus lahkuda, lülitada välja ja teha midagi lõbusat.

Hästi rahuldada

Ma tean, et armastaksite oma projekti täiuslikuks. Aga kas see on tõesti oluline? Kas see tegelikult teeb vahet, kui teie ärijuhtumit pole täiesti vormindatud, kui ainsad, kes seda näevad, on execs, kes ikkagi loevad lugusid?

Suur tööriista tasakaalu leidmine on loobuda täiuslikkusest. Mõnikord on see tõsi, te peate töö olema täiuslik. Mobiilrakendus ei anna kliendile käsu, kui kood on täis vigasid.

Mida saate teha, on õppida otsima ülesandeid, mis tuleb lihtsalt täita piisavalt hea standardile. See on koht, kus saate mõnda aega eemaldada, et seda uuesti võita, et teha muid asju.

Lõbutse hästi!

Mida rohkem saate tööd teha, seda tunnete lõbusamaks, seda vähem tunnete end peksukana. Enamik neist töö- ja eraelu tasakaalu nõuannetest annab teile rohkem aega, kui soovid teha oma sõprade ja perega lahedaid asju. Aga mis siis, kui töö oleks osa lahedatest asjadest? Kas see ei muudaks sinu elu pisut paremaks?

Mõelge, kuidas oma projekti meeskonda paremini koos töötada. Otsige võimalusi, kuidas oma projekti meeskonda motiveerida, nii et kõik saaksite tööl käituda.

Lõpuks, pidage meeles, et see on ikkagi tasakaalus. Isegi kui töö on tõesti lõbus koht, peate endiselt kontorist eemal hoidma, et keskenduda teistele huvidele ja luua oma meelt eemal.

Kasutage neid töö- ja eraelu tasakaalu näpunäiteid projektijuhtide jaoks, et proovida parandada teie töö ja oma isiklike elude tundmist. Võti on püüda tasakaalustada. Mõnikord on tasakaal tööle rohkem. Vahel paremini kodus ja mõnikord on see suhteliselt võrdne. See muutub teie töö ja oma isikliku elu nõudmiste tõttu, ja kui te tunnete, et see on nüüd hea, on see hea.