Kuidas osalise töötushüvitise saamiseks saada
Töötushüvitised on mõeldud selleks, et aidata töötajatel ajutiselt sunnitud tööpuudusest põhjustatud sissetulekupiiranguid oma isikliku süü tõttu.
Mõned inimesed leiavad end nõrgendatuna või nad suudavad alles pärast töölt lahkumist leida ainult osalise tööajaga töökohta, mida nad tõeliselt soovivad ja vajavad, et oma arveid maksta ja rahaliselt lahus hoida, on täistööajaga töö.
Osaliselt töötushüvitisi on võimalik kasutada selleks, et julgustada töötajaid jätkama osalise tööajaga töötamist täiskohaga töökoha leidmisel.
Osalise tööajaga töötamise ajal töötamise ajal võib olla kasulik mitte ainult oma taskuartiklile, vaid ka pikaajalisele tööotsimisele. Igal töökohal, mis teil on, isegi kui see pole teie valitud valdkonnas, saate kontaktid, kogeda kogemusi ja arendada uusi oskusi. Võite kasutada osalise tööajaga töö võimalust teiste valdkondade uurimiseks või koolituse või kogemuse saamiseks, mis oleks kasulik teie karjääri eesmärkidele. Te saate tõenäoliselt rohkem raha, ühendades oma osalise töötushüvitise koos osalise tööajaga tööga.
Täiskohaga töökoha taotlemisel osalise tööajaga töötamine võib pakkuda ka psühholoogilist tõukejõudu, kuna see pakub positiivset tähelepanu ka uue tööotsimise kestel.
Samuti võimaldab see näidata oma jätkuvat tööaega võimalikele uutele tööandjatele, vältides tööhõive märkimisväärsete lünkade võimalikku punast lipu.
Lisaks võivad osalise tööajaga töötavad osariigid mõlemad pikendada nädalate arvu, mille jooksul on õigus saada hüvitisi, ja võimaldada teil saada uue nõude korral, kui teie hüvitiseaasta lõpeb, kvalifitseerumiseks (teie kogunenud osalise tööajaga töötasu tõttu).
Kui töötate töötutoetuse saamisel osalise tööajaga, on oluline teatada oma iganädalastest sissetulekutest täpselt. See on nii ebaseaduslik kui ka pettus, et koguda hüvitisi, millele teil ei ole õigust. Samuti peate dokumenteerima üksikasjalikult oma tööotsingu kas osalise tööajaga või mõnel juhul ka osalise tööajaga töötamiseks, et jätkata osalise töötushüvitise saamist.
Kes kvalifitseerub osalise töötushüvitise saamiseks
Kui olete otsustanud oma tööaega pere või isiklikel põhjustel tagasi lükata, siis tõenäoliselt ei saa te osalist töötushüvitist saada.
Kuid enamik riike pakub osalist kasu üksikisikutele, kelle tööaega on vähendatud oma süül ega nende valikul - näiteks siis, kui ettevõte müüakse, likvideeritakse ja / või restruktureeritakse.
Paljud riigid hõlmavad ka töötajaid, kes on kaotanud oma täistööajaga töökoha ja on osaliselt asendanud kaotatud tulu ühe või mitme osalise tööajaga tööga. Mõned riigid hõlmavad ka isikuid, kes töötasid kaks või enam osalise tööajaga töökohta ja kaotasid ühe neist töökohtadest.
Abikõlblikud töötajad peavad vastama riigipõhiste miinimumsissetulekute nõuetele baasperioodil ja minimaalse tööajaga. Üldiselt peate olema töötanud vähemalt aasta enne hüvitiste esitamist.
Kuidas arvutatakse osalise töötushüvitise osa?
Enamik riike arvutab teie hüvitiste summa esmalt kindlaks, mida saaksite, kui oleksid endiselt täiesti töötuks jäänud.
Summa, mida teenite osalise tööajaga, arvatakse sellest näitajast maha. Enamik riike lisab hüvitiste protsendimäära, mis moodustab 25%, kui stiimulit, et töötajad säilitaksid osalise tööajaga töötamisel vähemalt mõningast sissetulekut.
Osalisi hüvitisi saamiseks peate olema saadaval ja otsite aktiivselt täistööajaga tööd. Teie riiklik tööpuuduse amet saab selgitada tööotsimise ja abikõlblikkuse säilitamise menetlusi.
Kuna nõuded ja hüved erinevad riigiti, kontrollige oma riigi töötusbüroos täpset teavet, mis on teie olukorra ja asukoha seisukohalt asjakohane.
Lisaks töötushüvitiste kohta teabe saatmisele saate oma riigi riigiministeeriumi veebisaidil suunata teid tööotsimise kohta olulise teabe juurde - sealhulgas tööpakkumised, töömessid, tõhus tööintervjuu ettevalmistus ja tehnikad ning täiendav töökoolitus, haridus ja seminarid .
Rohkem teavet töötusest: töötushüvitised | Töötu abikõlblikkus | Taotle töötute veebis