Emotsionaalne ebastabiilsus võib protsessi võtta veidi aega, kuid teie esimeseks prioriteediks on äsja töötu inimene, et planeerida rahaliselt ellu jääda, kuni teie järgmine positsioon on turvaline.
Muu hulgas tähendab see, et olete kindel, kas teil on töötuskindlustus .
Kui kaua peate töötama töötuks jäämiseks
Igal riigil on oma töötusest tulenevad reeglid, sealhulgas ka see, kui kaua saate töötutoetusi ja kui palju raha saadate. Kuid üldiselt on töötusel õigus saada:
- Töö kaotanud oma süü tõttu. See tähendab tavaliselt seda, et teid ei saa kasutada, kui olete vallandatud või lõpetate - kuid mitte alati. Näiteks mõnikord töötajad töötavad, sest nad ei sobi, mitte seetõttu, et nende põhjused on lõpetatud . Kui see on teie jaoks sobiv, võite ikkagi töötuskõlblik olla. Sama kehtib ka mõnede töötajate kohta, kes loobusid põhjustel, mis muudavad peaaegu võimatuks loobuda , näiteks ohtlikud töötingimused või maksepuudus. (Pange tähele, et siin on palju häid põhjusi, miks te lõpetate, näiteks oma töökoha vihkamine ja / või töökohas igavusttekitavate olukordade olemasolu).
- Et töötada minimaalselt teie riigi nõutava aja jooksul ja töötanud nõutava tundide arvuga nädalas ja / või teenis minimaalse nõutava hüvitise.
Töötusliku abikõlblikkuse riiklikud reeglid
See viimane punkt on see, kus see muutub keeruliseks, sest iga riik määrab kindlaks oma töötu abikõlblikkuse eeskirjad.
Näiteks on need Alabama töötu abikõlblikkuse eeskirjad 2015. aasta lõpus:
Teie palk peab olema vähemalt kahel neljandikul teie kvalifikatsiooniperioodist (baasperiood). Baasperiood on viimase viie täitunud kvartali esimese nelja kvartali (12 kuu) alates teie nõude esitamise kuupäevast. Näiteks kui teie nõue esitati 5. oktoobril 2002, oleks teie baasperiood 12-kuuline ajavahemik, mis algab 1. juulil 2001 ja lõpeb 30. juunil 2002. Teie baasperioodi sissetuleku kogusumma peab olema võrdne või üle poole ja pool korda teie kõrgeim kvartali tulu. Teie kahe kõrgeima kvartali keskmine peab olema 1157,01 dollarit või rohkem.
Enamikus teistes riikides on abikõlblikkuse kindlaksmääramiseks sarnased valemid. Et teada saada, mida teie riik vajab, pöörduge oma riikliku töötuskeskuse poole .
Ärge arvestage, et teil ei ole hüvitisi
Hea uudis on see, et nõuded ei ole üldiselt mõeldud selleks, et välistada inimesed, kes ühinesid ettevõtet varsti enne massilist vallandamist või kaotasid töökoha, kuna see oli halvasti sobiv. Paljudes riikides, kui olete mõne aja jooksul töötanud eelmisel aastal, on nõutav arv kvartalit, on teil õigus saada töötushüvitist.
Nii et ärge arvestage, et kuna teil oli vaevu aega soojendada oma kontori toolit ja selgitada, kus kohvi tehti, ei anta teid automaatselt abi saamiseks.
Tegelikult on see hea väljavõtt kõigile tööpuudusega seotud asjadele: see ei tee kunagi tööd töötushüvitiste saamiseks.
Võite olla üllatunud, kui avastad, et olete kvalifitseerunud. Lisaks, kuigi töötusbürool on maine, et ta on tavaliselt puutumatu valitsuse bürokraatia, on siin (vähemalt mõned) inimesed, kes soovivad aidata.
Lõpptulemus on see, et kui olete töötud, peate end ise tasuma, et uurida iga võimalust, et anda teile mõni rahaline tagatis, kui teete järgmise sammu. Te tunnete ennast turvalisemaks, kui te ei ole raha pärast vähem mures ja karjäärivõimalusi on lihtne teha, kui te ei kavatse arveid maksta.