Finantsperspektiivide usaldatavusnormatiivide võimalused

John Fairfield Dryden asutas Prudential 1875. aastal. Tema eesmärk oli muuta tööklassi peredele elukindlustus taskukohaseks. Alates sellest ajast on ettevõtte kohustuseks olnud aidata üksikisikuid ja institutsionaalseid kliente rahuldada oma rahalisi vajadusi, mis võivad hõlmata selliseid tooteid ja teenuseid nagu annuiteedid, investeerimisfondid ja investeerimistegevuse juhtimise teenused, mis keskenduvad klientide finantstagatiste pakkumisele.

Prudential on saanud arvukalt töötajate auhindu ja auhindu, sealhulgas Vault.com "Parimad praktikad 2015", DiversityInc "Top 50 Ettevõtted mitmekesisuse jaoks", Tervishoiu riiklik töögrupp "Parim tööandja tervislike eluviiside jaoks", Inimõiguste Kampaania Fond " Parimad töökohad LGBT võrdsuse saavutamiseks 2014. aastal, naiste juhtide üleriigiline assotsieerumine "50 juhtivate naisettevõtjate jaoks juhtivatele naistele" ja Fortune "maailma kõige kuulsamad ettevõtted 2014." Finantssektori usaldusväärsed konkurendid hõlmavad AIG, MetLife ja Fidelity Investments .

Praktika

Prudentiali internid on näidanud erinevaid asju, mis muudavad selle hea internatuuri , nagu näiteks "suurepärane kontorikultuur", huvitavad projektid ja suurepärane mentorlus, mis on mõned põhjused, miks internid on seal oma aega veetnud. Ettevõte pakub meeskonnale orienteeritud keskkonda, mis muudab interni teretulnud.

Samuti annavad internid võimaluse iga suvi kogu kolledži karjääris tagasi pöörduda, mis võimaldab neil kokku puutuda erinevate praktikakohtadega . Töö- ja pereelu tasakaalu mainiti ka kui väga positiivset osa kogemustest. Nad osutasid ka üldistele positiivsetele kogemustele tuginedes sissemakse boonused, pluss hea tasu ja ületunnid.

Internoodide palgad Prudential'i vahemikus on $ 17,60 kuni $ 22,94 tunnis 2015. aastal vastavalt Glassdoor.com-le. Samuti võivad internid saada ravikindlustuse, 401K ja sabbaticalsi.

Hiljuti osutas 86% usaldatavusnormatiivide praktikast, et nad leidsid oma positsiooni ülikoolilinnakute värbamisel , samal ajal kui täiendav 5% küsitleti usaldusisiku töötaja poolt. Ka 63% hindas seda positiivse kogemusena 2,9-le skaalal 5 intervjuu raskusega. Intervjuu ise on rohkem käitumuslik ja keskendub probleemide lahendamise oskustele ning taotlejad reageerivad teatud olukordades.

Prudential pakub üliõpilastele erinevaid võimalusi, sealhulgas:

Praktika näide: Business Systems Analyst / Tester Intern

Usaldusväärne suvepraktika programm annab õpilastele võimaluse omandada asjakohaseid töökogemusi finantsteenuste eri aspektides. Programm pakub interni keerukat ja sisukat tööd, mis võimaldab neil näidata oma võimekust, rakendada kolledži kursustel omandatud teadmisi ja hinnata tulevasi töövõimalusi ettevõttes. Internid loovad ka suhteid kogenud rahandusvaldkonna spetsialistidega ning võivad ka pärast lõpetamist kindlustada täistööajaga töökoha.

See internatuur on mitme suve vahetusprogramm. Esimeste suve internid saavad võimaluse töötada ühe allpool loetletud ärianalüüsi alal oma esimese suve jooksul. Edukaid interni võib kutsuda järgmisel suvel tagastama ja neid kaalutakse pöördumiseks teiste ärirühmadega täiendava kokkupuute eest. Allpool on nimekiri rotatsiooniobjektidest, millega internid kokku puutuvad.

Kohustused

See on interni jaoks, kes osaleb süsteemide väljatöötamise elutsükli testimise faasis (SDLC) ja selle süsteemi muudatusi, mis on seotud süsteemide / liideste / rakenduste / aruannete / programmidega, mis on osa kogu investeerimisarvestuse infrastruktuurist.

Täiendavad kohustused hõlmavad ärianalüütikute abistamist katseplaanide ettevalmistamisel, et kinnitada, et süsteem vastab ärinõuetele, katsealuste maatrikside väljatöötamisele, tegelike katsejuhtumite loomisele, katse läbiviimisele ja tegelike või oodatavate tulemused.

Nõuded

Asukoht: Newark, NJ

Kuidas kandideerida

Prudentiali internatuuri taotlemiseks peate seadistama Prudential Job Sitei konto, täitma taotlusprotsessi ja lisama oma CV koos tugeva kaaskirjaga .