Kuidas vastata post-kolledži tööintervjuu küsimustele stressi kohta

Kuidas saavad üliõpilased stressi intervjuus positiivseks atribuudiks muuta?

Tööintervjuud teavad, kui tugevate kõrgkoolide õppejõudude oskus võib olla, eriti teatud peamiste äriühingute jaoks, ja nad tahavad teada, kuidas teid surve ja stressi käsitsesite. Nad võivad küsida intervjuu alustamiseks jäälõikajana ("Wow, kas läksite MIT-ile? Kuidas käitusite selle hullu töökoormusega?"). Nad võivad soovida mõõta suutlikkust seada prioriteediks ja püsivaks. Tõenäoliselt tööle, mille olete intervjueerinud, hakkab töökeskkonda kütta palju stressi ja küsitleja soovib teada, kas saate seda häkkida.

Sellele küsimusele vastamiseks on palju nurki, kuid ennekõike aus olla. Ärge hakake oma vastuseid keerutama, et end kujutada ennast mingi võitmatu võlukeppena. Intervjueerijad tahavad teada oma tugevusi ja nõrkusi ning mitte keegi ei ole 100% üleüldine inimene. Kõigil on oma kryptonit. Võti on öelda intervjueerijale, kuidas te oma kryptonit võtate ja teeb selle teie heaks töötamiseks.

See tähendab, et te võite olla üks neist inimestest, kes teevad teie stressi ajal kõige paremini tööd. Mõlemal juhul aitavad need ettepanekud veenvalt vastata, mis on tõsi, kes te olete.

Ma armastan stressi!

Te võite jõuda stressirohke keskkonda, aga kuidas sa õitsed? Te olete muidugi uurinud ettevõtet, kus te taotlete, nii et teie vastus peaks näitama, kuidas seda stressi sellel ettevõttel edu saavutada. Siin on mõned proovi vastused. Muutke vastavalt oma isiklikele kogemustele ja taustale:

Samm sammu haaval

Sa ei pea stressi tundma õppima. Üks võimalus sellele küsimusele vastamiseks on kirjeldada samme, mida võtate, kui stress on sisse lülitatud. Jagage näiteid, et illustreerida, kuidas teid töötasite konkreetse stressirohke ajaga, olgu selleks tööl, mis oli kolledžis või ajahetkel, mil õppejõud muljutasid.

Olenemata sellest, kuidas te vastate, peate seda positiivseks ja keskenduma sellele, kuidas edastada teile ettevõtte vara.