Parimad viisid vastata Intervjuu Küsimused teie nõrkuste kohta
Kui tööintervjuu ajal küsitakse, milline on teie kõige suurem nõrkus, on vastuseid mitmel erineval viisil.
Võite nimetada oskusi, mis ei ole töökoha seisukohast kriitilised, arutlema oskusi, mille te olete paranenud, või muutke negatiivseks positiivseks.
Kuidas vastata, mis on teie suurim nõrkus
Kuigi küsimus puudutab nõrku külgi, peaks teie vastus alati olema teie tööoskuste ja -võimete positiivsete aspektide piires.
Arutage mittesiduvaid oskusi
Üks lähenemisviis sellele küsimusele vastamisel on analüüsida teie intervjueerimiseks vajaliku positsiooni jaoks vajalikke võtmeoskusi ja tugevusi ning seejärel välja tuua aus puudus, mis ei ole selle töö edukuse seisukohalt oluline.
Näiteks kui te kandideerite õendustöödeks, võite jagada seda, et te ei ole eriti rämpsposti grupi esitluste läbiviimisel. Sellisel juhul on oluline rõhutada oma tugevust patsiendiga suhtlemisel patsientidega, pakkudes näiteks näide raskustest suurete rühmade esitlustega.
Mainige oskusi, mida olete paranenud
Teine võimalus on arutada oskusi, mida olete oma varasema töö ajal paranenud või mida te aktiivselt parandate. See näitab intervjueerijat, et olete pühendunud enesetäiendamisele.
Sellisel juhul võite alustada oma vastust, rääkides sellest, kus te alustasite, arutades samme, mida võtsite ennast paremaks muuta ja seejärel tulemust mainima.
Näiteks võite öelda: "Üks oskus, mida ma varem parandasin, olid minu müügimehed. Tootejuhtina, kes töötab sisemiste meeskondadega ja ei kasuta kliendiga ega müügiperspektiividega ühilduvat, ei tee ma oma ülesandes "müüa" palju, kui üldse. Kuid kuna ma suhtun tihedalt müügimeeskonnaga, tundsin, et see võib mulle kasuks olla, et saaksin paremini mõista nende müügi strateegiat ja taktikat.
Ma võtsin müügioskuste kursuse veebis ja mitte ainult ei parandanud seda, kuidas ma teen müügimeeskondadega koostööd. Nüüd, kui liitudan müügikohtadega, on mul palju parem ettekujutus sellest, mis läheb ja mis tunnevad tõhusamat suhtlemist müügimeeskonnaga. See kursus aitas mul tugineda oskustele, mida ma kasutan, et "müüa" oma nägemust toote kohta sisemiselt. "
Kui kasutate seda strateegiat, siis kindlasti mitte mainida midagi, mida paranenud on, oleks töökohale, mille jaoks te interneerite, on kriitiline tähtsus, sest te ei soovi, et teie töökohustust küsitaks.
Pööra negatiivne positiivsele
Teine võimalus on muuta negatiivne positiivseks. Näiteks võib projektide lõpuleviimise kiireloomulisust muuta positiivseks: näiteks olete kandidaat, kes tagab projekti õigeaegse teostamise. Või võib-olla leiad ennast tähelepanu detailidele, mis viivad teid kolmekordselt iga arvutustabeli üksuse kontrollimiseks ja korrekteerige iga e-kirja, mille saatsite kaks korda.
Sõltumata sellest, mida ütlete, on tähtis märkida, et olete selle tunnuse teadlik ja tähelepanelik ning võite takistada selle tootlikkust sekkuma. Näiteks võib ülaltoodud näite põhjal öelda: "Mul on väga suur tähelepanu detailidele. Mõnikord võib see detailide tähelepanu pöörata täiuslikule tendentsile. Varasemalt leidsin, et see viib mulle kolmelt arvutustabelile ükskõik millise elemendi kontrollimiseks või korrektseks korrektuuriks, et tagada, et olen edastanud selle, mida ma üritan selgelt ja täpselt kokku puutuda, esitlus, mis tagab selle täiuslikkuse. Olen õppinud edukalt eelarvestama oma aega ja hindama, millised ülesanded vajavad seda täpset tähelepanu detailidele. "
Pidage meeles, et kui vastad tööintervjuu küsimustele nõrkade külgede kohta, siis on see sama, mida te ütlete.
Parimate vastuste näited
On oluline märkida, et valimis vastuseid ei kasutata terminis "nõrkus" - alati soovite intervjueerimise ajal keskenduda positiivsetele.
Organisatsioon ei ole alati olnud minu tugevaim punkt. Olen alati olnud sunnitud seada esikohale ülesanded, mis otseselt mõjutavad lõpptulemust, ning prügi laua või organiseeritud sisendkausta säilitamine ei tundu tõeliselt nõela minu väljundi seisukohast. Aja jooksul olen õppinud, et puhta tööruumi hoidmine - nii füüsiliselt kui ka digitaalselt - toetab minu võimet keskenduda ja suurendada oma töövoo efektiivsust. Ma kasutasin ajahaldussüsteemi, mis võimaldab mul hoida organiseerimata, ilma et see kahjustaks mu muid kohustusi.
Kui ma projektis töötan, siis ma ei taha lihtsalt täita tähtaegu. Pigem eelistan ma projekti lõpule jõuda enne, kui see tuleb läbi viia. Kuigi see tähendab, et ma ei jää kunagi tähtajast maha, tähendab see ka seda, et mõnikord leian, et kui ma töötan, olen tormas. Olen sellest ajast alates õppinud aeglustuma, olge rohkem kannatlik ja andke igale projekti hoolikale tähelepanu, mida see väärib.
Mulle meeldib veenduda, et minu töö on täiuslik, nii et ma kipub ehk kulutama seda veidi aega kontrollima. Kuid ma olen jõudnud tasakaalu, seadnud sisse süsteemi, mis tagab, et kõik tehakse esmakordselt korrektselt. Ma teen ka ise aega, kui ma tegelen, et ennast ei kulutata ühele projektile liiga palju aega, ja tagan, et mul on piisavalt aega mu ülejäänud tööle jõudmiseks.
Ma kasutasin oodata viimase minutiga, et määrata järgmise nädala kohtumised, kuid ma mõistsin, et planeerimine eelnevalt on mõttekam. Olen nüüd palju aktiivsem kohtumiste ajakava osas ja see võimaldab mul nädalaid oma tööd planeerida ja segmenteerida, ilma et oleks vaja arvata, millal ma pean koosolekutel lahkuma.
Olen õppinud oma perfektsionismi tööd minu kasuks tegema. Olen omandanud kogemusi tähtaegade täitmisel ja minu tähelepanu detailidele, tean, et minu töö on õige.
Mõnikord kulutan tööle rohkem aega, kui vaja, või võta ülesandeid isiklikult, mida saaks kergesti delegeerida kellelegi teisele. Kuigi ma pole kunagi tähtaega vastamata jätnud, on mul endiselt jõupingutus teada, millal edasi liikuda järgmisele ülesandele ja olla kindel, et teised töötavad. Oma hiljutises positsioonis kasutasin projektijuhtimise tööriista, mis võimaldas mul hõlpsalt jälgida kõigi ülesannete täitmist, mis aitasid mulle tunduvalt mugavamad tööd delegeerida.
Numbrid ei ole alati olnud minu tugev ülikond. Õnneks, kui copywriter, suudan enamus oma ajast pigem keskenduda pigem kirjutamise loomisprotsessile. Kuid viimastel aastatel olen hakanud tutvustama digitaalanalüütika tööriistu, mida kasutatakse erinevates veebisaitides ja rakendustes, millele ma kirjutan, ja leidsin, et konteksti lisades võivad numbrid olla küllaltki valgustundlikud.
Mulle meeldis töötada ühe projektiga selle lõpuleviimiseks enne teise alustamist, kuid ma olen õppinud töötama samal ajal mitmete projektidega ja arvan, et see võimaldab mul kõigis neist olla loovam ja efektiivsem.
Nagu undergrad, olin harjunud lahkuma tööülesannetest kuni viimase minutiga, kuid koolilõpetajate töökoormuse tõttu polnud mul muud valikut, kui planeerida oma aega väga tõhusalt. See on minu professionaalses töös suurepäraseks ajajõuks ja projektijuhtimiseks.
Olge ettevalmistatud küsimuse variatsioonideks
Neid näiteid saate kasutada oma vastuseks inspiratsiooni saamiseks. Pange tähele, et on oluline, et teie vastus oleks autentsed ja kohandatud teie enda tingimustele. Kõigist küsitlustest, mida tõenäoliselt küsitakse intervjuus, ei ole see üks see, kus te soovite riskida, et sattuksite liiga ebamugavaks. Kui teete tühjaks, võib nõrkade näidete läbivaatamine aidata teil rattad keerata.
Pidage meeles, et intervjueerija võib küsida selle küsimuse variatsiooni, näiteks "Milline töö osa teie jaoks kõige raskemaks teeb?" Kindlasti tutvuge nende variatsioonidega . Lisaks sellele seotakse teie suurima nõrkusega seotud küsimus tihti võrdselt (kui mitte rohkem) olulise küsimusega teie suurima jõu kohta .