Laenukonsultandi intervjuu küsimused
Laenukonsultandi intervjuud võivad sisaldada mitmeid küsimuste tüüpe. Paljud on ühised intervjuu küsimused, mida võite saada mis tahes töökohal, näiteks küsimused oma tööaja ajaloo, hariduse ja töö oskuste ja kvalifikatsioonide kohta.
Teile võib olla ka küsimusi teie isiklikult , sealhulgas küsimusi oma isiksuse ja tööstiili kohta.
Mõned teie intervjuu küsimused on ka käitumuslikud. Käitumisharjumuste küsitlemise küsimused paluvad teil selgitada, kuidas teid käsitleti mineviku kogemustega. Laenukonsultandi intervjuu jaoks käsitlevad paljud käitumisintervjuu küsimused selle kohta, kuidas olete varem tegelenud laste, eakaaslaste ja kaastöötajatega seotud küsimustega.
Teid tõenäoliselt küsitakse ka situatsioonintervjuu küsimusi . Need on sarnased käitumisintervjuu küsimustele, kuna nad küsivad teilt erinevatest töökogemustest. Siiski on situatsioonintervjuu puudutavad küsimused selle kohta, kuidas saaksite lahendada tulevaste olukordadega, mis on seotud teie tööga nõustajatena. Näiteks võib intervjueerija küsida, kuidas te võtaksite teleriga rasket olukorda.
Näpunäiteid Camp Counselor Intervjuu ettevalmistamiseks
Teie vestluse ettevalmistamiseks veenduge, et tunnete töökoha nõudeid.
Vaadake oma CV uuesti sisse ja loetlege kõik kogemused, mis näitavad, et suudate neid nõudeid täita. See aitab eriti käitumis- ja situatsioonintervjuu küsimustega.
Kuna paljud inimesed, kes küsitlevad laagri nõustajate töökohti, on piiratud töökogemusega teismelised, saate oma intervjuu vastustega kooli kogemusi lisada.
Enne intervjuud tehke mõningaid uuringuid laagris, kus te intervjueerite. Veenduge, et teil on tunne laagri missioonist, laagri struktuurist, elanikkonnast, kellest te töötate, ja laagri kultuur. Siin on mõni laagri nõustaja intervjueerides küsimusi, mis aitavad teil valmistuda.
Isikliku intervjuu küsimused
- Milline on teie kvalifikatsioon, mis muudaks teid selle positsiooni jaoks sobivaks?
- Kas olete meeskonna mängija?
- Kas eelisite töötada üksi või koos teistega?
- Kuidas sa käid stressirohke olukordades?
- Mida teete, kui te ei tea küsimusele vastust?
- Mis tegi, et tahaks olla laagri nõustaja?
- Kas käisite laagris lapsena? Mis sulle meeldis? Mida sa ei meeldi?
Küsimused lastega töötamise kohta
- Millise vanuserühmaga teil on töökogemus?
- Mis teile meeldib lastega töötamisel?
- Millised on kolm peamist kvaliteeti, et kõik, kes töötavad lastega, peavad õnnestuma?
- Milliseid tegevusi teete 5-6-aastaste laste rühmaga?
- Kas te loodate, et teete karjääri lastega?
Käitumisintervjuu küsimused
- Selgitage aega, mil teil oli sõprade, töökaaslaste või tööandjaga konflikt. Kes oli kaasatud? Mis oli konflikt? Mis tulemus oli?
- Räägi mulle sellest hetkest, kui aitasite lahendada lapsega eriti raske probleemi.
- Anna näide sellest, et sa muutsid lapse emotsioonid frustratsioonist või kurvastusest õnne.
- Ütle mulle mõnda aega (tööl või koolis), kui tegutsesite inimeste rühma juhina. Nimetage tegevusala, mida teete selle vanuserühma lastega.
- Räägi mulle sellest hetkest, kui panete teise või teiste ees oma vajadusi. Kes see inimene oli? Milline oli olukord ja kuidas see läks?
Olukordadevahelise intervjuu küsimused
- Mida teeksite, kui üks teie laagritest keeldub tegutsemast ülejäänud grupiga?
- Mida sa teeksid, kui sajaks sajaks saksid ja sa oleksid meelelahutuseks olnud kahekümne telerühma?
- Kuidas sa käid lapsega, kes oli valesti käitunud ja mitte järginud juhiseid?
- Mida sa teeksid, kui vanem oleks vihane teiega, kuidas sa oma lapsega suhtusid?
- Kujutage ette, et üks teie laagritest on kodune ja tahab koju minna. Mida sa teeksid?
Küsimused laagrist
- Miks sa oma laagri jaoks sobiksid?
- Mida sa otsustasid meie laagri asemel intervjuu teha?