Kas eelistate töötada iseseisvalt või meeskonnas?

Kui küsitleja küsib: "Kas eelistate töötada iseseisvalt või meeskonnas?" tööintervjuu käigus ta tahab teada saada, kas olete meeskonna mängija või kas pigem peaksite ise tegema. Mõned inimesed teevad oma parima töö grupi osana, teised aga eelistavad iseseisvalt töötada. Sellise küsimuse eesmärk on hinnata teie isikupära ja teie eelistatud meetodit ülesande täitmiseks.

Miks intervjueerijad tahavad teada

Enamik intervjueerijat või juhtivtöötajate töölevõtmist soovib kõige paremini stsenaariumi korral mõista, et olete mõlemad mugavad iseseisvalt töötama ja on samal ajal avatud tööle ja vastutuse jagamisele teiste vahel.

Inimene tõenäoliselt eelistab veidi teisi, kuid mõlema lähenemise kasuteguri esiletoomine muudab teid dünaamilisemaks, keerukamaks taotlejaks.

Kuigi selgesõnaliselt õige vastus puudub, võivad erinevad lähenemisviisid olla eri stsenaariumide jaoks sobivamad. Erinevad olukorrad töökohal võivad vajada iseseisvust, samas kui teised vajavad terve meeskonna jõupingutusi.

Siiski peaksite olema ettevaatlik, kui liialdate oma suutlikkust töötada iseseisvalt või rühmas, kuna see võib põhjustada tagasilööke. Liiga suure sõltumatuse näitamine võib mõjutada tööandjaid teie võimest töötada teistega hästi. Samamoodi võib grupis töötamise ajal liigne tugineda osutada liiga palju sõltuvust teistele, et pakkuda teile suunda ja / või koorma kandmist.

Parimate vastuste näited

"Olen võrdselt mugav töötada meeskonna liige ja iseseisvalt. LMN-i ettevõtte uurimisel, teie missiooni kirjelduses ja ametikirjelduses nägin sarnasusi varasemate ametikohtadega, kus mõned ülesanded nõudsid suures osas iseseisvat tööd ja teadustööd, samas kui teised olid grupi jaoks paremini täidetud.

Mul on tõesti nauding, et saaksin ise töötada mõnel projektil ja meeskonnas muul ajal. "

"Mul on kogemusi sõltumatu ja meeskonnatööga ning ma näen väärtust mõlemas lähenemisviisis."

"Keskkoolis meeldis mulle jalgpalli mängimine ja marsruudil osalemine. Igaüks nõudis teist tüüpi meeskonnatööd, kuid üldine eesmärk õppida olema grupi liige oli hindamatu.

Ma jätkasin oma meeskonnaliikmena oma meeskonna aruteluteemana ja läbi arenenud turundusklassi, kus meil oli palju meeskonnaülesandeid. Meeskonnaga töötamine energiseerib mind positiivselt, kuigi ma olen ka kindel, et ma suudan üksinda töötada, kui vaja. "

"Mul on väga mugav töötada meeskonnas, kuid ma saan ka iseseisvalt töötada."

"Mul on mugav töötada üksi ja grupis olenevalt olukorrast. Kui ülesanne on piisavalt lihtne, et lahendada üksi ilma kollektiivse ajurünnakuta, siis mul on hea meel, et see töötab ise. Siiski, kui ülesanne on esmatähtis või liiga suur, et üks inimene saaks hakkama saada, tervitan ma töötamist koos meeskonnaga, et koos projektiga tegeleda. Minu kogemuste kohaselt nõuab enamik projekte sõltumatu töö ja ajurünnaku kombinatsiooni, sõltuvalt nende erinevatest elementidest. "

"Graafilise disaineri töösin ma kõige paremini vaikses, isoleeritud keskkonnas, kui olen tegelikult joonestuslaual. Kuid enne projekti tegelikku alustamist leian, et võin saada oma parimad loomingulised ideed, kui ajurünnakud ja koostööpartnerite ideed põrkavad teiste disainimeeskonna liikmete seast välja.

"Müügitegevus on tugevdanud minu võimet töötada nii üksi kui ka teistega.

Mul on mugav suhelda klientidega näost näkku, kuid usun ka paremini, et istuvad ja ajurünnakud koos kaastöötajatega parimate tavade, müügi eesmärkide, õppetundide ja alternatiivsete lähenemisviiside kohta. Peale selle annab mulle meeskond mulle enesekindluse, et kui ma kohanud midagi, pole ma kindel, et töötan üksi, mul on ressursse, et konsulteerida kellega, kes saaksid mind harida või aidata. "

Rohkem intervjuu küsimusi meeskonnatöö kohta
Vaadake seda linki, et vaadata tüüpilisi intervjuu küsimusi ja proovide võtmise vastuseid puudutavaid küsimusi meeskonna töö kohta.

Veel tööintervjuu Küsimused ja vastused

Intervjuu küsimused ja vastused
Tüüpilised tööintervjuu küsimused ja valimi vastused.

Intervjuu Küsimused Küsi
Küsimused tööhõive kandidaatidele intervjueerija küsimiseks.