Mõistmine ja otsus
Baarimeheks on vaja arusaamist. Tegelikult võib teie hinnang potentsiaalselt päästa elusid.
Selle tulemusena küsivad potentsiaalsed tööandjad baarmenitelt, kas nad suudavad hinnata, kas keegi on liiga palju juua. Ükski baar või restoran ei taha olla konksul patroonide jaoks, kes jätavad oma loomise ja juua ja sõidavad või teevad midagi võrdselt ohtlikku, kuna nad olid joobes.
Baarimajad peavad tegelema ka konfliktidega, näiteks klientidega, kellel oli liiga palju juua ja seetõttu käituda ägedalt või ebamugavalt. Sellistele küsimustele pole kindlasti õiget vastust, kuid teie tulevane tööandja soovib teada, kas teil on plaan nende liiga levinud stsenaariumide jaoks.
Multifunktsionaalsus kaootilises keskkonnas
Baarimehe töö võib olla keeruline mitte ainult röövellike klientide tõttu, vaid ka tänu mitmele tellimusele liigse ja vali keskkonnas käitumise stressi tõttu. Seega soovivad tööandjad kirjeldada kõige stressilisemat töökeskkonda, mida olete kogenud.
Kuidas sa käid olukorraga?
Veelgi enam, kui riba on äärmiselt rahvarohke ja hõivatud, kuidas te otsustate, millises järjekorras te kaldute klientidele? Tööandjad soovivad ka teada, kas saate teha rohkem kui jooke pakute. Näiteks kas teil on toiduvalmistamise kogemus? Kas te oleksite baaris toiduga tellimusi võtnud?
Baarimängijatel peab olema häid mälestusi, nii et oodata, et neid küsitakse teie kohta. Kui tugev on su mälu? Kas olete kunagi pidanud varem pika esemete nimekirja meelde jätma?
Baarimeheks on sageli vaja meeskonnatööd. Sellest lähtuvalt võiksid tööandjad teile soovida kirjeldada aega, mille jooksul peate oma töökaaslastega probleemi lahendamiseks töötama. Kuidas koos teistega aidata probleemi lahendada?
Juhtimisoskused ja varasemad kogemused
Tõhusate baarmenite oskused on palju. Neil on sageli vaja teha soovitusi klientidele, kes ei tea, mida nad peaksid sel ööl jooma, eriti kui baar ei ole tavapärasest minema. Seda silmas pidades peate olema hea pitchman. Tööandjad võivad soovida teada, kuidas teie oskusi müügitööjõuna tulemusena kirjeldaksite.
Nad tahavad ka teada oma varasematest baaride kogemustest. Näiteks, milliseid baarisid nautida sagedamini nädalavahetustel? Kas sulle meeldib veeta aega suurtes või väikeste sõprade gruppides? Ja lisaks oma kogemusele baarmenina, kas olete kunagi töötanud või koolitanud barbacki? Kuidas sa tunned oma koolitust?
Üldised tööintervjuu küsimused
Ärge proovige oma intervjuu ette valmistada, kui esitate vastused tööintervjuu puudutavatele küsimustele.
Seda seetõttu, et teil palutakse ka üldisemaid küsimusi tööhõive ajaloo, hariduse, tugevate külgede, nõrkade külgede, saavutuste, eesmärkide ja plaanide kohta. Arvestades seda, on mõttekas läbi vaadata kõige sagedamini intervjuu küsimused ja vastuste näited.