Ajutine töö on see, kus te jääte piiratud ajaks ametikohale. Temp töökohad muutuvad aeg-ajalt, kuid mitte alati, alalisteks positsioonideks. Tempse (tuntud ka kui hooajatöötajaid) mõnikord renditakse temp agentuuride kaudu või neid saab tööle otse ettevõtte poolt.
Temp-tööintervjuul on oluline keskenduda oma paindlikkusele, oma kõrgele mugavustase uue keskkonnas töötamise, võime suhelda ja töötada koos paljude kolleegidega, samuti ajutiste töökohtade olemasolu.
Siin on näpunäited ajutise tööintervjuu saamiseks. Vaadake ka ühiseid ajutise tööintervjuu küsimusi ja saate vastuseid, mida saate oma isiklike vastuste ideede saamiseks kasutada.
Aruta palka enne
Sageli ajutistest töökohtadest ei ole palga läbirääkimiseks palju ruumi, eriti pärast pakkumise tegemist. Kui te töötate ajutise agentuuriga, arutage oma palgavajadusi temp agentuuriga eelnevalt.
Ära palu alalist tööd
Isegi kui eelistate pigem täiskohaga positsiooni kui ajutiseks tööks, ei pea seda intervjuus mainima. See on tingitud ajutise agentuuri või tööandja otsese töölevõtmisest, kui ta soovib palgata ajutisi töötajaid, kes saavad tööd teha ainult niikaua, kui vaja.
Kui öeldakse, et kui teilt küsitakse, kas peaksite olema pikaajaline positsioon, peaks see avama, võite vastata "jah", kuid rõhutage siiski, et olete ajutise positsiooni põnevil.
Keskendu rollile
Rõhuta, et saate täita ajutise positsiooni konkreetset rolli. Kindlasti loete täpselt töökirjeldust enne tähtaega.
Esitage oma oskused ja kogemused, mis aitavad teil seda rolli täita. Veelgi rohkem kui püsiva tööintervjuu puhul soovite tõestada, et teil on tööandja vajadused. Kuna te ei ole pikaajaline töötaja, keskenduge pigem vajalike ülesannete täitmisele kui teie huvile ettevõtte või ettevõtte kultuuri vastu.
Tõstke esile Key Temp tööoskusi
Lisaks konkreetse tööga seotud oskuste esiletõstmisele võite esile tuua ka omadused, mis muudaksid teid hea töötajaks. Näiteks rõhutage oma paindlikkust ja kättesaadavust (vt selle kohta lisateavet allpool). Samuti rõhutage oma võimet töötada ja saada koos mitmete kolleegidega. Kui olete kiire õppija, öelge seda. Näidake näidet ajast, kui näitasite mõnda neist oskustest. Neid omadusi on vaja mis tahes temp töö ja aitab teil välja paistma.
Ole paindlik
Rõhutage oma paindlikkust. Kui te võite töötada ööd või nädalavahetustel (kui see on midagi, mida töö võib nõuda), kindlasti öelge see. Samuti mainige, kas teil on võimalus kohe alustada. Sageli vajavad temp töökohad paindlikku töögraafikut. Samuti rõhutage, et olete paindlik töötaja, kes töötab uutes keskkondades ja uute inimestega.
See on midagi, mida paljud ettevõtted otsivad ajutise töötajaga.
Valmistatakse ühise intervjuu küsimustele
Kuigi peaksite oma vestlusele valmistuma, praktiseerides vastuseid allpool loetletud küsimustele, küsitakse tõenäoliselt ka ühiseid küsitlusi . Kindlasti treenige ja valmistage vastuseid nii üldistele vestlusküsimustele kui ka temp tööintervjuu küsimustele.
Veel temp tööintervjuu Küsimused ja vastused
- Kas olete rohkem huvitatud pikaajalistest või lühiajalistest paigutustest? - parimad vastused
- Kirjeldage oma ideaalseid töötajaid - parimad vastused
- Kas sa arvad, et ajutine töö sobib sulle hästi? - parimad vastused
- Kui kergesti lähete uude keskkonda? - parimad vastused
- Kuidas teie kolleegid kirjeldaksid teie isiksust? - parimad vastused
- Kui alaline positsioon sai kättesaadavaks, oleksite huvitatud? - parimad vastused
- Milliseid tunde saate kasutada? - parimad vastused
- Mis huvitab teid tööajaga töötamise kohta? - parimad vastused
- Millised isiksuse tunnused teil on, mis muudavad teid ajutise töö jaoks sobilikuks? - parimad vastused
- Kas olete valmis töötama erinevates vahetustes? - parimad vastused