Kuidas Office'i romaani töödelda

Töökoha romantikad võivad viia pikaajaliste suhete ja isegi abielu sõlmimiseni, kuid need võivad ka põhjustada ebamugavaid olukordi suhetes osalevatel inimestel ja ka nende kaaslastel.

Halvima stsenaariumi korral võivad äri- ja rõõmuga ühendamine põhjustada soovimatuid ja soovimatuid tööotsinguid - inimesed võivad töökohal suhete tõttu vallandada või sundida lahkuma, kuna suhe läks valesti.

See tähendab, et büroo romansid juhtuvad. (Lihtsalt küsige tööl kohanud Billit ja Melinda Gatesit.) Arvestades, kui palju aega inimestel tööl veedab, ei ole nii üllatav, et inimesed võivad areneda purustada või armuda.

Kui teie uus suhe hõlmab kaaskodanikku, veenduge, et teie büroo romantikat ei kahjustataks teie karjääri - või teie olulisi teisi! Siin on meie parimad näpunäited, mille esitas Dale Carnegie Koolitus, president, tegevjuht ja esimees Peter Handal.

Näpunäiteid Office Romance käitlemise kohta

Ole väga, väga kindel. Enne suhete sõlmimist veenduge, et see on tõeline tehing. Kas olete sidumas üle intensiivse projekti, mis nõuab hilisõhtust tööl või jagab pettumust bossil või kas teil on ühendus, mis ulatub kontorist väljapoole? Enne romantilise suhte alustamist veenduge, et teate vastust sellele küsimusele.

Kontrollige ettevõtte eeskirju . Kui olete kolleegi - või ideaaljuhul enne suhet alustanud - suhteid lugedes koos ettevõtjatega tutvumiseks korraldatud ettevõtte eeskirjadega.

Paljudel suurtel ja väikestel ettevõtetel on töötajatele suhteid arendavate suhete vastu karmid ja kiireid reeglid. Kui see on eeskirjade vastu, peate endalt küsima: "Kas see on seda väärt?" Ja kui suhted on lubatud, ole ettevaatlik ja valmistuge mis tahes tagajärgede saamiseks. Sõltuvalt ettevõttest võib teie personaliosakond pidada teid lepingu sõlmimiseks, juhtidele või töökaaslastele teatama või järgima teisi juhiseid või eeskirju.

Säilitada armasus ja professionaalsus . Ärge laske romantilistel suhetel mõjutada teie töö kvaliteeti ja tõhusust. Alumine rida: te ei pea hoidma oma suhet salajaseks, kuid te ei soovi, et see kuvataks nii, et see muudaks teie kolleegide ebamugavaks. Lisaks, kui on tõendeid, et kontori romantikat mõjutab töö, võidakse sulle üks või mõlemad teil paluda lõpetada romantika või veelgi hullem leida uus töö.

Lisaks sellele, et vältida avaliku kuvamiskohustuse kallutamist kontoris, peaksite olema ka teadlik, et kaastöötajad võivad olla suunatud erapoolikusele. Kunagi ei taha, et teie kaaskodanik mõtleks, "Joanne nõustub Jose'i plaaniga vaid sellepärast, et nad on dating". Vältige koosolekutel üksteisega istumist, lõunatage koos iga päev või tegutsege üldiselt üksusena. Ärge saatke isiklikke meile oma töökonto kaudu.

Vältige keegi kohtumist kõrgema või madalama positsiooniga . Büroo poliitika ja hierarhia peaks olema kõige olulisem, eriti kui tegemist on büroo romansidega. Kolleegiga kaasnevate takistuste - eriti ühe erineva vanemaealisuse - seos võib märkimisväärselt mõjutada teie palka või liikumist oma ettevõtte sees. Teie parim võimalus on vältida kohtumisi inimestega, kellega te regulaarselt töötate.

Salvestage romantikat kontorist välja . Ükskõik kui armastuses tunnete ennast, ei tohiks olla mingit avalikku nägemust kiindumusega tööl. Pidage silmas sama professionaalset käitumist oma märkimisväärse muu töökohal, mis teil oleks koos teiste kaasautoritega. See tähendab, et käes ei ole kätt, suudlemist ega kiindumat hüüdnime ega kindlasti tarnekapis.

Avaldage küsimused pärast tundi . Ärge kunagi kunagi võitlege või argumente tööl. Isiklikke erimeelsusi tuleks lahendada väljaspool kontorit.

Kavatsen halvimale . Sõlmige suhte alguses, kuidas suudate potentsiaalsete rünnakutega hakkama saada. Vältige iga hinna eest segadust. See ei ole ainult teie ja teie partner, kes on kaasatud, see on kogu teie kontor ja ettevõtte dating poliitika tulevik. Ja kui te otsustate, et teie - või mõlemad - peavad minema edasi, tehke seda oma tingimustega.

Alusta tööotsimist enne, kui peate oma armuelu andma, kui küsitluse ajal lahkuda.

Kaaluge ettevõtte lahkumist. Kui suhe muutub tõsiseks, peaks üks liige kaaluma uue positsiooni väljaspool ettevõtet.

Loe edasi: Viis reeglit Office Romance