Asukoha määramine tööotsimise edukaks
Sa pead näitama rentimise haldurit - lühidalt - et olete kandidaat, kes kindlasti tuleks intervjuuks valida.
Kuidas saada veenvaks kandidaadiks
Mida sa saad teha märganud?
See ei ole nii raske kui võite arvata. Teie taotlusmaterjalid peavad olema loomulikult ideaalsed ja peate kasutama oma ühendusi, et aidata ettevõtet saada. Peate ka aktiivselt turustama oma kandidatuuri ja ennast, mitte ootama uut tööd, et teid leida.
Kirjuta sihipärane jätkamine
Ma tean, et see on keerulisem kui lihtsalt üks kokkuvõte, mida kasutate iga töökoha taotlemiseks. Kuid see töötab. Võttes aega, et oma CV uuesti redigeerida või ümber kirjutada, nii et see vastaks teie taotletava töö kvalifikatsioonile, näitab rentimisjuht, et teil on töökoha mandaat ja seda tuleks intervjuuks kaaluda.
Kirjutage sihitud ümbrikkirja
Kirjutage kaaskiri, mis näitab lühidalt, miks te olete töö jaoks kindel. Ärge kordage oma CV-d, vaid pigem linkige (loendage või kasutage täppe) oma asjakohaseid oskusi oskustele, mida tööandja otsib. Tõstke esile oma kutsekvalifikatsiooni, mis vastab palkamise nõuetele.
Teil on ainult sekundeid, et püüda palkamise juhataja tähelepanu, seega kasutage neid targalt.
Ehitage oma professionaalne bränd
Mõnikord palkavad Google'i kandidaadid enne intervjuu ajakava esitamist. Sa tahad veenduda, et kõik, mida nad otsivad, kui nad otsivad ja kõik teiega seotud professionaalsed ja võrgustike saitidel (nt LinkedIn ja Facebook) on avalikkusele esitatav teave.
Samuti kindlasti muutke oma profiili LinkedIn-is, et teie ühendused teaksid, et olete karjäärivõimaluste ja / või töövõimaluste jaoks saadaval.
Kasutage oma ühendusi
Kas teil on ühendused firma poolt, kellele just oma CV saatsite? Kui jah, kasutage neid. Neil võib olla võimalus anda oma CV boost ja aitavad teil saada intervjuud. Samuti võite kasutada oma ühendusi, et saada rohkem teavet ettevõtte kohta. Näiteks tean ühe tööotsijast, kes suutis töötajaga ühendust võtta intervjueeritaval ettevõttel ja saada töökohalt ja ettevõttelt sisemisi kallaletungi - enne, kui ta ukse sisse astus.
Ole ennetav
Pidage meeles, et vana sõnum "Kes kardab, on kadunud" - see on tõsi. Tööandjad ei oota igavesti, et taotlejad esitaksid oma CV (ma tean rohkem kui paar inimest, kes on oodanud liiga kaua, et taotleda ja kaotada, mis oleks võinud olla head tööd), nii et kui leiate tööloetelu, mis on hea vasta, koheselt. Tööotsingumootorite ja / või tööpankade tööotsimise agendid seadistatakse nii, et saate uusi postitusi e-posti teel niipea, kui need on võrgus postitatud. Jällegi ärge oodake, kuni taotlete.
Vabastage oma tööotsingu
Kui teie tööotsing näib olevat kinni jäänud, proovige uusi algatusi selle alustamiseks, nii et saate uue töö leidmiseks kiiremini, mitte hiljem.
Harjutamine teeb meistriks
Enne vestlusele minekut praktiseerige. Vaadake läbi tüüpilised intervjuuküsimused ja uurige ettevõtteid, nii et olete hästi valmis intervjuule. Laske intervjuu riideid valmis (kuiv puhastada, poleeritud jalatsid jne), nii et olete valmis professionaalselt intervjueerima hetkeseisuga. Sel moel on teie esimene mulje positiivne ja see on mulje, mida soovite teha kõigile, keda te kohtute, kui otsite tööd.
Saada tänud tähelepanu
Ärge unustage jälgida tänuväärt, mis kordab teie huvi töö vastu. Enamik kandidaate ei tee vaeva, kuid need, kes seda teevad, on tõenäolisem, et nad palgatakse.