Töö on HR ja karjäärinõustamise vaheline rist
Personali spetsialistid on ülesandeks ka Air Force'i kinnipidamisprogrammide haldamine ja lendurite nõustamine hüvitiste programmide osas. Nad vastutavad selle eest, et lennujuhid järgiksid personalipoliitikat, direktiive ja protseduure.
Kuigi kohustused on sarnased tsiviilpersonali personalijuhiga, on sellel töökohal palju funktsioone, mis on ainulaadselt sõjalised. Personali spetsialistid jälgivad hulgaliselt administratiivseid funktsioone, nagu tööülesannete muutused, programmide lahkamine, õnnetusjuhtumite abistamine ja ametlikud dokumendid, näiteks tähtpäeva märgid.
Lühidalt öeldes, kui küsimus tundub olevat inimressursside funktsioon Air Force, on tõenäoliselt see, et see kuulub personali spetsialisti ülesannete hulka.
Õhujõudude personalieeskirjade ülesanded ja kohustused
Lennujõudude personali spetsialistid on paljudel juhtudel sarnased nende armee karjäärinõustamise ja merekeskkonna planeerimisega seotud kolleegidega. Õhujõudude personali spetsialist toimib vaid keskhariduse nõustajana ainult palju suuremas ulatuses.
Lennujõudude personali spetsialistid näivad olevat ühendanud nõustaja rolli põhihalduse omaga, mis on tavaliselt erinevates karjäärivaldkondades teistes teenindusringkondades.
Erinevalt armee, mereväe või mereväekontori karjäärinõustajatest, kes on sageli ainus oma karjääriväljajoon, mis asub konkreetses üksuses, töötavad spetsialistid suurema tõenäosusega suured meeskonnad, jagavad ja jagavad erinevaid eriülesandeid.
Nõuded õhujõudude personali spetsialistidele
Erinevalt õduriteenuste karjäärinõustajatest saavad Air Force personali spetsialistid ühineda algtasemel tingimusel, et nad on keskkooli lõpetanud.
Lisatud klassifitseerimise käsiraamatus lisatakse, et "kursused inglise koosseisus ja kõnes [on] soovitavad." Lennujõu värbamiskoht näitab ka seda, et ehkki seda ei nõuta, võib äri-, kunsti-, haridus- või logistikaintervjuus või -oskustes olla kindel sobivus 3S0X1 karjäärivaldkonnas.
Kandidaatidel on vaja ka kvalifitseeruvat skoori sõjaväeteenistuse kutsekvalifikatsioonikaamale (ASVAB), enne kui ta saab väljaõppe, kusjuures testi tulemus on verbaalne väljend (VE). Neil on vaja oskusi rääkida selgesti ja peaks olema võimalik sisestada vähemalt 25 sõna minutis, et lõpetada praktikantide taseme pärast tehnilist väljaõpet.
Õhujõudude personali spetsialistide koolitus
Pärast kaheksa ja poole nädala möödumist õhujõudude põhikoolitusest lähevad personali eriala juurde määratud uued lennukid Mississippi Keesleri õhujõudude baasi, kus nad osalevad põhikoolituskursusel umbes kuus. Kuigi seal on õpilased osa 81. koolitusgrupist 404, mis juhib programmi üle 13 eri karjäärivaldkonna ja kus "sellel päeval osaleb rohkem kui 5000 üliõpilast ülikoolides üle 600 kursuse".
Personali spetsialistid saavad kombineerida oma koolitust ja kogemusi off-duty hariduse omandada kraadi inimressursi juhtimise ühenduse College of Air Force.