Kui arvate, kuidas sellele küsimusele kõige paremini vastata, on hea teada, kus teie intervjueerijad on pärit. Pea meeles, et tööandjatel on kolm esmast eesmärki, kui nad seda küsivad:
- Nad tahavad näha, kas te mõistate töökoha ootusi, mida taotlete;
- Nad üritavad täpselt kindlaks määrata, kui palju põhioskusi olete, mida nad otsivad võrreldes teie positsiooni konkurentsiga;
- Nad hindavad teie emotsionaalset vastust küsimusele. Kas sa vastad enesekindlalt või kas sa rütad? Kas sa oled enesekindel?
Sellele küsimusele vastates tuleb kindlasti mõelda töökoha nõuetele ja sellele , kuidas teie oskused ja kogemused vastavad neile nõuetele. Võite ka rõhutada oma pikaajalist huvi organisatsiooni tööle. Lõpuks pidage meeles, et see on teie kuldne võimalus "ennast müüa", selgitades, kuidas teie taust ja isiklikud omadused võivad oma organisatsiooni paremaks muuta ja oma vajadusi rahuldada.
Nii et enne, kui oma intervjuu riideid ei kanna , istuge pliiatsi ja paberiga ning vastake järgmistele küsimustele. Kui olete seda teinud, saate vastuseid koos tõmmata, et sõnastada oma kohandatud vastus küsimusele: "Miks peaksime teid tööle võtma?"
Eelneva vestluse praktika harjutus
- Kui [sisesta tööandja nimi] palgatud ametikohale [sisesta töökoha tüüp], on minu igapäevased tööülesanded ja ülesanded järgmised: __________________________.
- Nende ülesannete täitmiseks pean suutma: [lisada füüsilisi, psühholoogilisi ja emotsionaalseid omadusi, mis teie arvates oleksid töötaja jaoks olulised. Näited: "Hankige inimestega hästi," "Täida tähtajad", "Näidata ennetavat empaatiat kliendi vajaduste prognoosimisel", "Astmeliselt seisma 8 tundi"]: _______________.
- Kõigi # 2 all loetletud omaduste kohta kirjutage näide selle kohta, kuidas olete varem seda kvaliteeti näidanud. Näide: "Näitasin, et saaksin inimestega hästi kokku tulla, kui ma vabandaksin meie kohalikus supi köögis täna tänupüha."
- Olen kindel, et suudan selle töö ümber oma koolipädevuste ja muude tegevuste vahel tasakaalustada, sest: ____________________________________________________.
- Mul on hea meel selle väljaõppe üle, sest ma soovin õppida, kuidas oma oskusi kõnealustes valdkondades edasi arendada [sisesta tööalased oskused, mida arvate, et tööandja õpiks, et teid hästi tööle astuks): ________________________________.
- Näitena sellest, kui ma lõpetasin keeruka projekti tähtajaks, on: ______________.
- Minu koostöö ja meeskonnatöö näide on: _____________________________.
- Näide minu pühendumusest ja pühendumusest, mida ma võtavad, on: ________.
- Näide minu võimest ilmuda iga päev õigel ajal on: ______________________.
Näitena sellest, kus töötasin tööle hilja, on see: _______________.
Soovitatud vastused
- Ma soovin olla üks teie parimatest töötajatest ja loodan, et teid töötate pikka aega. Kogemus, mida ma siia saan, on hindamatu ja kui suvi on lõppenud, loodan, et saame korraldada ajakava, mis võimaldab mul kogu õppeaastal jätkata tööd.
- Ma hindan investeeringut, mida teie ettevõte valmistab mulle ette valmistama, ja ootan õppida, mida teie ettevõte suudab mulle õpetada ja kuidas ma saaksin seda mõjutada. Minu saavutused koolis ja minu koolis toimuvad tegevused näitavad, et olen vastutav, usaldusväärne ja kiire õppija. Ma tean, et suudan neid oskusi kasutada, et teie ettevõte teie heaks töötada.
- Investeering, mida teie ettevõte mind teeb, ei läheks raisku. Ma olen juba sellel turul tuttav ja tunne, et koolitus ei võta oodatud aega. Olen valmis alustama niipea, kui mul läheb vaja, ja ootan koostööd meeskonnaga, kellel on samad eesmärgid kui mina.
Siin on rohkem teismeliste tööintervjuu küsimusi, kus saate vaadata teismelistele rohkem tööintervjuu puudutavaid küsimusi ja vastuseid, et olla kindel, et te ace intervjuu.