Liidu töökoha eelised
Liidus töötavatel töökohtadel, mis on võrreldavad töötajatega, kes ei ole ametiühingud, on tavaliselt parem palk.
Näiteks Ameerika Ühendriikide tööhõiveameti büroo (BLS) andmetel oli töötaja, kes ei ole töötaja, keskmine nädalane sissetulek 829 dollarit 2017. aastal, võrrelduna töötajaga 1041 euroga. Töötajad, kes ei ole ametiühingud, teenisid ainult umbes 80% ametiühingute töötajatelt teenitud palgast. Seega aitas liidutööjõud ühe aasta jooksul teenitud keskmiselt 11 000 dollarit suurenenud palka, kuna see kuulus liitu.
Kollektiivläbirääkimiste lepin guga on seda tulude erinevust mõjutanud ka teised tegurid. Ametiühingu liikmete suuremad jaotused kui mitteühiskonna töötajad eksisteerivad mõnes kõrgema tasuga piirkonnas kutsealade, tööstuse, vanuse, kindlate suuruste ja geograafiliste piirkondade kategooriate järgi. Näiteks ametiühingute töötajate üldine keskmine oli 10,7%, kuid kaitseteenuste ja hariduse puhul oli ametiühingute liikmesuse määr vastavalt 34,7% ja 33,5%. Mehed, kes tavapäraselt saavad kõrgemat hüvitist selles riigis, olid tõenäolisemalt ametiühingute liikmed (mehed 11,4% ja naised 10%).
Liidu töötajatel on ka paremad eelised. Aastal 2017 oli 94% liidu töötajatest juurdepääs meditsiini- ja pensionihüvitistele, samas kui ainult 66% töötajatest, kes ei ole ametiühingud, said meditsiinilist kasu. Meditsiiniline võlg on Ameerika Ühendriikides pankroti number üks põhjusi, seega on tervishoiuteenuste hüvitis töötajate jaoks väga suur.
Töötajad, kes ei ole ametiühingud, on tavaliselt töötajad , kellel on soovi korral töökohad, mis tähendab, et neid saab vallandada peaaegu üldse, välja arvatud juhul, kui see põhineb soo, rassi või usutunnistuse diskrimineerimisel . Kui tööandja otsustab, et nad ei tunne oma juuste pikkust või kui te olete hiljaks saabunud viie minutiga, on neil kõik õigused süüdata sind kohe.
Liidu töötajatel on siiski suurem tööohutus. Sind põlema peab olema õigustatud põhjus. Tuleb tõendada tegelikku ebaõiget käitumist või halba toimimist ning tavaliselt toimub see protsess, sealhulgas vahekohtumenetlus liidu liidritega.
Liidu liikmetel on ka arvukus. Kui tingimused muutuvad ohtlikeks või tundi on liiga pikk, saavad nad koos töötada, et lobistada ettevõtte juhtimist ilma hirmuta vastumeetmeteta.
Liidu töötajate ühised ametid ja tööstusharud
Tööstatistika büroo sõnul on ametiühingute suurima kontsentratsiooniga ametid:
- Haridus- ja raamatukoguharidus: 37,2%
- Kaitsekollektiivid: 37%
- Ehitus- ja kaevandustööd: 17,4%
- Ühenduse ja sotsiaalteenuste ametid: 16,7%
- Paigaldamise hooldus ja remont: 16,7%
- Veokorraldus: 16,1%
- Tervishoiutöötajad: 13,9%
- Tootmiskohad: 13,4%
Suurima hulka ametiühinguid hõlmavad tööstusharud hõlmavad avaliku sektori, kommunaalteenuste, transpordi, telekommunikatsiooni, ehituse, haridusteenuste, filmide ja heli salvestamise ning tootmisega seotud tööstusharusid. Igal tööstusharul on olemas palju erinevaid töökohti .
Näpunäiteid liidu töö leidmiseks
Liidu töökohti võib olla raskem leida kui muud töövormid. Kui majandus halveneb, püüavad rohkem inimesi suuremat kaitset, eriti kui koondamised muutuvad üha tavalisemaks. Liidu töötajatel on suuremad palgad ja suuremate võime mõjutada ettevõtte juhtimist kui mitteliitvaid töötajaid. Nendest teguritest tulenevalt võib liitumisvõimaluste konkurents olla tugev, nii et sageli peate tööle võtma liidu liikmetega palju aega võrgustike loomiseks.
Rakenda otse ametiühingutega seotud ettevõtetele
Üks liidu töökoha saamise lihtsamaid viise on otsida peamisi tööandjaid ja ettevõtteid, kes juba koos ametiühingutega töötavad. Tavaliselt leiate selle teabe ettevõtte veebisaidil või küsige naabritega, pereliikmetega, oma kiriku rühma liikmetega ja teiste kontaktidega.
Kasutage konkreetset liidu tööpanka
Samuti on olemas liidupõhised tööpangad. Ameerika Ühendriikide Ametiühingute Liidu (AFL-CIO) tööstusorganisatsioonide töö- ja kongressikomisjoni föderatsioon, mis on Ameerika Ühendriikide suurim ühingute liit, liidab oma veebisaidil tootjate nimekirjad tööstusriikide kaupa. Külastage teiste ametiühingute veebisaite, et leida tööpakkumisi või küsida võimalusi ametiühinguametnike kaudu. Unionjobs.com on suurepärane allikas ametiühingute töökohtadele, sealhulgas ametikohtadele, mis töötavad otseselt ametiühingute haldamisega.
Kontrolli töökohtade loendit
Paljud ametiühingute tööandjad postitavad töökohtade loendit teistelt suurematelt tööotsimise saitidelt, nagu CareerBuilder, tõepoolest või Monster. Võite osaleda ka teie maakonna töönõukogu koosolekutel, et kohtuda liidrijuhatajatega ja teada saada, millised ettevõtted rendivad.
Teadustöö praktikaprogrammid
Praktikaprogrammid on levinud kvalifitseeritud tööjõu erialadel nagu sanitaartehnilised tööd, ehitus, puusepatööd, elektri- ja torude paigaldamine ning on suurepärane võimalus harjutuste omandamiseks ja liidu töökohtade loomiseks. Otsige praktikavõimalusi oma riigis, kasutades selliseid märksõnu nagu " praktikavõimalused Illinoisist " või "praktikavõimalused New Yorgis". Kontakteeruge oma valdkonnas ja huvipakkuvas geograafilises piirkonnas asuvate kontaktidega ja uurige palgaõppeprogramme. Ameerika Ühendriikide Tööjõubüroo pakub oma veebisaidil teavet õppelaenuprogrammide kohta ametiühingute ja töötajate jaoks, kes ei ole ametiühingud.
Saage mõned kogemused
Kui teil on kogemusi sihtväljale, on lihtsam pääseda väljaõppe või ametiühingu tööle. Mõtle tööle või tööle asjana, kes tegutseb kohalikul töövõtjal, kes ei kuulu ametiühingusse, ehituses, torustikus või mõnes teises huvivaldkonnas kokkupuute saavutamiseks, mõnede oskuste omandamiseks ja tõestamaks, et teil on selles valdkonnas tõeline huvi. Kaubanduskooli programmi külastamine on veel üks viis, kuidas saada põhitõdesid, mida peate tööle võtma.
Kuidas liituda liiduga
Kui olete tööle liidus asuvas äriühingus, küsige kohaliku ametiühingu esindaja kontaktteabe saamiseks tööandja või riikliku büroo personaliosakonda. Uurige liiduga ühinemise tasusid ja eeliseid. Kindlustada ja täiendada paberitööd (või veebidokumente) ühinemiseks liidu ja oma maksud maha oma Palk.
Ehitustööstuses ja muudes valdkondades, kus te võite töötada liidu töövõtja jaoks, määrake iseseisvalt või projekti alusel kindlaks oma valdkonna kohaliku peatüki. Tutvuge esindajaga, et saada teavet tasude kohta ja kuidas liit ühendab teid projektidega. Küsige teiste kohalike liikmetega rääkima, kui teil on küsimusi või kahtlusi. Võimalik, et peate kandideerima selleks, et olla liitumiseks õigustatud. Liidu esindaja selgitab teile protsessi. Kui olete nõus, täitke nõutavad liikmelisuse dokumendid ja teile määratakse.