USA sõjalised reeglid aktiivsele kohustusele tagasitulekuks

Sõltuvalt lepingu tingimustest võidakse teile meelde tuletada

Kõik Ameerika Ühendriikide sõjaväelaste liikmed kannavad vähemalt kaheksa-aastast teenistuskohustust. Aktiivset töökohta mittekasutatavat aega või aktiivset (puurimist) reservi või riiklikku kaitset ei tohi kulutada mitteaktiivsetele varudele või individuaalsetele valmisreservidele (IRR).

Enne teenistuskohtu lepingu allkirjastamist mõtle sellele nagu mis tahes muu töökohustuse täitmine. Peale vandekohustuse kuulutamise allkirjastamist sõlmite sõjaväelastega liitumiseks juriidilise ja siduvat dokumenti.

Kindlasti loete oma värbamislepingut hoolikalt ja teate palgast asjakohaseid üksikasju ja muid tingimusi. Need on pikkad ja üksikasjalikud lepingud, nii et tõstatada kõik küsimused, mis teil on oma värbamisametnikuga, enne kui logite punktiirjoonega.

Aktiivne töölevõtmine

Näiteks kui keegi valitakse neljaks aastaks armee aktiivseks ülesandeks ja seejärel lahkub, paigutatakse ta IRR-i ja tema suhtes kehtib veel neljaks aastaks (kaheksa-aastane sõjaväekohustus kokku).

Kui üks osaleb aktiivse (puurkaevandus) riikliku kaitse või reservide juures kuus aastat ja seejärel saab välja, pannakse ta kahe aasta jooksul IRR-i ja seda võib selle aja jooksul võimalik tagasi kutsuda.

Need sätted on enesestmõistetavalt selgelt välja toodud. Töölevõtmislepingu punkt 10a sätestab:

KÕIGE KÕIGE KÕRVALDAMISEKS: Kui see on minu esialgne kutsumine, pean teenima kokku kaheksa (8) aastat. Kõiki selle teenuse osi, kellel ei ole aktiivset teenistust, tuleb teenindada reservi komponendis, välja arvatud juhul, kui ma olen varem vabastatud.

Traditsiooniline palkamise leping nõuab nelja-aastast aktiivset teenistust, kuid see võib varieeruda sõltuvalt mõnest tegurist. Mõnel armee palkamise lepingul on kaks, kolm või kuus aastat aktiivsed koosseisud. Need sõltuvad sellest, millist koolitust töötaja saab; mõned programmid nõuavad aktiivsemat kohustuste võtmist kui teised.

Merevägi omab ka lühemat töökohustust, mis põhineb saadud koolituse olemusel.

Mis on Stop Loss?

Samuti on tähtis tunda peatuskaotuse reegleid, see tähendab seda, kuidas sõjaväelasi võidakse nõuda riigi erakorralise olukorra korral kokkuleppelist eraldamise kuupäeva möödumist. Loodud pärast Vietnami sõda, peatuskaotus või töölevõtmislepingu tahtmatu pikendamine on vastuoluline säte. Viimastel aastatel on see rakendatud paljudes konfliktides, sealhulgas pärast 11. septembrit 2001 New Yorgis asuvas Maailma Kaubanduskeskuses toimunud terrorirünnakuid.

Reeglid sõjaväelistele pensionäridele ja tagasinõuetele

Pensionärid (need, kes veedavad vähemalt 20 aastat sõjaväeosas ja teevad pensionile jäänud palka), võidakse tagasi kutsuda aktiivseks elukohaks. Kuid DOD-i direktiivis 1352.1 "Reguleeritavate ja reservidega sõjaväe sõjaväe liikmete juhtimine ja mobiliseerimine" kehtestatud poliitika tõttu on tööturult tagasivõtmine enam kui viie aasta jooksul pensionile jäänud ja üle 60-aastastel inimestel ebatõenäoline.

Enne töölevõtmist teate spetsiaalseid eeskirju töökoha kohta, mida soovite sõjaväelises tegevuses teha ja millised on teie teenistusaja ootused.