Ettevõte pakub uhke tõrgeteta Windows migratsiooni, mis on minimaalse äritegevuse katkemisega.
See pakub:
- Konfiguratsiooni ja pildihalduse oskusteave
- Riiklikud jõudlusvõimalused rohkem kui 300 akrediteeritud Microsofti sertifitseeritud süsteemiinseneridega
- Microsoft Desktop optimeerimispakett (MDOP)
- Üksik kontaktpunkt, mis sisaldab teadmisi Windows Serveri, turvalisuse, Active Directory, võrgustumise ja rühmituse kohta.
Teised spetsialiseerunud valdkonnad on võrgud ja võrgud, andmesalvestus, avariitaaste, serveri virtualiseerimine, pilvandmetöötlus, IP-telefon, VOIP ja äri videod. CompuComi varade elutsükli juhtimissüsteem haldab integreeritud infrastruktuuride haldamise (IIM ™) teenuste raamistikus nende elutsükli jooksul tehnoloogiavarasid.
CompuCom toetab Apple'i, Cisco, Delli, Hewlett-Packard Enterprise'i, Intel, Lenovo, Microsofti ja paljude teiste riistvara ja tarkvara. Tema kolm peamist võistlejat on Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC. ja IBM Global Services
Asukohad
CompuComil on üle 100 kontori Põhja-Ameerikas, Ladina-Ameerikas ja Indias.
Ameerika Ühendriikides tegutsevad suuremad kontorid Massachusettis, Texas, Alaska, New Jersey, Washingtonis, New Yorgis, Californias ja Illinois.
Töökeskkond
Compucon viitab töötajatele kui "kaaslastele", et peegeldada austuse ja koostöö kultuuri. Vastavalt oma karjääri lehele sisaldab ettevõte tööviljakuse põhirõhku "võidusõbralikud, terviklikkust, austust ja tipptaset, keskendudes kiireloomulisusele".
See tõotab "tervisliku töö- ja eraelu tasakaalu, koolitust ja edusammu, suurepäraseid eeliseid ja palju muud." Nagu enamik allhanke pakkujaid, töötab suurem osa sidusettevõtete kliendikohtades väljapoole.
CompuCom on leidnud end IT-spetsialistide tööstuse juhina, pakkudes "rohkem ressursse, paremat juhendamist ja suure ja stabiilse ettevõtte toetust". Tööandjate ja töövõtjate 136 anonüümse ülevaate põhjal annab CareerBliss.com CompuComile üldarvu 3,5 punkti 5-punktilisest skaalast. See on veidi üle tööstusharu keskmise 3,0. Ettevõte tõusis keskmiselt keskmiselt kasvu võimaluste, kasu, kõrgema juhtkonna ja töökoha kindluse osas. See on keskendunud karjäärile, hüvitisele ja töö- ja eraelu tasakaalule keskmiselt või pisut alla keskmise.
Ettevõttel Glassdoor.com on hinnang 2,6 (5-st), mis põhineb 869 töötaja arvustusel. See saavutab kõrgeima töö- ja eraelu tasakaalu (2.9) ja kõrgeima juhtimise (2.1)
Kasu
CompuCom pakub täiskohaga töötajatele terviklikku hüvitiste paketti. Teatud hüved algavad esimesel tööpäeval. See pakub:
- Tervis, hambaravi ja nägemine
- Paindlikud kulutuskontod, mis aitavad töötajatel säästa tervishoiuteenuseid, hooldust vajavad hooldustööd ja tööle võtmisega seotud kulusid
- Vaba professionaalse lühiajalise nõustamise töötaja abiprogramm
- Elukindlustus ja pikaajaline ja lühiajaline puudega kindlustus
- 401 (k) vastav säästuplaan
- Õppemaksu tagasimaksmise programm kraadiõppe ja bakalaureuseõppe jaoks
- CompuComiga hõivatud tehniliste sertifikaatide hüvitamine
- SkillSoft Koolituskogu juurdepääs, kus on üle 5000 kursuse uusimate tehnoloogiate ja ettevõtlusoskuste kohta
- Muud hüvitised on kasulikke ostuprogramme, lapsendamisabi, kodu- ja auto kindlustus, lemmiklooma kindlustus, reisitugi, seaduslik juurdepääs ja identiteedivarguste kaitse
CompuCom on aktiivne oma kogukondades. See loob töötajatele võimalused toetada ühiskondlikke teenuseid pakkuvate organisatsioonide nagu Childhaven, Humane Society ja Susan G. Komeni Fond.
Töökohad CompuComis
Tech'i ettevõtted pakuvad:
- Microsoft Exchange'i, Active Directory, VMware, Citrix, UNIXi ja SANi võrkude kogemustega süsteemiintegratsioonihaldurid
- Võrgustike spetsialistid ja analüütikud
- Tarkvara arendaja positsioonid on avatud neile, kes on kogenud C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML-i ja XML-i
- Süsteemide administreerimine
- Teenindusettevõtete analüütikud
- Infrastruktuuri arhitektid
- Programmi spetsialistid
- Toetus
- Rajatised
Müügipositsioonid on saadaval paljudel CompuComi kontoritel IT allhangete, personali ja tarkvara valdkonnas.
Töökoha kindlustamine CompuComis
Kõige värskemad töökohad ilmuvad ettevõtte karjäärivaldkondade lehel. Jill Welch, Talendi soetamise asepresident ja peadirektor, nõustab taotlejaid: "Ole aus oma võimete kohta. Ärge ületage. "Ta lisab, et" kõige tähtsam on kire tehnoloogia ja klienditeenindus. Oleme oma klientide teenindamise teenistuses, seega peame inimesi, kellel on selle klienditeeninduse orientatsioon ja kirg selle eest. "Töökohad saavad reaalajas kättesaadavaks ning ettevõte püüab viivitamatult palgata.
CompuCom on võrdne töövõimaluste / positiivse tegevuse tööandja. Tööle võtmise protsess hõlmab kvalifitseeritud puudega inimesi, puuetega veteranid, põlisrahvaste ja nähtavate vähemuste liikmeid. Töötamise tavad on kooskõlas Ontario puuetega inimeste seaduse (AODA) juurdepääsetavuse seadusega
Laurence Bradford on seda postitust ajakohastanud.