Tutvuge IT-sisseostmise ja selle toimimisega

Tänapäeval kasutavad sadu, kui mitte tuhandeid ettevõtteid, mingil määral allhankeid, millest suur osa hõlmab tehnoloogiavaldkonda. IT-allhange hõlmab teatud infotehnoloogiaalaste funktsioonide alltöövõttu või "kasvatamist" sõltumatutele kolmandatele isikutele või üksikisikutele, selle asemel, et hoida neid funktsioone ettevõtte sees. Teine termin, mida kasutatakse sageli välismaal palgatud abi kirjeldamiseks, on "virtuaalne". Nagu ka "virtuaalne töötaja" või "virtuaalne personal".

Vaatame selle sügavamale ja selgitame välja, kas see peaks teie või teie ettevõte kaaluma.

IT-allhangete tüübid

On olemas mitut liiki IT allhanget, mis on määratletud seal, kus allhanke korras toimub. Need sisaldavad:

Näiteid sageli hangitavatest IT-teenustest

Eelised sisseostmine

Peab olema hea seletus, miks paljud kohad teevad seda, eks?

Siin on mõned põhjused, miks ettevõtted / ettevõtjad otsustavad oma äri osasid välja osta.

Allhangete puudused

Siin on mõned võimalikud puudused allhanget.

Kust hankida sisseostetav abi

Praegu on allhanketöötajaid leidnud palju kohti.

Olenevalt teie ettevõtte vajadustest võid otsida ainult ühte isikut või meeskonda või kogu osakonda.

Üksikute virtuaalsete töötajate või väikeste meeskondade leidmine on tavaliselt üsna lihtne. Siin on mõned kohad, kust otsida:

  1. Upwork: varem oDesk ja Elance, Upwork on suurepärane koht välismaal vabakutseliste või püsiva täistööajaga abistamiseks. Igaüks saab liikmeks registreeruda mitmesugustes töökategooriates, nii et peate tegema kõik vabakutseliste profiilide ja ettepanekutega seotud teemad. Tööde postitamine on tasuta.
  1. Virtual Person Finder: see veebisait on nagu virtuaalset abi otsivate ettevõtjate matmisteenus. Ehkki esialgsed kulud on kõrgemad, on virtuaalsed töötajad, kellega need teiega sobivad, tipptasemel, mis tähendab, et teie otsas on vähem otsimisaega.
  2. Lihtne allhange: see platvorm töötab igakuise tellimuse alusel, kus maksate ainult töötajatele tööle võtmise ajal. Nad pakuvad ka tasuta plaani, mis võimaldab teil vähem õigusi tööle võtta.

Peale nende kolme on virtuaalseid talente leidmiseks palju veebisaite. Kui otsite lühiajalist abi või odavamaid hindu lihtsate ülesannete puhul, võib allhankimine teie ettevõttele õige sammu edasi liikuda. Kuid pidage meeles, et olete selle üle arukas ja mitte ainult ei otsi odavaimat pakkumist, sest sageli on ka see, et saate, mida maksate.