Kas teil on vaja kriminaalõiguse ja kriminoloogiaalaste tööde jätkamist?

Kas sa raiskad oma ajastu? Teada saada

Paljud inimestest, kes otsivad kriminaalõiguse ja kriminoloogia töökohti, kulutavad väärtuslikku aega ja energiat, mis muudavad nende jätkuvuse. Nad hoolitsevad nende õigesti vormindamise eest, prindivad neid kvaliteetse paberiga ja tagavad, et nad annavad tööandjatele teada kõik endast teada olevad asjad. Kuid kas seda aega oleks parem kasutada mujal? Kas teil on vaja jätkata kriminaalõiguse ja kriminoloogia karjääri?

Kas vajate jätkamist?

Lühike vastus sellele küsimusele on eitav.

Enamik ajast, kriminaalõiguse ja kriminoloogia töökohad on valitsuste ja valitsused väga sageli toimivad palju erinevalt kui erasektori tööandjad.

Erasektor ja avaliku sektori rent

Tõepoolest põhineb kriminaalõiguse ja kriminoloogiaalaste töökohtade töölevõtmise protsess sageli õiglasemaks kui täiusliku töötaja leidmisel. Selle saavutamiseks kasutavad nad tavaliselt näiliselt objektiivseid hindamismeetreid ja tööpakkumisi, mis kajastavad, kas kandidaadil on teadmised, oskused ja võime teha või mitte.

Jätkamine sageli ei vasta nendele mõõdikutele. Inimesed kirjutavad edasi, et anda tööandjatele teada, mida nad arvavad, mida tööandja tahab teada saada. Joonistatakse õigesti, värvivad nad töökoha kandidaati võimalikult hästi. Teisest küljest koguvad tööpakkumised ainult need andmed, mida tööandja vajab.

Kriminaalõiguse karjääris olevad tööpakkumised on kavandatud nii, et töölevõtmisjuht või taustauur teeb kiiresti kindlaks, kas olete miinimumnõuetega või mitte, et minna edasi järgmisele etapile.

Teisest küljest aga jätkab palkamisjuhte otsima seda teavet, mida nad ei kavatse kulutada palju aega.

Järgige juhiseid

Tööpakkumise teenus on veel üks oluline jätkuv eesmärk, mida ei saa täita: need näitavad suutlikkust lugeda ja juhiseid järgida.

Kui teie taotlus pole täielik, kui jätate tühja ruumi kriitilistes kohtades või kui teete olulisi vigu, võtab rentimisjuht ennekõike tuvastama teid kui keegi, kes ei ole tõsine või ei suuda seda tööd teha .

Te ei vaja seda, kui te seda ei vaja

Kui töökoha teadaanne ei küsita jätkamist, ärge esitage jätkamist. Tõenäoliselt ei saa seda lugeda, ja isegi kui see nii läheb, siis tõenäoliselt ei mõjuta see, kas teil on intervjuu töövestlusega või mitte. Veelgi parem on kulutada seda aega ja energiat, et vältida teie rakenduste vigu.

Väljendada oma kogemusi

Kui olete mures selle pärast, et te lasete tööandjal teada kõik, mida te lauale tohite, ärge. Enamik valitsuse rakendusi sisaldab sektsiooni, mis võimaldab teil loetleda oma teadmised, oskused ja võimed, mis teie arvates on teie positsiooni suhtes asjakohased. Kasutage seda jaotist kindlasti ära ja te ei pea end jätkama.

Kui olete koostanud suurepärase ülevaate, ärge muretsege; see kõik pole mitte midagi. Saate seda endiselt oma turustamiseks kasutada. Samuti võite lasta spetsialistidel, kes juba töötavad teie valitud tööstusharus, vaadata seda, et teile teada anda, kas olete kvalifitseeritud teie soovitud töö jaoks.

Kasutage oma CV, et aidata teil kriminaalõiguslike tööpakkumiste kiireks ja hõlpsaks täideviimiseks, sest kogu teie teave on teie enda ees korras kogutud.

Leidke edukust tööpakkumisel

Jätkuvad on suurepärased tööriistad ja on endiselt peamised paljudel erasektori töökohtadel. Kuigi kriminoloogia ja kriminaalõiguse karjääris on neid sagedamini kui mitte, lihtsalt ei ole vaja. Selle asemel, et töötada täiusliku jätkamise loomisel, veeta see aeg, veendumaks, et teie tööpakkumised on täielikud, täpne ja veadeta. See annab teile suurema võimaluse kriminaalõigusliku suure töökoha leidmiseks.