Navy klassi kooliõpilaste poliitika ja piirangud

Mida oodata klassi A kooliõpilaste meremehed

Pärast boot laagrit , mereväe värbab osaleda tehniline koolitus, tavaliselt nimetatakse klassi A kooli. Tehnilise väljaõppe ajal on piirangutele, mida värbajad saavad ja ei saa Navy koolides käimise ajal. Need piirangud on jagatud erinevatesse etappidesse. Lühidalt öeldes algab tehniline koolitus paljude piirangutega ja - kui aeg jätkub - piirangud kaotatakse kindlalt.

Need eeskirjad olid sätestatud CNET juhendis 1540.20, mereväe sõjalise väljaõppe poliitika ja protseduurid.

See poliitika on seni aegunud, kuid eeskirju tõenäoliselt leiavad või muudavad erinevad mereväe koolid.

A-klassi vabakutselised koolid

Vabaduse poliitika põhikomponent peab olema isikliku ja tööelu vahelise tasakaalu mõistmine ning see vabadus sõltub kõigist sõjalistest, tehnilistest koolitusnõuetest ja lõpetatud tööst. Selle poliitika eesmärk on anda üliõpilastele järkjärguline ja järjestikune üleminek kõrgelt piiravat värbamiskeskkonda veel ühele, mis on laevastiku rühmas kogenud. Ühe ja sama piirkondliku ala asuvad koolituskäsud koordineerivad omavahel ühtset poliitikat kõigile nende piirkonna üliõpilastele.

Järgmine Finaaddervide Privilege Liberty Policy kehtib nende õpilaste kohta, kes teatavad mereväe koolidele otse Recruit Training Command'ist.

I etapp - Esimesed 3 nädalat pärast värbamise koolitust.

• Tsiviilriietuse kandmine ei ole lubatud.
• Põhivabadus ainult koolitusnädalal.
• Alkohoolsete jookide tarbimine ei ole lubatud.
• Kogu vabadus aegub 2200-ks.
• Peab end käsuõpetuse läbiviimiseks enne vabanemist.

II faas - Töötajaid võib viia II etapi järgmiste tingimuste täitmiseni:

• 3-nädalane pardal I etapis.
• NMT põhiprogrammi lõpuleviimine.
• Mereväe füüsilise sobivuse standardid .
• Rahuldav ühtne välimus.
• Rahuldav akadeemiline seisund.
• Rahuldav sõjaline jõudlus.
• Juhtkonnariigi äranägemisel lõpeb koolivõimaluste vabadus korraga, et tagada 24-tunnine pidev magamine.

III faas - Töötajaid võib viia III etapi järgmiste tingimuste täitmiseni:

• Neljas nädala II faasis.
• Mereväe füüsilise sobivuse standardid.
• Rahuldav ühtne välimus.
• Rahuldav akadeemiline seisund.
• Rahuldav sõjaline jõudlus.
• Võimaldab NMT-dele meremehi kogeda vabadust, mis on samaväärne töötajatega.

Käsuliin või mitteaktiivne kontrollnõukogu võib soovitada, et meremehed oleksid sõjaväelise rikkumise või mitterahuldava jõudlusega seotud varasema vabaduse etapi juurde.

Soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine

Sobiv vastastikune mõju, mis toimub meeste ja naiste vahel koolituskäsul, on väga kasulik, kui valmistatakse ette uusi meremehi, kes töötavad segatüüpi soolise võrdõiguslikkuse keskkonnas, millega nad kohtuvad laeva pardal.

Sillutise seadistamise ja poliitikajuhiste eesmärk on iga meremehe ettevalmistus soolise võrdõiguslikkuse alal elamiseks operatiivtasandil, olgu see siis pinnal, pataljon või eskadron.

Berthing meeste ja naiste majutamiseks on samas hoones, emuleerides laevakeskkonda, kui see on võimalik. Sooline privaatsus ja väärikus on esmatähtis. Kogu marsruut peab olema turvaline ja hästi kontrollitud.

Tubakapoliitika

Tegevused peavad säilitama keskkonda, mis toetab suitsetamisest loobumist, pärsib tubakatoodete kasutamist ja toetab mereväe tubakasuitsetamise programmi. Treeningu teatud etappidel võib suitsetamine olla piiratud.

Tsiviilriietuse poliitika

Käsud loovad tsiviilrõivaste standardi, mis toetab mereväe ühtseid eeskirju ja kõrgeimaid välimustandardeid. Meremehi tuleb koolitada asjakohase tsiviilkäsitsemise korral. Tsiviilrõivaste poliitika peaks olema kogu käsu sees (st sama, mis töötajad ja õpilased) ja jõuliselt jõustada.

Ühtne poliitika

Kõigil õpilastel kontrollitakse regulaarselt vormis, nii formaalselt kui mitteametlikult, kriitilise silma eest, et need oleksid korralikult kulunud ja sobivad.

Erilist tähelepanu tuleks pöörata ümbriste, seeliku ja pükste pikkusele ning kõigi välimiste rõivaste sobivusele. Hinnatakse ka võime kandma kaelarätikut ja kaelust õigesti, samuti üksikisiku üldist välimust ja peibutamist. Selle poliitika eesmärk on tagada, et õpilased näitaksid ja teaksid, et kõik vormiriided on korralikult kulunud, hoolitsetud ja hooldatud.

Alkohoolsed joogid

Välja arvatud juhul, kui SECNAVINST 1700.11C on selleks eraldi volitatud, on alkohoolsete jookide ostmine, valdamine ja tarbimine mis tahes rajatises või laevas, mis kuulub merekaitse alla, keelatud. Antud juhul keelatakse "A" koolikohtade / puhkeruumide alkohoolsete jookide ja alkohoolsete jookide mahutite valdamine ja tarbimine.

Kõik töötajad, kes võivad seaduslikult alkohoolseid jooke tarbida, ei tohi seda teha kuue tunni jooksul pärast koolitust või alalise töökohustuse täitmist ning peavad tagama, et nad on "sobivad tasud". Füüsilised isikud, kes on alkohoolsete jookide eelneva tarbimise tõttu purjus või töövõimetuks rikkuda artiklit 134, UCMJ.

Igapäevane reeglipoliitika

Üliõpilaste personali igapäevane rutiin on põhiline vahend, mis valmistab ette õpilasi mereväe elujärgede jaoks. Et tagada, et kõigil koolitusnõuetel on piisavalt aega, et juhendajatel oleks piisavalt aega, peavad nad olema täielikult kursis igapäevase rutiiniga. Laiendatud standardne koolitustöö pikendatakse, sest iga päevareng on uute meremeeste koolitusüritus. NMT koolitusnõuded on kavandatud selleks, et suurendada tehnilise koolituse nõudeid, ei pikendata tehnilisi koolitusnõudeid ega asenda neid.

Käsud kehtestavad igapäevase rutiini, mis hõlbustab kõigi koolitusnõuete täitmist. Igapäevased rutiinid avaldatakse ja jõustatakse. Igapäevased rutiinid hõlmavad tavapäraseid mereväe rutiine, sealhulgas paljunemisvõimet, kogumist, kontrolli ja juhendamist, regulaarseid kontrolle, vaatluskoolitusi, pühkijaid, kraane jne.

Vaata püsti

Merevägi paneb uued värbajad kätte suurt usaldust ja vastutust. Sõjaväe meeskonnad ei saa ilma nendeta toimida. Õpilaste kellad tuleb võimaluse korral säilitada. Eesmärgiks on võrrelda laevakeskkonda, õpetada vastutuse, autoriteeti ja meeskonnatööd. Meremehed peavad pühendama aega oskuste omandamiseks, mis võimaldab neil kvalifitseeruda vaatlejatena. Kõik õpilaste töötajad on abikõlblikud vahimeeskonnad, välja arvatud juhul, kui osakonna peavõistluse juhataja seda konkreetselt vabandab. Õppejõu töötajad ei tohi oma ametikohustuse täitmisel jätta baasi piirangut ilma personalieeskirjade täitmise eest vastutava ametniku loata. Relief kellad söövad varajast söögikorda ja käivad otse oma postitusele kellade leevendamiseks.

Füüsiline treening

Kõik koolituskäsklused peavad olema vähemalt kolm tundi füüsilise koormuse nädalas. Üle 20 nädala vanustel üliõpilastel on OPNAVINST 6110.1 kohaselt läbiviidud ametlik füüsilise valmisoleku katse.

Inspekteerimine

Inspekteerimine on mereväe oluline ja põhiline osa. Need ei ole lihtsalt traditsioonilised või tseremoniaalsed harjutused, vaid täidavad olulise funktsiooni, mis on sõjalise üksuse distsipliini tõhususe, moraali ja kvaliteedi hindamise vahend.