Kõik õiglased küsimused. Kahjuks pole muusikatööstusel nii selget tööhõivet kui näiteks meditsiinitööstus (soovid olla arst, nii et te lähete meditsiinikoolisse, elukohta ja nii edasi).
See muudab selle natuke raskemaks, kui tegemist on ideaalse jätkamise kavandamisega .
Hea uudisena on aga see, et muusikaettevõtluse tööandjad soovivad oma taotlejatelt näha mõningaid põhitõdesid ja neid asju oma kokkuvõttes esile tuua võib aidata teil vestlusprotsessi ajal särama.
Mida peaksite oma muusikatööstusele jätkama?
Siin on neli asja, mida peaksite oma CV-is esitama, et muusikatööstuses oleks paremad võimalused:
Kogemus: pole nii ebatavaline, et igal tööandjal oleks suur kogemus, kuid muusikatööstuses võib see olla tõesti suur asi. See ei tähenda tingimata seda, et broneerimisasutus loodab leida algtaseme töötaja, kes on valmis broneerima Aasiasse 45-päevase reisikorralduse (kuigi kui saate seda teha, siis on teie tõenäosus seda tööd lihtsalt üsna oluliselt tõusnud) . Mida see tähendab tähendab, et teil on muusikatööstuses mingit kokkupuudet, nii et teil on põhiline arusaam sellest, kuidas kogu asi sobib kokku. Tööandjate pidev lahing hõlmab valearusaamu, mis on taotlejatel, milline elustiil muusikatööstuses tegelikult on. Kogemust näitav kokkuvõte näitab ka seda, et saate baasraamistiku ja et mõistate muusikatööstuse tööd, on see tegelikult töö .
Ma tean, ma tean. Kuidas saab kogemus enne töökoha saamist ? Muusikatööstuse praktika on suurepärane viis alustamiseks. Ja ainus asi, mis takistab teid oma tööstuse võimaluste loomisel, on ka teie. Leidke mõnda muusikasõpra sõprust ja abistage seda kvaasikirjutaja rollis. Broneeri näitust kohalikus klubis. Alusta muusika blogi. Võimalused on lõputud ja potentsiaalsete tööandjate poolt teie algatus vaadeldakse väga sõbralikult.
Usaldusväärsus: Teil on kahtlemata öelnud lugematuid kordi, et see ei näi hea välja, et teil oleks jätk, mis näitab, et olete töölt hüppanud . See kehtib nii muusikatööstuses kui ka mis tahes muus tööstusharus, võib-olla veelgi enam. Miks? Nagu varem öeldud, on enamik muusikavaldajaid läbi viinud töötajaid, kes arvasid, et nad töötasid, et seda teha hämmastavalt lõbusate töödega, mis tähendaks vaid veidi rohkem kui muusikutega käimine ja hea elu elamine. Need töötajad leiavad, kui palju tööd on oodata (ja ütleme, et paberkandjal ei ole muusikatööstuses enam mingit glamuursust kui ükski teine) ja seejärel lööge teele, kus otsitakse uusi karjamaid (korrata protsessi reklaami nauseam). Kui teie CV näitab, et hoidke end oma töökohal ja ärge lõigake ja töötage mõnevõrra raske töö mõttes, siis võivad potentsiaalsed tööandjad teile palju huvi pakkuda.
Muusikaga seotud saavutuste loend: see läheb taas kogemuse ideesse: kindlasti lisage oma CV-le sektsioon, kus saate loetleda oma asjakohased saavutused, mis ei sisaldu teistes teie jätkamise osades. Kas plaanite sõprade bändi müügiülekannet? Kas oled muusik, kes mängib regulaarselt ennast? Kas sa jooksed edukaks kohalikuks ajakirjanduskampaanialiks oma vabastamiseks või keegi teine? Kas olete osalenud muusikatööstuse messidel? Kõik, mida saate teha, et näidata, et olete huvitatud tööstusest ja olete võtnud initsiatiivi oma turvavööde saamiseks, võib teid aidata.
Asjakohane haridus: kas teil on muusikavaldkonnas töötamiseks vajalik kraad? See sõltub. Mõned tööandjad tõesti hoolivad kindlast määrast, ja mõned tõesti tegelikult ei tee seda. Mõlemal juhul peaksite alati esile tõsta asjakohased klassid, mida olete võtnud, et tulevane tööandja teaks, et esitate lauale teatud erialaseid teadmisi. Muusikaklassid, turundusklassid, muusika äriklassid - kõik need asjad arvestatakse.
Lühidalt, muusikatööstuse tööandjad ei ole teistest tööandjatest nii erinevad - nad otsivad usaldusväärseid töötajaid, kellel on vajalikud teadmised ja oskused vajaliku töö tegemiseks.
Muutke oma muusikakogemust oma CV-ilt ja saate muusikatööstuse tööandjad silma peal.