Põhjused, miks peaksite tegema muusikakoolituse praktikat

Muusikaürituste internatuur võib olla suurepärane võimalus äri murda

Kui vaatate muusikatööstuses tööd, leiad mõnevõrra lihtsamaid viise selle kurikuulsalt konkurentsivõimelise ettevõtte sisserändeks kui praktikat. Kui te muusikaettevõttes praktiseerite, avanevad need uksed, mis kunagi tundusid suletud, avaneda - võib-olla piisav, et saaksite tööd teha. Kui kavatsete muusikaprofessionaalsust vahele jätta, on siin mõned põhjused täna avaldamiseks:

  • 01 muusika äri kogemus

    Üks asi, mida tööandjad muusika ettevõttes tõesti armastavad, on see, et nende tööotsijad teavad natuke, kuidas asjad selles tööstuses toimivad. Kui teete internatuuri, saate praktilisi praktilisi kogemusi mitmete muusikaliste ülesannete täitmiseks, mis tähendab, et saate ilmuda esimesel tööpäeval, ilma et oleks vaja keegi teile selgitada, mis on helihälve või mis agent teeb.

    Selline kogemus on teile kasulik ka siis, kui kujundate muusika karjääri suunda. Praktika on suurepärane aeg välja selgitada, et võib-olla elus muusika ei ole see kõik, mis on murenenud, või et plaadifirma ei ole see, kus soovite oma tööpäevi veeta.

    Üks viimane asi, mida tööandjad armastavad oma muusikaprofessionaalsuses - saate teada, et väärtuslik õppetund, mis töötab muusikatööstuses, on REAL JOB. See ei kavatse näidata ja joob õlut elamiseks. Inimesed, kes arvavad, et nad ei pea töötama, kui nad saavad muusikaplaneerimist, on peamine peavalu ettevõtetele.

  • 02 ühendused

    Nad ütlevad, et muusikatööstus on sellest, kellest sa tead, ja nad on päris õige. Kuna paljud inimesed püüavad selles valdkonnas töötada, aitab see inimesi, kes teavad oma nime, kui hakkate tööle kandideerima. Muidugi, inimesed, kellega te praktikal töötate, on loomulikult muusikatööstuse ühendused, kuid kõik inimesed, kellega te kokku puutute, viibivad teie internatuuri ajal. Iga teie poolt tehtud telefonikõne ja teie vahetus e-posti teel võite teid tutvustada kellegagi, kes võiks aidata teil töökoha ette võtta. See on hindamatu.

  • 03 Õppige standardseid tavasid

    Paljud - kindlasti mitte kõik, vaid paljud - internid on kolledžid või nooremad. See tähendab, et paljudel internidel on vähe töökogemusi või neil on enamasti töökogemus toidu- ja bev- või jaemüügi seadetes. Nüüd on kogu töökogemus hea - ja tööandjad tahavad tõesti näha, et saate töökohta kinni hoida, nii et igasugune töötasu teenimine jätkab teie töö jätkamist. Kuid paljud internid ei ole hästi kursis, et sisestada ja välja töötada äriettevõtetes. Ma kasutan sõna "ärikeskkond" lõdvalt - teie muusikatööstuse praktika võib toimuda ka kontoris, kuid see võib sama hästi asetada backstage sündmuste, stuudio ja nii edasi. Kuid pidage meeles, et olenemata sellest, mida keskkond välja näeb, saate internina aidata ettevõtte käivitamisel. See tähendab, et te hakkate harjutama selliseid asju nagu ilmumine õigeaegselt, jäädes tööle, töötab iseseisvalt, mängib rolli hierarhias, on professionaalne ärivahetus - nimekiri jätkub ja edasi. Lõpptulemus on see, et see on teie võimalus alustada üliõpilastest professionaalseks. Isegi kui te lõpuks muusikat ei tööta, aitab see kogemus igas tööstusharus.

  • 04 Ehitama usaldust

    Kas idee minna oma muusikaprostsionaani esimesele päevale natuke hirmutav? See pole nii üllatav! Lisaks kõikidele muudele asjadele, mis lähevad teie esimesele päevale jõudmiseks, kipuvad inimesed muusikavaldkonnas tööle minema veidi suurema surve all. Enamik sellest on asi, mida sa ei peaks muretsema, aga sa tunned seda ikkagi. Praktikate läbiviimine võimaldab neid tundeid enne tööotsimise alustamist välja selgitada, nii et võite hiljem potentsiaalsetele tööandjatele jõuda oma teadmiste ja võimetega kindel olla. Kindlasti jälgige kõiki ülesandeid, mida te praktikaprogrammide käigus teete, et saaksite need kõik oma jätkamiseks lisada. Kui vaatate selle loendi lõppu, võite olla šokeeritud, kui palju te teate.

  • Hoiatav sõna

    Paljud etikettid, isegi mõned suuremad ja mainekad, on mõnikord kuritarvitanud internisuhet. Sa oled seal, et õppida äri, mitte juhtida oma bossi käske. Ühest küljest olge koostööl - kui teie boss on aeg-ajalt oma keemilise puhastuse kätte saanud, kuigi mõnes riigis on ebaseaduslik anda internile tööd, mis ei ole õppimisega seotud, peaksite tõenäoliselt minema. Aga kui hakkate tundma, et töötate välja, mitte ettevõtte õppimisega, siis võib teie ülemusega viisakad privaatsed arutelud seada asju tagasi. Kui ei, siis kaaluge edasi liikumist.