Vaadake, miks 10 suuremat ettevõtet on tõeliselt telekommunikatsiooni sõbralikud.
Telekommunikatsiooniettevõtete veebiotsing toob palju tulemusi koos väidetavalt telekommunikatsiooni sõbralike ettevõtete loeteludega. Kuid mida see tähendab? Iga ettevõte võib rakendada raamatute kaugtöö poliitikat, kuid kuidas - või kas - see poliitika on rakendatud muudab kõik erinevused.
Kuigi mul on rohkem kui 150 ettevõtet, mis pakuvad teatud tüüpi töökohti kodus, on allpool välja toodud (ja tähestikulises järjekorras loetletud) suuremad ettevõtted mitte ainult külalislahked juhusliku telekommunikatsiooni töötajatele; neil on tõestatud kogemus kaugtööjõu kasutamise kohta ettevõtte mitmes osas. Ja seda nimetan telekommunikatsiooni sõbralikuks.
See ei tähenda, et kaugtöö on lubatud üldiselt, kuna mõned positsioonid ja jagunemised on paremini sobivad kaugtöö tegemiseks kui teised, ja tihti on töökohti palgatud tellistest ja mörtlikust büroost ja üleminek kaugtöödele.
01 Aetna
Tulud (2011): 34 miljardit dollarit
Töötajad: 34 000 *
Tööstus: kindlustus, hooldatav hooldus
Kindlustus- ja hooldusteenuste osutaja Aetna alustas oma kaugtööprogrammi nõuete menetlemisel. Nüüd, enam kui kümme aastat hiljem, on see laienenud, hõlmates ka teisi osakondi, nagu hooldus-, müügi-, juriidiline, tootejuhtimine ja kliinilised töötajad.
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: meditsiiniõed, arstid, võrguhaldurid, nõuete korrigeerijad (vt rohkem kaugtöötajate kindlustustöid ).
Telekommunikatsioonitööde leidmine Aetnas: vali "Jah" oma tööandmete andmebaasist jaotises "Võimalik kaugtöökoha positsioon", kuid täpsemate teadete kohta kaugtöö tegemiseks, samuti otsingute tegemiseks märksõnadega "kaugtöö" ja "kodus töötamine". Paljud ametikohad ei pruugi olla palgatud kaugtööna, kuid võib sellele tulevikus edasi minna.
02 American Express
Tulud (2011): 30 miljardit dollarit
Töötajad: 61 000
Tööstus: finants, reisimine
American Express'i reisikorraldajal on suur telekommunikatsioonitöötaja ja nad võtavad aktiivselt tööle kaugtöötajate USA-s, Suurbritannias, Kanadas ja Austraalias kõnekeskuste töökohtadeks, mis on enamasti reisidega seotud müük. Kuid American Expressi kaugtöötajate volitusi on rohkem kui seda suhteliselt väikest jaotust. Lisaks võimaldab finantseerimisasutus ka paljusid ettevõtte töökohti telekommunikatsioonis. Kuid paljud neist ei ole tingimata palgatöötajad, vaid ka üleminek sellele.
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: reisikonsultant (kõnekeskus), müük, ettevõtte (vt rohkem töö kodus kõnekeskuse töös .)
Telekommunikatsioonitöö leidmine American Expressis: töökohtade andmebaasis kasutage veebisaidi töökoha leidmiseks oma andmebaasis virtuaalset, "telekommunikatsiooni" või "tööd kodus" märksõnana .
03 AT & T
Tulud (2011): 125 miljardit dollarit
Töötajad: 267 000
Tööstus: telekommunikatsioon
Kuna ettevõte, kes kasutab telekommunikatsioonitöödega seotud tooteid ja teenuseid müüvat kasumit, ei ole üllatav, et AT & T on suur hulk kaugtöölisi. Ettevõtte veebisaidi andmetel hõlmas AT & T 2010. aastal enam kui 12 000 heakskiidetud telekommunikatsiooni oma ridade seas ning rohkem kui 130 000 töötajal on juurdepääs tehnoloogiale, mis võimaldab neil töötada erinevates kohtades.
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: erinevad
Telecommute töö leidmine AT & T-is: kahjuks ei võimalda AT & T töökohtade veebisait hõlpsalt kaugtöökohtade leidmist. Oma äritegevuse laadi tõttu võib märksõna "telekommunikatsioon" otsimine tuua välja mitmed mittekommutatiivsed positsioonid.
04 Cigna
Tulud (2011): 22 miljardit dollarit
Töötajad: 30 600
Tööstus: kindlustus, hooldatav hooldus
2002. aastal käivitatud firma piloot töökoha tööhõiveprogramm oli nõude ja tervishoiu valdkonnas töötavate töötajate jaoks. Nüüd on Cignal rohkem kui 3000 töötajat, kes töötavad kaugtöötajana. Ettevõte edendab oma "tulemustele orienteeritud keskkonda", mis on tavaliselt atmosfäär, kus kaugtöö on edukas.
Telekommunikatsioonitöötajate ametikohtade tüübid: meditsiiniõed, juhtumikorraldajad, väidet esitavad töötajad, analüütikud (vt kaugtööõppe ja meditsiinialaseid töökohti ).
Telekommunikatsioonitöö leidmine Cignas: pole spetsiaalset võimalust otsida ettevõtte tööhõiveandmebaasi tööandjate kaugtööna, välja arvatud märksõnad. Kasutage nii kodus töötamist kui ka kodus töötamist.
05 Cisco
Tulud (2011): 40 miljardit dollarit
Töötajad: 70 700
Tööstus: võrgu- ja muu side
Kui tegemist on kaugtöödega, on Cisco oma raha paigutanud, kui selle suu on. Selle tulemusena on ettevõte 2009. aasta uuringu andmetel veendunud, et tema raha on jõudnud - 277 miljonit dollarit tootlikkuse kokkuhoiuks. Selle tehnoloogiaettevõtte, mille toodete hulka kuulub Cisco Virtual Office (CVO), kasutab seda toodet oma töökohas, kus Cisco keskmine töötaja telecommutes 2,0 päeva nädalas. Ettevõte koos Telework Exchange'iga sponsoreerib Telework Week'i igal veebruaril.
2011. aastal asus Fortune'i 100 parimale ettevõttele # 20, 85 protsenti töötajatest "töötavad korrapäraselt kodus või teedel".
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: erinevad
Cisco Telecommute Job leidmine: Cisco tööhõive andmebaas võimaldab teil otsida "paindlikke töövalikuid" rippmenüü kaudu. Kuid see ei ole spetsiaalselt kaugtöö. Sõna "telekommunikatsioon" kasutamise otsimine tõenäoliselt toob kaasa telekommunikatsiooniteenustega seotud töökohti.
06 Deloitte
Tulud (2009): 27 miljardit dollarit
Töötajad: 38 500
Tööstus: nõustamine
Kuigi 2011. aastal on Fortune'i "100 parimat ettevõtet tööle hakanud" # 63, on Deloitte selles nimekirjas telekommunikatsioonivaldkonnas # 1, teatades, et 86 protsenti oma töötajatest teevad tööd vähemalt 20 protsenti töönädalast.
SHRMi HR Magazine sõnul pakub "Deloitte" enamikku oma 45 000 töötaja üleriigilisest võimalusest kaugtööd teha kuni viis päeva nädalas ja seda on teinud juba 15 aastat. " Töötajad kasutavad videokonverentsi klientide ja teiste töötajate kohtumiseks.
Ettevõte kasutab paindlike töövõimaluste loomiseks mõistet "massilise karjääri kohandamine", mis hõlmab võimalust kohandada karjääri kasvutempo ja arengut, töökoormust ja asukohta ja / või ajakava.
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: erinevad
Telecommute töö leidmine Deloitte's: ettevõtte tööhõive loeteludes ei ole spetsiaalset võimalust otsida telekommunikatsiooni töökohti, kuid 86 protsenti kaugtöötajatega töötajatest on hea võimalus leida telekommunikatsiooni sõbralikku positsiooni.
07 IBM
Tulud (2011): 14 miljardit dollarit
Töötajad: 427 000
Tööstus: infotehnoloogia
Uuringul, mis käsitles rohkem kui 24 000 IBMi töötajat 2010. aastal, leiti, et kaugtöötajad võiksid töönädalalt enne 50% tööaega tunda tööea jooksul tekkivate konfliktidega. Nii Big-Blue'i kaugtöö ei pruugi olla lihtne elu, kuid see on tõusuteel ja see võib olla töötaja jaoks tulusam. 2009. aasta ITExaminer.com sõnul prognoosib IBM-i asepresident, et kuue kuu jooksul võib IBM-i tööjõust umbes 15-20 protsenti kaugtöödelda. Ta lisas: "Samuti oleks hea võimalus pakkuda kõrgemaid palga pakette, et kompenseerida nende poolt tehtud energiasääst."
Vastavalt IBMi eeliste veebisaidile on paljudele osakondadele eelneva juhtimiskinnituse saamiseks lubatud paindlikud töögraafikud (varieerides teie igapäevast saabumisaega), kaugtöö ja töönädala tasakaalustusgraafikud.
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: müük, turundus
IBM-is Telecommute'i töö leidmine: kaugtöö on juhtide ja töötajate vahel sõlmitud kokkulepe, seega töökohtade andmebaasil ei ole spetsiaalset loendit kodus töötamiseks.
08 Intel
Tulud (2011): 44 miljardit dollarit
Töötajad: 82 500
Tööstus: pooljuhid ja muud elektroonikakomponendid
2011. aastal jõudis Fortune'i 100 parimale ettevõttele tööle # 51, mille Intel on teinud oma top-kaugtööettevõtjate nimekirja kaks aastat järjest koos 82 protsendi "regulaarsete" kaugtööliste aruannetega. Ettevõtte eeliste lehe kohaselt saavad töötajad ja juhid kokku leppida paindlike töövõimaluste, näiteks kaugtöö, osalise tööajaga töö, töökoha jagamise, alternatiivsete algus- ja peatuspaikade vastuvõtmise või muude korralduste tegemisega.
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: erinevad
Inteli telekommunikatsioonialase töö leidmine: kuna kaugtöö ja muud paindlikud töövalikud on juhtide ja töövõtjate vahel sõlmitud kokkulepped, ei võimalda ettevõtte tööhõiveandmete andmebaas kaugtöökohtade otsimiseks sobivat võimalust.
09 McKesson
Tulud (2011): 109 miljardit dollarit
Töötajad: 32 500
Tööstus: tervishoiuteenused
Meditsiinitöötajad moodustavad suurema osa McKessoni kaugtöötajate tööjõust, kellest 800 töötavad telefonikõnesid ja haiguste juhtimist helistavate kõnekeskuste kaudu. Tegelikult on selles ettevõttes 80-85 protsenti töötajatest täistööajaga kaugtöötajad. **
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: õed (RN), arstid ja turunduse, infotehnoloogia ja müügiesindajad
Telekommunikatsioonitöö leidmine McKessonis: kodus töökoha leidmiseks otsige ettevõtte tööandmebaasi. Töökohad, kus pole linna ja riigi, on ühendatud kohtumistega, kuid kasutatakse ka märksõnu "töö kodus", et otsida mõnda tööd kodus.
** Allikas: töökaaslaste optimeerimine
10 UnitedHealth Group
Tulud (2011): 94 miljardit dollarit
Töötajad: 87 000
Tööstus: kindlustus, hooldatav hooldus
Tom Hullerius, UnitedHealth Group'i värbamise asepresident, rääkis Minnesota avalikule raadiole, et peaaegu 20 protsenti ettevõtte 70 000 töötajatest töötavad enamasti kodus. Need hõlmavad kõiki arvutitehnikuid ja meditsiiniõdesid raamatupidajatele ja värbamisjuhtidele. "
Ettevõte võtab regulaarselt tööle uusi töötajaid kui kaugtöötajaid, selle asemel, et võimaldada seda ainult olemasolevate töötajate jaoks. Selle tööandmebaasi otsimine leiab kümneid kaugtöökohti igal ajahetkel.
Telekommunikatsiooni positsiooni tüübid: õed, lepingulised juhid, audiitorid, Medicare / Medicaid spetsialistid, analüütikud ja konsultandid
Telecommute töö leidmine UnitedHealth Groupis: kasutage ettevõtte tööotsingu lehel märksõnu "telecommute" ja "telecommuting" ja "work at home". Kahjuks ei ole erinevate tööpakkumiste keel ühesugune, nii et need pakuvad erinevaid töökohti.